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電銷規(guī)劃與策略分析崗
工作地點:福田區(qū)
工作年限:3年
招聘人數(shù):1人
學(xué)歷:大學(xué)本科
工作職責(zé):
1、參與電話銷售體系的規(guī)劃、組織建設(shè)與整體管理工作;
2、制訂部門整體成本預(yù)算規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)與分配各項資源;
3、負責(zé)部門整體運營分析工作,研究電銷渠道客群特征,改進營銷策略與方法;
4、負責(zé)部門薪資、獎勵、績效管理工作,制定、管理和執(zhí)行薪酬、獎勵、傭金、績效考核方案;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不定期組織開展部門獎勵資源管理流程的優(yōu)化、獎勵資源文件的梳理、相關(guān)制度的擬定工作;
6、參與部門人事管理制度,定期完成對部門人事異動情況的調(diào)查分析工作;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、金融、管理、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟類統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備2年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
4、掌握信用卡業(yè)務(wù)知識、了解基本的企業(yè)管理知識、了解統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識、了解相關(guān)法律知識;
5、擁有SAS、SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件技能;
6、具備良好的公文寫作技能、良好的邏輯分析能力、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力、良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、一定的語言表達技能。