[重慶]2020恒豐銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事

　　2020年恒豐銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”）是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，成為中央?yún)R金公司控股的商業(yè)銀行。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬(wàn)億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀，努力踐行新時(shí)代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實(shí)“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。截至目前，分行轄內(nèi)已設(shè)立分行營(yíng)業(yè)部及永川、江北、高新、萬(wàn)州、大渡口、南岸、九龍坡、涪陵、兩江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪壩、巴南、渝北、長(zhǎng)壽、黔江18家傳統(tǒng)支行，還發(fā)起設(shè)立了2家村鎮(zhèn)銀行。恒豐銀行重慶分行回歸金融本源，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，深耕區(qū)域特色，積極為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。近年來，分行及轄屬分支機(jī)構(gòu)先后榮獲“全國(guó)銀行業(yè)雷鋒崗”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“全國(guó)青年文明號(hào)”“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”“重慶市銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任服務(wù)典范獎(jiǎng)”等各類榮譽(yù)近百項(xiàng)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）支行副職

　　1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。

　　2.招聘人數(shù)：2名。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）協(xié)助支行行長(zhǎng)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

　　（2）協(xié)助支行行長(zhǎng)進(jìn)行支行內(nèi)部工作的安排和督導(dǎo)，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成支行考核等工作。

　　（3）完成支行行長(zhǎng)交待的職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)本科（含）以上或碩士學(xué)位（含）以上（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日，下同），金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）45周歲（含）以下，6年（含）以上金融工作經(jīng)歷，其中相關(guān)崗位工作年限3年（含）以上。

　　（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和責(zé)任心，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門的管理要求以及當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)狀況，并擁有豐富客戶資源。

　　（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（二）零售客戶經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。

　　2.招聘人數(shù)：5名。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　（2）分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，營(yíng)銷客戶，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　（3）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)（含）以上學(xué)歷或全日制大專（含）以上，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）45周歲（含）以下，金融行業(yè)相關(guān)崗位工作年限2年（含）以上。

　　（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求；熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，并擁有豐富客戶資源。

　　（三）理財(cái)經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：重慶市轄區(qū)。

　　2.招聘人數(shù)：5名。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)我行發(fā)行的個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、代銷產(chǎn)品的營(yíng)銷和總、分行組織的營(yíng)銷活動(dòng)的落實(shí)。

　　（2）負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷，依托CRM系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的維護(hù)、產(chǎn)品交叉營(yíng)銷、客戶挖潛、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

　　（3）負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

　　（4）針對(duì)客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)。

　　（5）解答客戶理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助其辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務(wù)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學(xué)（含）以上學(xué)歷或全日制大專（含）以上，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）45周歲（含）以下，具備金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位工作年限2年（含）以上。

　　（3）持有銀行業(yè)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)執(zhí)業(yè)資格、AFP、CFP資格證者優(yōu)先考慮。

　　（4）熱愛理財(cái)崗位工作并具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　三、報(bào)名須知

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年8月31日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至liaoqian@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　（2）符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對(duì)達(dá)不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對(duì)于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報(bào)考條件的職位。

　　（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：廖女士。

　　咨詢電話：023-63328894

　　聯(lián)系郵箱：liaoqian@hfbank.com.cn。