[吉林/遼寧]2023年吉林銀行分行社會招聘公告

　　2023年吉林銀行分行社會招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業機構，發起設立 10 家村鎮銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產、負債總額雙雙突破5000億元大關，邁進中型商業銀行行列，省內存貸款業務存量和增量躍升至省內同業首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。在中國銀行業協會2022年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。2022年，吉林銀行榮獲城商行十佳零售銀行獎、十佳普惠金融服務創新獎、吉林省脫貧攻堅先進集體等50余項殊榮。

　　當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規劃和“五個一”經營目標，闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流現代城市商業銀行戰略目標快速邁進。新的戰幕已經拉開，改革發展，關鍵在人，現面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數

　　本次擬為長春、吉林等10家分行面向社會公開招聘151人，具體如下：

2023年分行社會招聘崗位及人數
分行	機構	部門	崗位	人數
長春分行 （59人）	分行本部	不良資產經營中心	清收團隊-資產保全崗	2
			清收團隊-資產保全崗（法律專業方向）	3
			重組業務（抵債資產管理）團隊-資產保全崗	1
		風險管理部	風險經理崗	2
		個人金融部	惠農管理員	1
			銀行卡收單業務管理崗	1
		吉房貸中心	業務電核崗	1
			抵押登記崗	1
		私行中心	增值服務崗	1
	城區支行	支行	理財經理	17
			零售信貸客戶經理	15
	縣域支行	德惠	副行長/行長助理	1
			風險合規崗	1
			運營管理崗	1
			普惠金融客戶經理	2
			綜合管理崗	3
		德惠、農安、榆樹、 雙陽、九臺、公主嶺	理財經理	6
吉林分行 （30人）	城區支行	支行	公司金融客戶經理	5
			普惠金融客戶經理	5
			零售信貸客戶經理	10
			理財經理	10
遼源分行（2人）	縣域支行	東豐、東遼	理財經理	2
通化分行 （9人）	城區支行	支行	零售信貸客戶經理	1
			理財經理	1
	縣域支行	通化縣、集安、輝南	普惠金融客戶經理	3
		輝南、集安	零售信貸客戶經理	2
		梅河口、集安	理財經理	2
四平分行 （4人）	城區支行	支行	公司金融客戶經理	1
			普惠金融客戶經理	1
			零售信貸客戶經理	1
			理財經理	1
白山分行 （6人）	城區支行	支行	公司金融客戶經理	1
			零售信貸客戶經理	1
	縣域支行	撫松	公司金融客戶經理	1
		撫松、靖宇	普惠金融客戶經理	2
		靖宇	零售信貸客戶經理	1
松原分行 （14人）	分行本部	個人金融部	財富顧問	1
	城區支行	支行	公司金融客戶經理	2
		支行	普惠金融客戶經理	4
		支行	理財經理	2
	縣域支行	扶余、長嶺、乾安	普惠金融客戶經理	5
延邊分行 （10人）	城區支行	支行	公司金融客戶經理	1
			普惠金融客戶經理	2
			零售信貸客戶經理	1
			理財經理	4
	縣域支行	汪清	理財經理	1
		琿春	零售信貸客戶經理	1
沈陽分行 （12人）	分行本部	個人金融部	產品經理	1
			財富顧問	1
	城區支行	支行	公司金融客戶經理	3
			普惠金融客戶經理	4
			零售信貸客戶經理	3
大連分行 （5人）	分行本部	個人金融部	財富顧問	1
			產品經理崗（代銷）	1
		不良資產經營中心	資產保全崗	2
		計劃財務部	稅務管理崗	1
合計				151

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）分行本部、城區支行要求全日制大學本科及以上學歷，縣域支行要求全日制大專及以上學歷。具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（三）縣域支行副行長/行長助理一般40周歲以下（1982年1月1日以后出生），其他崗位一般35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

　　（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

　　（五）身體健康；

　　（六）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　（七）崗位要求具備的其他條件；

　　（八）對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。

　　三、崗位職責及任職要求

　　崗位職責及任職要求見附件。

　　四、報名方式

　　PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報名

　　報名截止日期：2023年3月26日24：00。

　　五、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　六、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

　　（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

各分行招聘熱線
分行	招聘熱線
長春分行	0431-81876019
吉林分行	0432-62102051
通化分行	0435-3248003
四平分行	0434-5083327
白山分行	0439-5008018
松原分行	0438-5119983
延邊分行	0433-2580055
遼源分行	0437-3205058
沈陽分行	024-31290662
大連分行	0411-39903765

　　附件：吉林銀行分行社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx