[遼寧]2023年吉林銀行沈陽分行社會招聘公告（5.18）

　　2023年吉林銀行沈陽分行社會招聘公告（5.18）

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位。

　　當(dāng)前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標(biāo)、“86655”規(guī)劃和“五個一”經(jīng)營目標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。

　　吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月，是直屬總行的一級分行。分行自成立以來，不斷挖掘和探索具有時代特征、適合地域特點、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關(guān)注民生，堅持差異化經(jīng)營與特色化發(fā)展道路，為遼沈經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步貫徹新發(fā)展理念，實現(xiàn)分行零售變革縱深發(fā)展，踐行分行“33321”和“三化一考核”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)財富業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會招納人才。

　　一、招聘崗位

　　財富管理部總經(jīng)理。

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬� 負(fù)責(zé)財富專業(yè)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)籌管理、組織推動工作，完成總分行下達(dá)的財富業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)中高端客戶營銷策劃拓展與日常管理工作，參與拜訪重點客戶；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)財富業(yè)務(wù)的內(nèi)控合規(guī)及風(fēng)險管理；

　　（四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方資源，做好部門和機(jī)構(gòu)間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，做好市場公關(guān)工作；

　　（五）負(fù)責(zé)推動私行中心管理建設(shè)及財富隊伍建設(shè)工作。

　　三、任職條件

　　（一）全日制本科及以上學(xué)歷，需持有基金從業(yè)、保險從業(yè)資格證書，具有AFP、CFP證書者優(yōu)先；

　�。ǘ�）具備5年以上大型國有銀行或股份制銀行財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；

　　（三）了解區(qū)域市場，具備風(fēng)險識別和控制能力，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、財富業(yè)務(wù)；

　�。ㄋ模┚邆漭^強(qiáng)的綜合管理能力、市場分析拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，有高端客戶資源者優(yōu)先。

　　四、報名方式

　　《應(yīng)聘報名表（沈陽分行）》（附件）發(fā)送至郵箱570300719@qq.com，聯(lián)系人：邢老師、李老師。

　　報名截止日期：2023年5月24日

　　五、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　六、注意事項

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　招聘熱線：024-31290162

　　附件：應(yīng)聘報名表（沈陽分行) .xls