[吉林]2022吉林銀行長春審計分部招聘公告(11.29)

　　2022吉林銀行長春審計分部招聘公告(11.29)

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工近萬人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，377家營業網點。注冊資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，排名第228名，連續5年提升。截至2022年9月末，資產總額5416.81億元，各項存款余額4125.77億元，各項貸款余額3632.87億元，2021年存貸款增量均居省內同業單一機構首位。目前吉林銀行總行審計部內設8個中心，29名員工。根據業務發展需要，增設長春審計分部，現面向社會、廣納賢才，我們真城歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長，一起分享。

　　一、招聘崗位及人數

　　（一）金融科技崗（數據分析、信息科技審計方向）4人。

　　（二）現場審計崗位（財務、造價預算、法律、金融管理方向）6人。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　（1）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（2）熟悉法律法規、監管政策要求，了解金融業務；

　　（3）全日制大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（4）年齡一般應為40周歲以下（1982年7月1日以后出生），具有數據分析師(CDA)、國際信息系統審計師(CISA)、項目管理專業人員資格認證（PMP）、國際注冊內部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、一級造價工程師、法律職業資格證、會計師、經濟師者優先，年齡、學歷及專業可適當放寬；

　　（5）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力；

　　（6）身體健康，能適應長期異地出差工作，能承擔較大的工作壓力；

　　（7）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　（8）崗位要求的其他條件見下述具體要求。

　　三、崗位職責及任職要求

　　1.金融科技崗（數據分析、信息科技審計方向）

　　（1）負責全行經營活動涉及的各類數據政策及監管制度要求持續開展研究分析；

　　（2）負責對審計過程中需要的各類數據采集、驗收、整理和綜合分析，配合部門各中心評價我行內部控制、風險管理和治理過程中存在的缺陷和不足；

　　（3）負責總結我行利用現代數據分析技術形成的各類檢查模型，分業務條線和應用場景向一、二道防線提供模型應用建議，提高模型應用效果；

　　（4）負責對信息科技環境、政策的學習研究，關注信息科技應用控制、效能效果和對我行戰略與治理能力的支撐；

　　（5）負責評價信息系統建設程序和內容的合法性、合規性，信息系統數據的真實性、準確性，信息系統應用的效果性、效率性；

　　（6）負責通過實施適當的審計程序，對信息科技整個生命周期和重大事件進行監督、檢查和評價。

　　任職要求：

　　（1）計算機、統計學和計量經濟學及相關專業；

　　（2）具有數據分析師(CDA)、國際信息系統審計師(CISA)、項目管理專業人員資格認證（PMP）、各類信息安全相關認證者優先；

　　（3）研究生學歷優先；具備IT審計、信息安全和IT風險管理等相關工作經驗者優先；有金融行業相關經驗背景者優先。

　　2.現場審計崗位（財務、造價預算、法律、金融管理方向）

　　（1）負責根據審計計劃及審計方案，實施現場審計，實現持續監督評價、風險揭示，提交審計建議；

　　（2）負責跟蹤、監督、檢查審計整改情況，促進審計效果實現；

　　（3）負責按照部門工作計劃和方案，有效開展審計工作，編寫審計工作底稿，出具事實確認書，保證所查內容的真實性、準確性和完整性；針對審計檢查中的問題，撰寫審計報告，提出合理化建議；歸檔管理審計報告、整改意見等審計項目文檔，保證各被審計單位、人員的審計情況有案可查。

　　任職要求：

　　（1）審計、會計、金融、經濟學、法律、建筑、土木、工程造價、環境工程及相關專業；

　　（2）熟悉法律法規、監管政策要求，了解金融業務，能夠對銀行業的各項業務進行監督檢查者優先；

　　（3）具備國際注冊內部審計師（CIA）/注冊會計師（CPA）/一級造價工程師/法律職業資格證/會計師/經濟師者優先；

　　（4）研究生學歷優先；具備審計相關工作經驗者優先；有金融行業相關經驗背景者優先。

　　四、報名方式

　　PC端（https://jlbankzp-hw.zhaopin.com）報名。

　　報名截止日期：2022年12月7日24：00。

　　五、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試→面試→擬定人選→背景調查→體檢→簽訂勞動合同等步驟進行，擇優錄用。

　　六、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0431-84999205