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[遼寧]2023年吉林銀行沈陽分行信用卡部總經理社會招聘公告（6.14）

發布時間：2023-06-14 16:17 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關閉

2023年吉林銀行沈陽分行信用卡部總經理社會招聘公告（6.14）

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產、負債總額雙雙突破5000億元大關，邁進中型商業銀行行列，省內存貸款業務存量和增量躍升至省內同業首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。

　　當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規劃和“五個一”經營目標，闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流城市商業銀行戰略目標快速邁進。

　　吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月，是直屬總行的一級分行。分行自成立以來，不斷挖掘和探索具有時代特征、適合地域特點、符合吉林銀行特色的優秀企業文化，立足本地，關注民生，堅持差異化經營與特色化發展道路，為遼沈經濟發展做出積極的貢獻。為進一步貫徹新發展理念，實現分行零售變革縱深發展，踐行分行“33321”和“三化一考核”發展戰略，做大做強零售業務，現面向社會招納人才。

　　一、招聘崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熜庞每▽I各項業務指標的統籌管理、組織推動工作，完成總分行下達的信用卡業務指標；

　�。ǘ┴撠熜庞每I務的內控合規及風險管理；

　�。ㄈ┴撠熃y籌協調行內外各方資源，做好部門和機構間的業務協調工作，做好市場公關工作；

　�。ㄋ模┴撠熗苿臃种小⑿庞每ㄖ行墓芾斫ㄔO及信用卡人員隊伍建設工作。

　　二、招聘崗位條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　2.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　3.職業穩定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個；

　　4.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

　　5.身體健康；

　　6.符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　7.崗位要求具備的其他條件。

　　（二）任職條件

　　1.一般為全日制大學本科及以上學歷；

　　2.年齡不超過40周歲；

　　3.具有5年銀行、金融機構或專業機構工作經歷，具有3年及以上信用卡領域工作經驗，擔任過信用卡部負責人的優先考慮；

　　4.了解區域市場，具備風險識別和控制能力，熟悉信用卡相關方針政策；

　　5.具備較強的綜合管理能力、市場分析拓展能力、團隊領導能力及內外部溝通協調能力；

　　6.特別優秀的年齡、學歷可適當放寬。

　　三、報名方式

　　《應聘報名表（沈陽分行）》（附件）發送至郵箱570300719@qq.com，聯系人：邢老師、李老師。

　　報名截止日期：2023年6月21日

　　四、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　五、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　�。ㄈ┱埍ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　�。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　招聘熱線：024-31290162

　　附件：應聘報名表（沈陽分行) .xls

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