2021吉林銀行信息科技部誠(chéng)聘金融IT菁英 (第五批)
為貫徹落實(shí)吉林省委省政府“創(chuàng)業(yè)有你 ‘就’在吉林”人才招聘工作部署,進(jìn)一步落實(shí)“人才興行”戰(zhàn)略,實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃,為打造戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀現(xiàn)代商業(yè)銀行,現(xiàn)誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于投身中國(guó)金融科技事業(yè),愿意通過(guò)努力創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)想的你,加入我們共同鑄造美好未來(lái)。吉林銀行正處于求賢若渴、廣招良才的關(guān)鍵階段,比以往任何一個(gè)階段都渴望優(yōu)秀的IT菁英馳援助力來(lái)加快我行信息科技專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),與吉林銀行一起成長(zhǎng)、一起分享!
一、關(guān)于我們
我們,是一家立足本土、受人尊重的銀行
以吉林振興發(fā)展為重,立足本土、回歸本源,被稱為“吉林人民自己的銀行”。加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投放,做全省振興發(fā)展的金融主力軍。發(fā)揮普惠金融作用助企紓困,支持4725戶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),累計(jì)為4.5萬(wàn)戶小微企業(yè)投放貸款超5800億元。
我們,是一家實(shí)力雄厚、成長(zhǎng)迅速的銀行
存貸款余額、增量均位居省內(nèi)前列,資產(chǎn)總額達(dá)4393.91億元,各項(xiàng)貸款余額3161.66億元,各項(xiàng)存款余額3406.93億元。注冊(cè)資本突破100億元,列全國(guó)城商行第12位,按核心一級(jí)資本排名,列全國(guó)商業(yè)銀行第41位,全球第257位,品牌價(jià)值持續(xù)提升。
我們,是一家薪酬較高、待遇較好的銀行
對(duì)標(biāo)一線城市的薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,員工薪酬水平位列省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位前列。實(shí)施薪酬體系改革,制定金融科技信息科技條線薪酬方案,科技人才薪酬水平個(gè)性化定制,不設(shè)“天花板”,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息科技和金融科技人才的有效吸引和保留。關(guān)注員工身心健康,提供六險(xiǎn)二金,為員工構(gòu)建起多形式、多層次的福利保障體系。金融科技員工薪酬體系單列,極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
我們,是一家科技引領(lǐng)、持續(xù)創(chuàng)新的銀行
以打造領(lǐng)先的現(xiàn)代數(shù)字銀行為目標(biāo),構(gòu)建突出融合引領(lǐng)的科技體系,完善科技創(chuàng)新協(xié)作機(jī)制,加快形成科技與業(yè)務(wù)融合共進(jìn)的新局面。統(tǒng)籌實(shí)施“573”工程,確定“XMART”框架,市民卡系統(tǒng)、新版手機(jī)銀行、數(shù)據(jù)管控平臺(tái)、現(xiàn)金管理平臺(tái)等一批“重點(diǎn)項(xiàng)目”成功上線。
我們,是一家重視人才、崇尚奮斗的銀行
深入推進(jìn)“人才興行”戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新引才聚才機(jī)制,完善愛(ài)才服務(wù),創(chuàng)造適宜人才成長(zhǎng)的環(huán)境,樹立“專業(yè)引領(lǐng)事業(yè)”理念,具備成熟的人才培養(yǎng)體系、清晰的晉升體系,樹立公平公正的選人用人導(dǎo)向,以“奮斗者”、“價(jià)值創(chuàng)造者”為本,提供優(yōu)質(zhì)舞臺(tái)。
我們,是一家文化浸潤(rùn)、溫暖如家的銀行
深入挖掘“真、實(shí)、嚴(yán)、細(xì)、精、進(jìn)、和”的企業(yè)文化內(nèi)涵,逐步形成創(chuàng)新、成長(zhǎng)、進(jìn)步、誠(chéng)信、自而坐、共享的外在文化品牌形象。重溝通,善傾聽,辦活動(dòng),舒心理,建公寓,提高員工歸屬感,讓每個(gè)員工安心、安身、安業(yè)。
一、招聘崗位列表
二、崗位職責(zé)及任職條件
。ㄒ唬┧袓徫痪杈邆涞幕緱l件
品行端正;責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí);具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);無(wú)不良行為記錄,熱愛(ài)吉林銀行事業(yè),認(rèn)同吉林銀行企業(yè)文化,符合吉林銀行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
(二)招聘崗位職責(zé)、具體條件
1.性能測(cè)試管理崗
崗位職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)性能測(cè)試項(xiàng)目需求分析、測(cè)試腳本開發(fā)、獨(dú)立搭建性能測(cè)試環(huán)境、測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、測(cè)試執(zhí)行、測(cè)試監(jiān)控、測(cè)試結(jié)果收集和分析、編制測(cè)試報(bào)告等工作;
。2)負(fù)責(zé)分析及定位系統(tǒng)性能瓶頸,并給出性能優(yōu)化建議;
。3)調(diào)研性能評(píng)測(cè)前沿技術(shù)、具有主流開發(fā)、測(cè)試框架開發(fā)能力者更佳。
任職條件:
。1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行系統(tǒng)架構(gòu),可獨(dú)立完成性能測(cè)試工作;
。2)熟悉性能測(cè)試的整體流程、方法,概念明確,思路清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
。3)熟練掌握至少一種性能測(cè)試工具和開發(fā)語(yǔ)言,如:Jmter/LoadRunner,Java/Python/Shell等;
。4)熟悉擋板和仿真工具的配置和調(diào)試;
。5)負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)、運(yùn)維進(jìn)行性能測(cè)試結(jié)果分析,具備系統(tǒng)瓶頸分析定位和性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(6)熟練使用Liunx及常用監(jiān)控命令,了解JVM、Oracle、Mysql、DB2的監(jiān)控及優(yōu)化;
。7)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.功能測(cè)試管理崗
崗位職責(zé):
。1)熟悉銀行業(yè)務(wù)、明確測(cè)試邊界、目標(biāo)和范圍;
。2)熟悉測(cè)試流程,能夠根據(jù)測(cè)試任務(wù),進(jìn)行詳細(xì)需求分析,確認(rèn)功能點(diǎn)和測(cè)試點(diǎn),評(píng)估測(cè)試工作量及相應(yīng)的資源投入量,能夠獨(dú)立完成測(cè)試計(jì)劃編寫;
。3)按照測(cè)試流程、計(jì)劃以及對(duì)軟件特性的把握,溝通確認(rèn)測(cè)試范圍及測(cè)試重點(diǎn),進(jìn)行測(cè)試需求分解;考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求,編寫測(cè)試用例,設(shè)計(jì)測(cè)試用例數(shù)據(jù)及預(yù)期結(jié)果,做好測(cè)試前的準(zhǔn)備工作,確保測(cè)試目的的達(dá)成。
任職條件:
。1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上系統(tǒng)測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且至少3年以上銀行測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn);
。2)具有較為豐富的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn),能夠基于項(xiàng)目實(shí)施的差異性評(píng)估測(cè)試工作量及測(cè)試資源;
(3)熟悉軟件測(cè)試基本理論和方法,具備測(cè)試規(guī)劃能力,能夠根據(jù)軟件特點(diǎn)提供整體的測(cè)試規(guī)劃方案;
。4)具有銀行業(yè)務(wù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),精通銀行存、貸、匯業(yè)務(wù);
。5)熟悉測(cè)試需求分析方法及測(cè)試案例設(shè)計(jì)方法,能夠熟練編寫測(cè)試計(jì)劃、用例等文檔,能發(fā)現(xiàn)并提出業(yè)務(wù)需求、軟件需求等技術(shù)文檔中可能存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)的意見和建議;具有較強(qiáng)的收集、分析、整理數(shù)據(jù)的能力,對(duì)測(cè)試過(guò)程各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)有足夠的敏感度,并可通過(guò)分析進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施、測(cè)試實(shí)施、人員調(diào)整等相關(guān)優(yōu)化;
。6)熟練掌握測(cè)試過(guò)程管理工具的使用、熟悉Mysql、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux常用操作;
。7)高度的責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.安全管理崗
崗位職責(zé):
。1)參與相關(guān)部門的安全工作協(xié)同,參與信息安全技術(shù)體系建設(shè)規(guī)劃的制定;
。2)參與信息安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督落實(shí);
。3)參與信息安全技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、終端安全、密碼等)需求、方案的討論、制定,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督、實(shí)施,以及上線的技術(shù)驗(yàn)收;
。4)維護(hù)信息系統(tǒng)安全技術(shù)基線標(biāo)準(zhǔn),以及信息系統(tǒng)的上線安全測(cè)試,協(xié)助修復(fù)安全漏洞;
。5)從事網(wǎng)絡(luò)安全日常設(shè)備運(yùn)維及安全事件應(yīng)急響應(yīng)工作,對(duì)日常攻擊進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和處置;
。6)參與完成各級(jí)(國(guó)家、。⿷(yīng)急演練、監(jiān)管評(píng)級(jí)、內(nèi)外部審計(jì)等安全相關(guān)工作;
。7)能吃苦,適應(yīng)銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求。
任職條件:
(1)5年以上信息安全技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備金融行業(yè)甲方或安全廠商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),熟悉業(yè)界網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)及云安全標(biāo)準(zhǔn),有一定的安全治理經(jīng)驗(yàn)。掌握各種路由器、負(fù)載均衡、防火墻、VPN、等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的部署、維護(hù);具備WEB應(yīng)用防火墻、入侵防御系統(tǒng)、日志審計(jì)系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、堡壘機(jī)、終端安全管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入系統(tǒng)等的運(yùn)維管理能力;
(3)掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略部署和系統(tǒng)加固實(shí)施;
(4)熟悉常見網(wǎng)絡(luò)攻擊和防御方法,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和主機(jī)安全技術(shù),網(wǎng)絡(luò)滲透技術(shù);熟悉信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全管理體系、等級(jí)保護(hù)、金融行業(yè)信息安全要求等。
(5)具備攻防經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種滲透測(cè)試工具;能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)滲透測(cè)試及安全審計(jì),有紅方攻擊經(jīng)驗(yàn)及藍(lán)方防守經(jīng)驗(yàn)。掌握開發(fā)語(yǔ)言著優(yōu)先;
。6)熟悉業(yè)界數(shù)據(jù)安全的分類分級(jí)實(shí)踐,數(shù)據(jù)防泄漏以及為不同層級(jí)的數(shù)據(jù)提供安全防護(hù)能力,有數(shù)據(jù)安全治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
。7)具備密碼應(yīng)用設(shè)計(jì)及實(shí)施方面工作經(jīng)驗(yàn);了解主流商業(yè)密碼設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品功能、技術(shù)參數(shù);從事過(guò)至少密碼應(yīng)用設(shè)計(jì)與實(shí)施工作,并具備豐富的密碼設(shè)備實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.大數(shù)據(jù)研發(fā)崗
崗位職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)與優(yōu)化;
。2)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè),包括但不限于平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘;
(3)基于完整性、一致性、安全性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性的要求,提高大數(shù)據(jù)平臺(tái)整體質(zhì)量;
。4)與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)優(yōu)化技術(shù)方案的落地執(zhí)行,帶來(lái)業(yè)務(wù)實(shí)際增長(zhǎng);
。5)基于大數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入有效支持,支撐各類需求及體系建設(shè),包括指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專題分析體系等;
。6)對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,能夠從業(yè)務(wù)本身出發(fā),豐富行內(nèi)數(shù)據(jù)服務(wù)體系;
(7)能夠利用數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題,如特征的聚類、分類,策略效果評(píng)價(jià)等。
任職條件:
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能根據(jù)業(yè)務(wù)過(guò)程和需求設(shè)計(jì)分析模型,并對(duì)模型進(jìn)行管理,有銀行大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
。2)掌握大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)棧,對(duì)hadoop/hive/spark/hbase/flink/kafka至少一項(xiàng)有深入理解,深入了解數(shù)據(jù)平臺(tái)、BI、畫像、統(tǒng)計(jì)分析等方向中的一項(xiàng)或多項(xiàng);
。3)熟悉linux開發(fā)環(huán)境,精通hive、mysql,熟悉python、shell等語(yǔ)言開發(fā),有hive sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)能熟練使用Python/Perl/Shell等腳本語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;
。5)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有豐富的數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;
(6)對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)熱情和敏銳的洞察分析能力,善于主動(dòng)探索創(chuàng)新解決未知的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
。7)具備良好的設(shè)計(jì)能力,編碼能力,熟悉多種設(shè)計(jì)模式并結(jié)合業(yè)務(wù)給出適合方案;
(8)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。?
5.實(shí)時(shí)計(jì)算研發(fā)崗
崗位職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)時(shí)計(jì)算的技術(shù)落地及平臺(tái)提升;
。2)負(fù)責(zé)建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)接入服務(wù),建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的元數(shù)據(jù)信息服務(wù),實(shí)現(xiàn)多源、異構(gòu)化原始數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)。為上層計(jì)算,分析與建模提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
。3)負(fù)責(zé)圍繞實(shí)時(shí)計(jì)算引擎原生產(chǎn)品技術(shù)Flink,Spark,構(gòu)建面向大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景。實(shí)現(xiàn)流式與實(shí)時(shí)計(jì)算支持行內(nèi)統(tǒng)一大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)接入;
。4)負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)計(jì)算全平臺(tái)的穩(wěn)定性建設(shè)和保障,構(gòu)建面向平臺(tái)和用戶的穩(wěn)定性,包括全鏈路、自動(dòng)化、自助化的監(jiān)控、日志、報(bào)警、診斷;
(5)負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)計(jì)算引擎的底層存儲(chǔ)的維護(hù)和開發(fā),打造穩(wěn)健的消息總線,索引存儲(chǔ),以及大規(guī)模的鍵、值存儲(chǔ)引擎,保障實(shí)時(shí)計(jì)算的底層技術(shù)建設(shè)的穩(wěn)定性,可靠性。
任職條件:
。1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有銀行實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
。2)具有Hadoop、Spark、Spark Streaming、Flink開發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉Flume與Kafka等數(shù)據(jù)采集和消息通道技術(shù),熟練掌握HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技能,熟練掌握Spark Streaming、Flink等流計(jì)算技術(shù);
(3)有較好的Java或Scala基礎(chǔ);
。4)熟悉Linux環(huán)境及腳本開發(fā)(Python/Perl/Shell等);
(5)熟悉MySQL,Redis,Druid,能夠快速的理解業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)模型,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
。6)具備良好的設(shè)計(jì)能力,編碼能力,熟悉多種設(shè)計(jì)模式并結(jié)合業(yè)務(wù)給出適合方案;
。7)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
6.渠道研發(fā)崗(后臺(tái)方向)
崗位職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)需求分析,立項(xiàng),功能設(shè)計(jì)、核心功能代碼開發(fā),自測(cè)、保證功能質(zhì)量;
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、后端服務(wù)接口的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
。3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)生命周期內(nèi)的迭代需求完善,功能優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、健壯;
。4)與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合完成系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職條件:
。1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
。2)扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Spring MVC,SpringBoot,SpringCloud,Dubbo等主流框架;
(3)熟悉使用Java集成開發(fā)工具,如IDEA、Eclipse等;
。4)熟悉微服務(wù)架構(gòu)相關(guān)技術(shù),例如:Zookeeper、Elasticsearch、Redis、maven、RabbitMQ等技術(shù);
(5)熟悉使用ELK日志分析、Pinpoint鏈路分析等工具進(jìn)行運(yùn)維事件及問(wèn)題的排查和定位;
。6)熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),分布式數(shù)據(jù)庫(kù),具有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力和SQL編寫能力,具備數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)了解Linux系統(tǒng),熟練掌握基礎(chǔ)Linux操作命令,熟悉Tomcat、Weblogic等中間件;
(8)具備良好的設(shè)計(jì)能力,編碼能力,熟悉多種設(shè)計(jì)模式并結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供業(yè)務(wù)處理方案;
。9)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享;
。10)具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 渠道研發(fā)崗(前端方向)
崗位職責(zé):
。1)結(jié)合業(yè)務(wù)需求的界面分析、設(shè)計(jì),完成核心代碼的開發(fā),自測(cè),保證功能質(zhì)量;
。2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、前端頁(yè)面的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
(3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)生命周期內(nèi)的迭代完善,優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、健壯;
。4)與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合完成系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職條件:
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
。2)熟練Web應(yīng)用開發(fā),能獨(dú)立完成Web前端開發(fā)工作,有良好的編碼習(xí)慣,并注重代碼質(zhì)量與代碼整潔;
(3)精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端技術(shù)能夠構(gòu)建 易維護(hù)、易擴(kuò)展、高性能的Web應(yīng)用,并確保頁(yè)面代碼對(duì)各種瀏覽器的良好兼容性;
。4)有扎實(shí)的JavaScript(ES6)基礎(chǔ)、Jquery、正則表達(dá)式基礎(chǔ),具備PC、無(wú)線端的開發(fā)能力,具有Server端語(yǔ)言(Node.JS/ Python/Java等)或有網(wǎng)站性能優(yōu)化、銀行互聯(lián)網(wǎng)端系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)熟練掌握Vue相關(guān)router、vuex、axios、vue組件等常用開發(fā)庫(kù)使用;
。6)靈活運(yùn)用Web端UI框架如D(3)js,ant.design,echarts ,element等,并且具備自定義UI組件能力;
。7)熟悉前端工程化與模塊化開發(fā),熟練使用Webpack、npm、Eslint等工具,熟悉版本管理工具svn/git的使用;
。8)有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感和縝密的思維邏輯能力;
(9)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
8. 數(shù)據(jù)架構(gòu)崗
崗位職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)行內(nèi)系統(tǒng)總體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)抽象能力;
。2)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)管理體系和流程;
。3)負(fù)責(zé)制訂并推廣數(shù)據(jù)的各種規(guī)范:命名、管控、建模、清洗、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、檢索、使用;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗,元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理等工作;
。5)負(fù)責(zé)規(guī)劃系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng),規(guī)劃數(shù)據(jù)的提取、數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析。
任職條件:
。1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷,8年及以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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。2)具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎(chǔ),熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)類庫(kù),理解云計(jì)算和數(shù)據(jù)服務(wù);
。3)精通SQL,有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉hive/Sparksql的開發(fā);
。4)具有良好的需求分析、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力;
(5)掌握相關(guān)大數(shù)據(jù)計(jì)算、挖掘、分析平臺(tái)技術(shù);
(6)具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力和溝通能力;
。7)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
9. 應(yīng)用架構(gòu)崗
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)行內(nèi)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
。2)負(fù)責(zé)制定應(yīng)用功能分布、交易接口標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和業(yè)務(wù)管理體系和流程設(shè)計(jì);
。3)負(fù)責(zé)制訂和規(guī)劃各種技術(shù)應(yīng)用規(guī)范:命名、管控、建模、清洗、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、檢索、使用;
。4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能分布和各系統(tǒng)間的邏輯關(guān)系梳理和設(shè)計(jì);
(5)負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)中臺(tái)的整體架構(gòu)。
任職條件:
。1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷,8年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有核心、信貸等重要應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
。2)具有一定業(yè)務(wù)模型和應(yīng)用架構(gòu)基礎(chǔ),熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)類庫(kù),理解云計(jì)算和數(shù)據(jù)服務(wù);
。3)精通JAVA、C++、C、SQL等開發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,熟悉Spring MVC,SpringBoot,SpringCloud,Dubbo等主流框架,具有組件搭建和調(diào)優(yōu)能力;
(4)具有良好的需求分析、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力;
。5)具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力和溝通能力;
(6)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘報(bào)名表(信息科技部第五批)xls
第四批報(bào)名截止時(shí)間:2021年12月15日
四、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→面試→背景核查、體檢→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
五、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
。ǘ⿷(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
。ㄈ┱(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
報(bào)名者可以提供個(gè)人參與研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明或個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版),與《應(yīng)聘報(bào)名表(信息科技部第五批)》一同發(fā)送至報(bào)名郵箱。
招聘熱線: 0431-84999022
掃描下方二維碼填寫簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱
