主頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 >  [廣東]2019年中信銀行信用卡中心校園招聘公告
        
      
        
        
        [廣東]2019年中信銀行信用卡中心校園招聘公告
        
        
        
          
        發布時間：2018-08-09 10:32  來源：中信銀行招聘
            查看： 次 
            打印  關閉 
        
          
        
            
        
            
        
                  
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
        
            
        
            
        
              
         
               
               
            
        
            
        
	　　2019年中信銀行信用卡中心校園招聘公告
        

        
	　　工作地點：深圳市
        

        
	　　所屬公司：卡中心總部
        

        
	　　HADOOP開發工程師
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.負責大數據中心系統開發和優化
        

        
	　　2.負責大數據平臺相關組件研發和優化
        

        
	　　3.負責大數據相關技術預研
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、院校/學歷：211/985院校，本科及以上的學歷；
        

        
	　　2、專業：計算機、數學、統計學等相關專業；
        

        
	　　3、熟悉計算機原理、計算機信息、數據結構等專業知識；
        

        
	　　4、熟練掌握Java, Scala,C++等一種以上的常用編程語言；
        

        
	　　5、出眾的學習能力，較高的外文資料閱讀能力；
        

        
	　　大數據平臺開發工程師
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1. 負責大數據內部基礎開發平臺的開發；
        

        
	　　2. 負責大數據外部的業務數據應用平臺及數據產品的開發；
        

        
	　　2. 進行大數據應用的前沿技術的研究，探索技術在銀行領域的創新應用；
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、本科及以上的學歷；
        

        
	　　2、專業：計算機、數學、統計學等相關專業；
        

        
	　　3、出眾的學習能力，較高的外文資料閱讀能力；
        

        
	　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Scala, Java, C++，R等一種以上的常用編程語言；
        

        
	　　5、熟悉分布式平臺開發技術，了解Hadoop生態圈相關技術（YARN、HDFS、SPARK）。
        

        
	　　6、熟悉一種主流關系型數據庫（如MYSQL/DB2/ORACLE/GREENPLUM/HIVE/HBASE/ES）
        

        
	　　數據挖掘及分析工程師
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.負責對卡中心核心經營、戰略問題等開展專題數據分析項目，對經營中的策略調整及出現的問題進行解讀分析，提交決策報告，并推動分析成果應用落地；
        

        
	　　2、進行人工智能領域前沿算法的研發，探索人工智能在金融領域的創新應用
        

        
	　　3.負責信用卡中心業務全流程穿透分析體系建設，并將數據分析工作自助化、可視化、產品化；
        

        
	　　4.負責信用卡中心大數據全景用戶標簽畫像體系建設，包括設計、開發、上線運營、并應用于可視化畫像、精準營銷、個性化推薦、智能服務、智能風控等業務場景；
        

        
	　　5.負責信用卡中心大型數據分析挖掘項目方案制定、項目實施落地及優化等。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、院校/學歷：本科及以上的學歷：
        

        
	　　2、專業：計算機、數學、統計學、經濟學、金融學等相關專業：
        

        
	　　3、所需掌握的專業技能/課程：系統學習過統計學、機器學習等數據挖掘基礎課程，堅實的數理統計基礎；
        

        
	　　4、熟悉SQL編程，至少了解掌握一門數據分析編程語言（例如： SAS、Python、Scala、java或R）；
        

        
	　　5.較強的邏輯思維能力、數據敏感度；具備良好的溝通及表達能力；優秀的獨立思考能力和問題解決能力、有很高的綜合分析能力；
        

        
	　　IT系統開發工程師
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1、參與各類用戶需求的前期調研與分析，形成技術解決方案；
        

        
	　　2、參與系統設計、代碼編寫、測試支持、系統上線等項目各階段實施工作，并保障實施進度和質量；
        

        
	　　3、發現和解決技術問題，對系統進行持續優化和改進，保證系統的高效、穩定運行；
        

        
	　　4、按技術規范要求，提交相關技術文檔，并確保文檔完整、準確；
        

        
	　　5、進行新技術的預研和推廣。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、院校/學歷：本科及以上的學歷
        

        
	　　2、專業：計算機相關專業
        

        
	　　3、所需掌握的專業技能：
        

        
	　　JAVA/任意一種關系型數據庫（MYSQL、DB2、ORACLE）/NoSQL；
        

        
	　　熟練掌握Java語言及Java EE體系結構，深入理解面向對象，熟練運用設計模式；
        

        
	　　熟悉主流開源軟件框架，熟悉常用分布式技術。
        

        
	　　4、素質要求：思維敏捷，熱愛技術，自我驅動、主動學習能力強。
        

        
	　　風險管理
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.風險計量與量化管理體系整體規劃參與及實施；
        

        
	　　2.全信貸周期風險、收益等多維度風險計量工具開發與管理；
        

        
	　　3.全信貸周期基于風險與收益平衡的風險計量業務策略設計與管理；
        

        
	　　4.差異化定價體系設計與管理；
        

        
	　　5.《新資本協議》實施與業務應用管理；
        

        
	　　6.風險計量工具實施與管理系統設計與管理；
        

        
	　　7.完成上級交辦的其他工作。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、全日制本科以上的學歷，經濟計量、應用數學、金融、統計、運籌學、計算機等相關專業；
        

        
	　　2、性格開朗、工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力，較強的邏輯思維能力與語言表達能力，；
        

        
	　　3、掌握機器學習建模知識，熟練應用統計分析軟件（如SAS、Python、R等）和Office辦公軟件。
        

        
	　　風險管理（政策管理類）
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.信用卡信貸政策制定及管理；
        

        
	　　2.信用卡消費金融及衍生信貸產品信貸政策制定及管理；
        

        
	　　3.參與信用卡客群結構組合管理體系建設；
        

        
	　　4.參與客戶額度服務體系的規劃及建立與優化；
        

        
	　　5.信貸授權管理；
        

        
	　　6.客群與產品風險監控，制定和調整信貸政策及制定貸后管理措施；
        

        
	　　7.完成上級交辦的其他工作。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、院校/學歷：目標院校范圍，本科及以上的學歷；
        

        
	　　2、專業：金融、經濟、統計、應用數學等相關專業；
        

        
	　　3、所需掌握的專業技能/課程：具備一定的統計分析能力、數據可視化能力和寫作能力，邏輯、條理清晰；
        

        
	　　4、有團隊合作意識；
        

        
	　　5、性格開朗、積極樂觀，有責任心、進取心。
        

        
	　　運營支持類
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1、負責信用卡交易規則與交易系統的管理、賬務處理與交易監控、商戶信息與市場活動信息管理、交易相關需求的管理、監管數據的報送等工作，確保信用卡交易的及時性、安全性、準確性與合規性，為卡中心的業務發展提供穩定、高效的賬務支持。
        

        
	　　2、負責制定、優化收單爭議業務的管理制度及流程；收單爭議業務的日常處理；定期對收單爭議業務進行統計分析，為公司提供相關決策數據依據；
        

        
	　　3、協助業務需求分析服務，有效支持卡中心業務快速發展；協助完善業務測試管理體系，保證各項業務的穩定運行和順利開展。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、重點院校全日制本科以上的學歷，金融、會計、數學、信息技術類相關專業；
        

        
	　　2、英語六級以上的（爭議）、掌握JARA語言（測試）；
        

        
	　　3、良好的溝通與協調能力、文字表達能力、分析能力、創新意識強；
        

        
	　　4、電腦操作熟練（PPT\Words\Excel等)。
        

        
	　　產品經理類
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1、根據卡中心整體戰略部署，進行各類信用卡產品的創新研發，推動上線及經營工作；
        

        
	　　2、通過對市場、同業信息的收集、評估、分析，建立科學的市場經營策略與實施方案、優化和升級信用卡產品核心功能，確保市場競爭力；
        

        
	　　3、構建科學的產品經營策略，通過對各類數據的挖掘分析，構建信用卡產品的收益模型與經營策略；
        

        
	　　4、拓展、搭建和運營優化卡中心各類營銷渠道（互聯網營銷、傳統直銷、電話銷售等），充分利用渠道優勢實現產品落地及推廣，制定符合渠道特點的營銷策略；
        

        
	　　5、與外部各類企業建立全面深入的合作關系，并進行客戶關系維護管理
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、本科及以上的學歷，計算機、金融相關專業應屆畢業生優先；
        

        
	　　2、較強的項目推動能力，突出的邏輯思維能力及溝通能力，能快速領悟要點；
        

        
	　　3、出色的產品規劃能力，能主導產品方向和制定長期規劃，并拆分為可實施項目；
        

        
	　　4、注重細節，自我驅動力強，能夠承受一定的工作壓力；
        

        
	　　營銷管理類
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1、參與信用卡各類營銷體系的創新規劃、組織建設與服務協同，協助分管負責人制訂創新與拓展方案，承擔內外部合作資源的開發/引入/簽約/協調/分配等事務性工作，具體方向涵蓋：營銷數據庫獲取、產品引入與創新、多渠道聯合營銷模式設計、配套技術平臺與工具的需求設計等；
        

        
	　　2、組織和協調營銷創新產品/客群/模式的試銷，對試銷行為進行跟蹤、分析和優化；
        

        
	　　3、負責定型產品轉入正式營銷渠道后的跟蹤服務、協調支持和評估分析，并對營銷模式和產品內容進行周期性優化升級；
        

        
	　　4、參與合作機構之間的業務交流、服務維護、資源拓展等活動，并通過對經營數據的分析解讀，為電話營銷業務拓展與創新提供專業建議和決策支持。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、2019屆國內外重點院校全日制本科、碩士畢業生；
        

        
	　　2、專業不限，管理、金融、經濟、法律、財務、統計等對口專業、理工科背景專業優先考慮；
        

        
	　　3、學習成績優秀，心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
        

        
	　　4、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
        

        
	　　5、有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先
        

        
	　　人力資源（培訓方向）
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.負責卡中心培訓體系建設及落地實施；
        

        
	　　2.負責卡中心學習資源建設開發；
        

        
	　　3.負責設計卡中心關鍵人才培養項目，包括管理人員培養、關鍵崗位員工培養、根據業務要求開展的專題培養項目等；
        

        
	　　4.行業預研及前沿技術引進
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、2019屆國內外重點院校全日制本科、碩士畢業生；
        

        
	　　2、專業不限，管理、金融、經濟、法律、財務、統計等對口專業、理工科背景專業優先考慮；
        

        
	　　3、學習成績優秀，心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
        

        
	　　4、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
        

        
	　　5、有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先
        

        
	　　財務管理類
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1、優化完善全面預算管理體系
        

        
	　　2、全面預算編制、調整及分析
        

        
	　　3、日常經營分析
        

        
	　　4、參與制定各項財務制度和流程
        

        
	　　5、審核各項財務收支
        

        
	　　6、精細化財務核算管理
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、2019屆國內外重點院校全日制本科、碩士畢業生；
        

        
	　　2、專業不限，金融、經濟、法律、財務、統計等對口專業、理工科背景專業優先考慮；
        

        
	　　3、學習成績優秀，心態積極，樂觀進取，具有較強的抗壓能力；
        

        
	　　4、具備良好的自主學習與溝通表達能力，具有較強的團隊意識與組織協調能力；
        

        
	　　5、有較強的敬業精神和良好的合作精神，較強的思考和分析能力，具有相關實踐經驗或擔任學生干部者優先
        

        
	　　行政管理類
        

        
	　　學歷：大學本科
        

        
	　　招聘人數：若干
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.處理卡中心各類公文的審核、報送、印發、歸檔等工作，參與卡中心各類報告、領導講話、會議紀要的起草工作。
        

        
	　　2.協助進行內外部會議的組織及接待工作，如參觀、會議安排等，確保會議組織有序、正常開展。
        

        
	　　3.協助采購項目經理進行物資和項目采購工作，對各供應商提供的方案進行搜集和信息整理分析，并對供應商進行考核和管理管理，對項目滿意度進行調查等。
        

        
	　　4.完成領導及同事交辦的臨時性事務。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.重點院校碩士及以上的學歷、經濟金融類專業優先；
        

        
	　　2. 較強的文字功底，具有較高的思維格局和洞察能力；
        

        
	　　3. 較強的人際溝通協調能力、語言表達能力、分析判斷能力、學習能力及抗壓能力；
        

        
	　　4. 能熟練應用計算機，熟練運用各種辦公軟件。
        


        
	中信銀行
        
 
              
            
        
            
         分享到:
              
        
              
            
        
            
            
        
            
        
          
        
          
        
        
        
        
      
        
      
      
      
              
            
         
           
          
        
    
        
  
        
  
        
    
    
    
        
     
    
    
        
    
    
         
       
       
    
        
  
        
   

        

        

         
   
   

        

 
 
 

		
        	
		
        
		
	
        

        



         

        Back to Top
        
 





国产乱人无码伦av在线a|
久久精品人妻中文系列|
亚洲av无码成人精品国产|
日韩中文字幕在线播放|
亚洲AV无码成人专区片在线观看|
无码国内精品久久人妻麻豆按摩|
精品久久久久中文字|
国产成人无码综合亚洲日韩|
最近最新高清免费中文字幕|
国产成人无码综合亚洲日韩|
久久伊人中文无码|
亚洲v国产v天堂a无码久久|
国产成人精品一区二区三区无码|
亚洲AⅤ无码一区二区三区在线|
极品粉嫩嫩模大尺度无码视频|
亚洲男人在线无码视频|
无码人妻精品中文字幕|
精品久久久久久无码中文野结衣|
亚洲av中文无码|
无码毛片视频一区二区本码|
亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区|
成 人无码在线视频高清不卡
|
精品国产V无码大片在线看|
无码人妻精品一区二区三区东京热
|
精品久久久久久无码中文字幕一区|
无码中文人妻视频2019|
国产精品无码日韩欧|
国产成人精品无码一区二区三区|
99久久无色码中文字幕人妻|
国产成人无码久久久精品一|
在线观看免费无码专区|
欧美日韩中文字幕|
亚洲欧美综合在线中文|
92午夜少妇极品福利无码电影
|
久别的草原在线影院电影观看中文
|
国产亚洲人成无码网在线观看|
国产AⅤ无码专区亚洲AV|
日韩中文字幕在线不卡|
精品亚洲综合久久中文字幕|
中文字幕免费不卡二区|
无码人妻精品一区二区蜜桃百度|