[吉林]2023年吉林銀行總行國際業(yè)務（貿易金融）部總經理社會招聘公告

　　2023年吉林銀行總行國際業(yè)務（貿易金融）部總經理社會招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年一季度末，資產總額5875.32億元，各項貸款余額3932.36億元，各項存款余額4470.6億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規(guī)劃和“五個一”經營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。

　　吉林銀行國際業(yè)務（貿易金融）部是公司金融板塊的重要部門，多年來持續(xù)深耕外貿進出口企業(yè)，助力中資企業(yè)“走出去”，幫助境內企業(yè)引入國際資本、拓寬融資通道，全力支持地方涉外經濟發(fā)展。通過搭建跨境金融服務生態(tài)，構筑本外幣、內外貿一體化的綜合金融服務，為企業(yè)提供全方位、深層次、個性化的融資便利和金融支持。吉林銀行國際業(yè)務緊緊抓住國家支持外向型經濟發(fā)展機遇，研究市場發(fā)展趨勢，準確把握客戶需求，加大產品創(chuàng)新力度，優(yōu)化內部流程、深化服務內涵，經營基礎不斷夯實，客戶及業(yè)務規(guī)模不斷提升，經營業(yè)績屢創(chuàng)新高。作為吉林省銀行外匯和跨境人民幣業(yè)務展業(yè)自律機制核心成員，2022年，吉林銀行跨境人民幣結算量在吉林省內金融機構同業(yè)第四位，吉林省外匯合規(guī)與審慎評估考核等級為A。在“全省個人外匯業(yè)務能力大比拼”活動中獲得“最佳組織獎”。吉林銀行現(xiàn)面向社會公開招聘國際業(yè)務（貿易金融）部總經理。

　　一、崗位職責

　　（一）負責全行國際及貿易融資業(yè)務發(fā)展頂層設計、規(guī)劃布局、組織推動、機構設置；

　　（二）負責制定本專業(yè)年度發(fā)展指標和年度經營計劃，制定對分行的專業(yè)考核方案，并組織推動，制定及管理產品線的年度發(fā)展規(guī)劃；

　　（三）負責制定全行國際及貿易融資產品的市場營銷策略，全行外匯資金管理及外幣存貸款定價管理；

　　（四）負責執(zhí)行國家外匯管理的政策法規(guī)，根據監(jiān)管要求，保證業(yè)務的合規(guī)開展，有效防范經營風險，制定各項規(guī)章制度和操作流程，并對業(yè)務開展監(jiān)督與檢查；

　　（五）負責國際及貿易融資業(yè)務專業(yè)人員的選拔和培養(yǎng)，對團隊的長遠發(fā)展做出規(guī)劃，做好專業(yè)人才的儲備工作。

　　二、基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）年齡一般不超過45周歲（1978年1月1日以后出生）；

　　（三）一般應具有大學本科及以上學歷；

　　（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；

　　（五）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　（六）身體健康；

　　（七）符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定；

　　（八）對工作業(yè)績突出等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。

　　三、任職要求

　　（一）具有8年（含）以上銀行工作經驗，5年（含）以上國際業(yè)務、貿易金融從業(yè)經驗；

　　（二）具有四大國有銀行/股份制銀行省級分行國際業(yè)務/貿易金融相關部門副總經理及以上崗位或總行相當職級工作經歷，具有大型城商行/農商行總行國際業(yè)務/貿易金融相關部門副總經理及以上崗位或分行相當職級工作經歷；

　　（三）對國際業(yè)務、貿易金融業(yè)務發(fā)展趨勢有深刻了解，熟悉金融市場環(huán)境、相關監(jiān)管政策規(guī)章，具備較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調能力及市場開拓能力。

　　四、報名方式

　　報名人員填寫《吉林銀行總行國際業(yè)務（貿易金融）部總經理選聘報名表》(請勿自制表格，勿修改表格結構)，要求填寫完整并以“XX(姓名)”為文件名發(fā)送至jlyhhr@163.com。

　　報名截止日期：2023年6月4日17:00。

　　五、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

　　六、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　招聘熱線：0431-84992671

　　附件：吉林銀行總行國際業(yè)務（貿易金融）部總經理選聘報名表.xls