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        [遼寧]2021年吉林銀行誠(chéng)聘金融IT菁英公告

        發(fā)布時(shí)間:2021-04-01 17:10   來(lái)源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年吉林銀行誠(chéng)聘金融IT菁英公告
          2007年10月,在原長(zhǎng)春市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上重組設(shè)立吉林銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱吉林銀行)。截至2020年末,吉林銀行在職員工9689人,在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連沈陽(yáng)擁有11家分行,384個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行、一家貸款公司,參股一汽汽車金融公司。
          2020年,吉林銀行第五次增資擴(kuò)股圓滿收官,累計(jì)增加股本30億股,募集資金105億元,吉林銀保監(jiān)局核準(zhǔn)吉林銀行注冊(cè)資本由94.27億元變更為100.67億元,吉林銀行正式進(jìn)入百億注冊(cè)資本城商行行列,注冊(cè)資本位列城商行第11名。按《銀行家》雜志2020年世界銀行1000強(qiáng)排名靜態(tài)測(cè)算,吉林銀行當(dāng)前核心一級(jí)資本水平可排名全球銀行第250位左右,約可提升40位左右,吉林銀行品牌影響力進(jìn)一步提升。
          我們是一家全面實(shí)施科技引領(lǐng)、持續(xù)創(chuàng)新的銀行,全面實(shí)施金融科技發(fā)展戰(zhàn)略,打造現(xiàn)代數(shù)字銀行,科技引領(lǐng)金融創(chuàng)新,強(qiáng)化金融科技應(yīng)用,全面升級(jí)企業(yè)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、客戶服務(wù)三大客戶體驗(yàn)平臺(tái),大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈新興技術(shù)全面應(yīng)用于業(yè)務(wù)場(chǎng)景,推進(jìn)IT架構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)施“金融科技菁英計(jì)劃”,加快信息科技專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),制定金融科技信息科技條線薪酬方案,科技人才薪酬水平個(gè)性化定制,不設(shè)“天花板”,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息科技和金融科技人才的有效吸引和保留。
          現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的優(yōu)秀人才加入我行信息科技部大連研發(fā)分部。
          一、招聘崗位列表
        招聘
          二、崗位職責(zé)及任職條件
          (一)所有崗位均需具備的基本條件
          品行端正;責(zé)任心強(qiáng);具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí);具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);無(wú)不良行為記錄,熱愛(ài)吉林銀行事業(yè),認(rèn)同吉林銀行企業(yè)文化,符合吉林銀行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
          (二)招聘崗位職責(zé)、具體條件
          1.大數(shù)據(jù)研發(fā)崗
          崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;
          (2)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè),包括但不限于平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘;
          (3)基于完整性、一致性、安全性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性的要求,提高大數(shù)據(jù)平臺(tái)整體質(zhì)量;
          (4)與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)優(yōu)化技術(shù)方案的落地執(zhí)行,帶來(lái)業(yè)務(wù)實(shí)際增長(zhǎng);
          (5)基于大數(shù)據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入有效支持,支撐各類需求及體系建設(shè),包括指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專題分析體系等;
          (6)對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,能夠從業(yè)務(wù)本身出發(fā),豐富行內(nèi)數(shù)據(jù)服務(wù)體系;
          (7)能夠利用數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題,如特征的聚類、分類,策略效果評(píng)價(jià)等。
          任職條件:
          (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能根據(jù)業(yè)務(wù)過(guò)程和需求設(shè)計(jì)分析模型,并對(duì)模型進(jìn)行管理,有銀行大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          (2)掌握大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)棧,對(duì)hadoop/hive/spark/hbase/flink/kafka至少一項(xiàng)有深入理解,深入了解數(shù)據(jù)平臺(tái)、BI、畫像、統(tǒng)計(jì)分析等方向中的一項(xiàng)或多項(xiàng);
          (3)熟悉linux開(kāi)發(fā)環(huán)境,精通hive、mysql,熟悉python、shell等語(yǔ)言開(kāi)發(fā),有hive sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          (4)能熟練使用Python/Perl/Shell等腳本語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;
          (5)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有豐富的數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;
          (6)對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)熱情和敏銳的洞察分析能力,善于主動(dòng)探索創(chuàng)新解決未知的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
          (7)具備良好的設(shè)計(jì)能力,編碼能力,熟悉多種設(shè)計(jì)模式并結(jié)合業(yè)務(wù)給出適合方案;
          (8)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。?
          2.實(shí)時(shí)計(jì)算研發(fā)崗
          崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)時(shí)計(jì)算的技術(shù)落地及平臺(tái)提升;
          (2)負(fù)責(zé)建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)接入服務(wù),建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的元數(shù)據(jù)信息服務(wù),實(shí)現(xiàn)多源、異構(gòu)化原始數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)。為上層計(jì)算,分析與建模提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
          (3)負(fù)責(zé)圍繞實(shí)時(shí)計(jì)算引擎原生產(chǎn)品技術(shù)Flink,Spark,構(gòu)建面向大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景。實(shí)現(xiàn)流式與實(shí)時(shí)計(jì)算支持行內(nèi)統(tǒng)一大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)接入;
          (4)負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)計(jì)算全平臺(tái)的穩(wěn)定性建設(shè)和保障,構(gòu)建面向平臺(tái)和用戶的穩(wěn)定性,包括全鏈路、自動(dòng)化、自助化的監(jiān)控、日志、報(bào)警、診斷;
          (5)負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)計(jì)算引擎的底層存儲(chǔ)的維護(hù)和開(kāi)發(fā),打造穩(wěn)健的消息總線,索引存儲(chǔ),以及大規(guī)模的鍵、值存儲(chǔ)引擎,保障實(shí)時(shí)計(jì)算的底層技術(shù)建設(shè)的穩(wěn)定性,可靠性。
          任職條件:
          (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有銀行實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          (2)具有Hadoop、Spark、Spark Streaming、Flink開(kāi)發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉Flume與Kafka等數(shù)據(jù)采集和消息通道技術(shù),熟練掌握HDFS、Hbase、Hive、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技能,熟練掌握Spark Streaming、Flink等流計(jì)算技術(shù);
          (3)有較好的Java或Scala基礎(chǔ);
          (4)熟悉Linux環(huán)境及腳本開(kāi)發(fā)(Python/Perl/Shell等);
          (5)熟悉MySQL,Redis,Druid,能夠快速的理解業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)模型,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
          (6)具備良好的設(shè)計(jì)能力,編碼能力,熟悉多種設(shè)計(jì)模式并結(jié)合業(yè)務(wù)給出適合方案;
          (7)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
          3.渠道研發(fā)崗(后臺(tái)方向)
          崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)需求分析,立項(xiàng),功能設(shè)計(jì)、核心功能代碼開(kāi)發(fā),自測(cè)、保證功能質(zhì)量;
          (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、后端服務(wù)接口的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
          (3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)生命周期內(nèi)的迭代需求完善,功能優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、健壯;
          (4)與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合完成系統(tǒng)建設(shè)工作。
          任職條件:
          (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
          (2)扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Spring MVC,SpringBoot,SpringCloud,Dubbo等主流框架;
          (3)熟悉使用Java集成開(kāi)發(fā)工具,如IDEA、Eclipse等;
          (4)熟悉微服務(wù)架構(gòu)相關(guān)技術(shù),例如:Zookeeper、Elasticsearch、Redis、maven、RabbitMQ等技術(shù);
          (5)熟悉使用ELK日志分析、Pinpoint鏈路分析等工具進(jìn)行運(yùn)維事件及問(wèn)題的排查和定位;
          (6)熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),分布式數(shù)據(jù)庫(kù),具有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力和SQL編寫能力,具備數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (7)了解Linux系統(tǒng),熟練掌握基礎(chǔ)Linux操作命令,熟悉Tomcat、Weblogic等中間件;
          (8)具備良好的設(shè)計(jì)能力,編碼能力,熟悉多種設(shè)計(jì)模式并結(jié)合業(yè)務(wù)需求提供業(yè)務(wù)處理方案;
          (9)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享;
          (10)具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          4. 渠道研發(fā)崗(前端方向)
          崗位職責(zé):
          (1)結(jié)合業(yè)務(wù)需求的界面分析、設(shè)計(jì),完成核心代碼的開(kāi)發(fā),自測(cè),保證功能質(zhì)量;
          (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、前端頁(yè)面的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
          (3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)生命周期內(nèi)的迭代完善,優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、健壯;
          (4)與各研發(fā)中心協(xié)調(diào)配合完成系統(tǒng)建設(shè)工作。
          任職條件:
          (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟練Web應(yīng)用開(kāi)發(fā),能獨(dú)立完成Web前端開(kāi)發(fā)工作,有良好的編碼習(xí)慣,并注重代碼質(zhì)量與代碼整潔;
          (3)精通HTML、CSS、JavaScript等Web前端技術(shù)能夠構(gòu)建 易維護(hù)、易擴(kuò)展、高性能的Web應(yīng)用,并確保頁(yè)面代碼對(duì)各種瀏覽器的良好兼容性;
          (4)有扎實(shí)的JavaScript(ES6)基礎(chǔ)、Jquery、正則表達(dá)式基礎(chǔ),具備PC、無(wú)線端的開(kāi)發(fā)能力,具有Server端語(yǔ)言(Node.JS/ Python/Java等)或有網(wǎng)站性能優(yōu)化、銀行互聯(lián)網(wǎng)端系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (5)熟練掌握Vue相關(guān)router、vuex、axios、vue組件等常用開(kāi)發(fā)庫(kù)使用;
          (6)靈活運(yùn)用Web端UI框架如D(3)js,ant.design,echarts ,element等,并且具備自定義UI組件能力;
          (7)熟悉前端工程化與模塊化開(kāi)發(fā),熟練使用Webpack、npm、Eslint等工具,熟悉版本管理工具svn/git的使用;
          (8)有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感和縝密的思維邏輯能力;
          (9)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
          5. 數(shù)據(jù)架構(gòu)崗
          崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)行內(nèi)系統(tǒng)總體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)抽象能力;
          (2)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)管理體系和流程;
          (3)負(fù)責(zé)制訂并推廣數(shù)據(jù)的各種規(guī)范:命名、管控、建模、清洗、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、檢索、使用;
          (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗,元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理等工作;
          (5)負(fù)責(zé)規(guī)劃系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng),規(guī)劃數(shù)據(jù)的提取、數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析。
          任職條件:
          (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷,8年及以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢故堇嘞钅可杓剖凳┚椋兄魘莨芾懟⑹葑什芾淼冉ㄉ杈橛畔齲?/div>
          (2)具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎(chǔ),熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)類庫(kù),理解云計(jì)算和數(shù)據(jù)服務(wù);
          (3)精通SQL,有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉hive/Sparksql的開(kāi)發(fā);
          (4)具有良好的需求分析、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力;
          (5)掌握相關(guān)大數(shù)據(jù)計(jì)算、挖掘、分析平臺(tái)技術(shù);
          (6)具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力和溝通能力;
          (7)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
          6. 應(yīng)用架構(gòu)崗
          崗位職責(zé):
          (1)負(fù)責(zé)行內(nèi)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
          (2)負(fù)責(zé)制定應(yīng)用功能分布、交易接口標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和業(yè)務(wù)管理體系和流程設(shè)計(jì);
          (3)負(fù)責(zé)制訂和規(guī)劃各種技術(shù)應(yīng)用規(guī)范:命名、管控、建模、清洗、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、檢索、使用;
          (4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能分布和各系統(tǒng)間的邏輯關(guān)系梳理和設(shè)計(jì);
          (5)負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)中臺(tái)的整體架構(gòu)。
          任職條件:
          (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷,8年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有核心、信貸等重要應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
          (2)具有一定業(yè)務(wù)模型和應(yīng)用架構(gòu)基礎(chǔ),熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)類庫(kù),理解云計(jì)算和數(shù)據(jù)服務(wù);
          (3)精通JAVA、C++、C、SQL等開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,熟悉Spring MVC,SpringBoot,SpringCloud,Dubbo等主流框架,具有組件搭建和調(diào)優(yōu)能力;
          (4)具有良好的需求分析、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力;
          (5)具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力和溝通能力;
          (6)思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,樂(lè)于分享。
          三、報(bào)名方式
          應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(大連研發(fā)分部)》,以“XX(姓名)應(yīng)聘信息科技部”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlbank2013@163.com
          報(bào)名截止時(shí)間:2021年4月30日
          四、注意事項(xiàng)
          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
          (二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
          (三)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
          (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
          (五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
          招聘熱線:  0431-84999202
          點(diǎn)擊下載附件:應(yīng)聘報(bào)名表(大連研發(fā)分部).xls
          報(bào)名者可以提供個(gè)人參與研發(fā)項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明或個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版),與《應(yīng)聘報(bào)名表(大連研發(fā)分部)》一同發(fā)送至報(bào)名郵箱。

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