[河南]2020年浙江泰隆商業(yè)銀行菁鯉計(jì)劃培訓(xùn)生(汝南村行）招聘公告

2020年浙江泰隆商業(yè)銀行菁鯉計(jì)劃培訓(xùn)生(汝南村行）招聘公告

　　工作地點(diǎn)： 河南省-駐馬店市-汝南縣

　　工作職責(zé)：

　　工作職責(zé)：

　　（一）拓展客戶資源，營(yíng)銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，營(yíng)銷存款，發(fā)放貸款；

　　（二）維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策和法律法規(guī)；

　　（四）開展客戶信貸資質(zhì)調(diào)查及資產(chǎn)保全相關(guān)工作

　　培養(yǎng)方案：

　　（一）輪崗制：通過泰隆學(xué)院專項(xiàng)培訓(xùn)、不少于兩周的服務(wù)經(jīng)理崗位跟崗學(xué)習(xí)及兩年的客戶經(jīng)理崗位實(shí)踐，使“菁鯉計(jì)劃”培訓(xùn)生除掌握客戶經(jīng)理專業(yè)崗位知識(shí)外，還掌握柜面相關(guān)專業(yè)知識(shí)，使培訓(xùn)生成長(zhǎng)為更全面的人才。

　　（二）強(qiáng)跟蹤：除幫帶老師常規(guī)幫帶外，設(shè)置成長(zhǎng)導(dǎo)師角色，同時(shí)輔以主發(fā)起行人力資源部、村行綜合管理部及所在支行行長(zhǎng)/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的不定期跟蹤訪談，助力“菁鯉計(jì)劃”培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。

　　（三）重發(fā)展：通過兩年多的輪崗培養(yǎng)，設(shè)置清晰的培養(yǎng)目標(biāo)，達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的即可進(jìn)入團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人梯隊(duì)，向村行業(yè)務(wù)方向輸出優(yōu)秀人才。

　　任職資格：

　　任職資格：

　　（一）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制一本及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)秀本科及碩士畢業(yè)生可加分。

　　（二）河南省內(nèi)優(yōu)秀生源或戶籍為駐馬店市內(nèi)的可加分。

　　（三）年齡、專業(yè)不限，待遇從優(yōu)。

　　（四）僅限營(yíng)銷方向

　　（五）認(rèn)同我行文化理念和作業(yè)模式，能夠“沉下去”、擺正姿態(tài)、謙遜好學(xué)、吃苦耐勞，深入市場(chǎng)和客戶。

　　（六）一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。