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        [浙江]2020年寧波銀行湖州雙林支行(籌)社會招聘啟事(7.30)

        發布時間:2020-07-30 11:37  來源:寧波銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年寧波銀行湖州雙林支行(籌)社會招聘啟事(7.30)
          理財經理
          崗位職責 :
          負責支行個人財富業務的營銷,完成支行下達的各項業務指標。
          招聘要求:
          原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          業務管理崗
          崗位職責:
          負責支行全面風險管理工作,包括授信業務審查、客戶預警管理、貸后檢查及客戶回訪、流程梳理及優化等相關工作。
          招聘要求:
          全日制本科及以上,35周歲以下,兩年以上相關工作經驗。
          綜合崗
          崗位職責:
          根據支行的業務發展規劃,配合做好人事、財務、安全保衛、后勤、文秘等各項工作。
          招聘要求:
          全日制本科及以上,35周歲以下
          辦公室主任
          崗位職責:
          根據支行業務發展規劃,結合考核辦法要求,領導、實施人事、財務、案件防控、安全保衛、后勤、文秘等各項工作,為支行發展提供安全保衛、后勤服務等保障性工作。
          招聘要求:
          原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          理財經理
          崗位職責:
          負責支行個人財富業務的營銷,完成支行下達的各項業務指標。
          招聘要求:
          原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          財富管理部總經理
          崗位職責:
          協助個人副行長全面負責支行個人財富業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求;負責支行個人財富業務人員的培養、指導、監督工作;拓展個人財富業務。
          招聘要求:
          原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          營銷類信貸經理
          崗位職責:
          負責支行個人消費信貸業務的營銷,完成支行下達的經營指標,并對資產質量負責。
          招聘要求:
          原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          個人信貸部總經理
          崗位職責:
          協助個人副行長全面負責支行個人貸款業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求;負責支行個貸業務人員的培養、指導、監督工作;拓展個人貸款業務。
          招聘要求:
          原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          小微貸業務經理
          崗位職責:
          根據零售公司(小企業)條線發展目標,拓展小企業新客戶,負責小企業貸款業務的開拓和營銷,完成支行下達的經營指標,并對資產質量負責。
          招聘要求:
          原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          綜合類業務經理
          崗位職責:
          根據零售公司(小企業)條線發展目標,拓展小企業新客戶,大力營銷負債業務和零售公司特色產品服務,嚴格按照零售公司授信產品盡職要求營銷授信業務。完成支行下達的經營指標,并對資產質量負責。
          招聘要求:
          原則上年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          零售公司部總經理
          崗位職責:
          根據零售公司(小企業)條線發展目標,有序組織各項業務開展, 負責支行條線各類營銷活動的組織,不斷拓展客戶群體;負責支行條線的團隊建設,帶領員工完成各項經營目標;負責日常各項業務的檢查、監督。
          招聘要求:
          原則上年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          支行副行長(個人銀行)
          崗位職責:
          1.協助支行行長全面負責支行個人銀行業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求;
          2.負責支行個人銀行業務人員的培養、指導、監督工作;
          3.根據區域特點,有創造性的拓展個人業務;
          4.負責支行財務計劃與管理,審批支行權限范圍內的各項財務開支及支行營運資金的調度與劃撥;
          5.完成分支行分配的其他工作。
          招聘要求:
          原則上年齡45周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          支行副行長(零售公司)
          崗位職責:
          1、協助支行行長全面負責支行零售公司業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求;
          2、 根據區域特點,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創造性地拓展零售公司業務;
          3、 負責支行零售公司業務人員的培養工作,做好業務人員的傳、幫、帶工作。
          招聘要求:
          原則上年齡45周歲及以下,全日制本科及以上學歷
          截止時間:2020-12-31

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