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        [北京]2020年寧波銀行北京分行社會招聘啟事(7.31)

        發布時間:2020-08-01 10:44  來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年寧波銀行北京分行社會招聘啟事(7.31)
          商務拓展崗
          崗位職責:1.負責發展我行基礎客戶,包括中高端儲蓄存款客戶、優質貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產客戶、白領通客戶和電子銀行客戶等; 2.收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出產品建議和其他合理化建議; 3.負責開拓新的目標渠道,深挖存量渠道資源;
          招聘要求:全日制本科及以上學歷。
          招聘管理崗
          崗位職責:1.根據現有編制及分行業務發展需求,協調、統計各部門(支行)的招聘需求,編制年度人員招聘計劃或其他有關員工招聘工作計劃。
          2.負責刊登招聘廣告、組織內部員工人才推薦等,采用多渠道、多手段的做法,擴充人力資源信息渠道,確保引進分行發展所需的各類人才。
          3.負責與獵頭公司、行外同業高級人才的聯系溝通,著力為分行引進高級經營、管理和專業類人才。
          4.按照總、分行工作要求和操作流程,執行內外部人員招聘(包括校園招聘)、甄選、面試、選擇、安置工作,包括收集材料、篩選材料、組織面試、背景調查、上報審批材料以及辦理新員工入職報到手續等。
          5.建立應聘人員信息庫臺帳,保管應聘人員簡歷材料,以及面試(評分)記錄、員工聘用審批材料等。
          招聘要求:全日制本科及以上學歷。
          績效管理崗
          崗位職責:1.按季度出臺條線預算執行報告,確保分行預算任務的完成。 2.負責全行產品定價,有效跟蹤產品定價合理性。 3.負責定期出臺條線月度經營分析報告。 4.負責各類對外監管部門的報告和報表。
          招聘要求:全日制本科及以上學歷。
          渠道拓展崗
          崗位職責:1.收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出產品建議和其他合理化建議;
          2.負責開拓新的目標渠道,深挖存量渠道資源;
          招聘要求:全日制本科及以上學歷。
          私銀經理
          崗位職責:1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產,提升潛力客戶及客戶總資產,同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產等工作; 2.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案; 3.根據客戶需求,在投資顧問的支持和協助下給客戶出具投資建議書,并執行資產配置,完成一攬子金融解決方案的銷售; 4.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產,提升潛力客戶及客戶總資產,同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產等工作;
          招聘要求:全日制本科及以上學歷。
          外匯業務經理
          崗位職責:負責分行外匯政策管理,做好政策落實和培訓,配合監管機構在外匯管理方面的相關工作,包括對國際業務的檢查、整改工作;定期組織開展自查工作;
          招聘要求:全日制本科及以上學歷。
          公司銀行客戶經理
          崗位職責:市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務,培養和指導見習客戶經理、客戶經理,研究經濟、金融及產業政策;業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務。
          招聘要求:招聘要求根據總分行公司銀行業務發展戰略,積極有效拓展業務,做好客戶營銷與開拓工作,完成各項業務指標。 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協作精神,善于挑戰。
          公司業務部高級經理
          崗位職責:1、負責部門團隊的組建和管理; 2、帶領團隊拓展對公業務,完成分行及部門總經理下達的各項工作任務; 3、負責團隊客戶經理的業務培訓和人才培養工作。
          招聘要求:有銀行工作經驗者,全日制本科及以上。 3-5年以上金融從業經驗。、
          回訪崗
          崗位職責:1.根據分配的任務對客戶進行實地回訪。 2.負責及時上報回訪過程中發現的異常情況。 3.對回訪任務的真實性負責,將回訪信息資料及時歸檔。 4.進行回訪發現問題的案例分享和經驗交流。 5.負責回訪相關信息數據統計、分析等工作。
          招聘要求:全日制本科及以上學歷。
          業務管理崗
          崗位職責:1、負責支行授信業務的管理工作; 2、負責支行權限內的業務審查審批工作; 3、負責支行授信后管理的檢查及監督工作; 4、負責支行相關風險信息系統及數據的管理工作等。
          招聘要求:1、全日制本科以上學歷,經濟類或相關專業; 2、銀行對公信貸業務工作或相關風險管理工作經驗3年以上; 3、具備良好的溝通能力和團隊協作能力; 4、身體健康,品行端正,具有較強的合規理念和風險意識,無不良記錄; 5、本崗位定向派駐支行工作。
          公司業務部總經理
          崗位職責:1.抓好所管理的公司業務部各項業務的發展工作,達到條線考核的要求; 2.負責部門內人員的培養工作,做好業務人員的傳、幫、帶工作; 3.根據區域特點,有創造性地拓展公司銀行業務; 4.服從需要,完成分行行長室及總行條線管理部門分配的其他工作任務。
          招聘要求:1.全日制本科以上學歷,原則上年齡40周歲及以下; 2.5年以上銀行工作經驗,精通公司銀行業務產品,有豐富的團隊管理經驗,有較強的溝通及表達能力。

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