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2018年中信銀行信用卡中心職業(yè)發(fā)展崗招聘啟事
招聘人數(shù):1人
所屬部門(mén):人力資源部
工作職責(zé):
重點(diǎn)工作:
1. 負(fù)責(zé)卡中心人才庫(kù)建設(shè),根據(jù)卡中心戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織開(kāi)展年度人才盤(pán)點(diǎn)工作,并制定后續(xù)培養(yǎng)及激勵(lì)等系列留才措施;
2. 負(fù)責(zé)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案制定,并指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展人才結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè),包括關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)人才,管理儲(chǔ)備人才盤(pán)點(diǎn)選拔,培養(yǎng)方案的落實(shí)、跟進(jìn)及考核評(píng)估;
4. 負(fù)責(zé)人才發(fā)展制度體系建設(shè),包括各類(lèi)人才發(fā)展制度的制定、執(zhí)行和各類(lèi)人才發(fā)展工具、方法的引進(jìn)、提煉,以及相關(guān)課程、案例、工作手冊(cè)的開(kāi)發(fā)等;
協(xié)助參與工作:
1. 制定員工職業(yè)發(fā)展管理機(jī)制 ;
2. 指導(dǎo)各部門(mén)建設(shè)和完善員工職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)認(rèn)證體系;
3. 參與導(dǎo)師制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)展與落實(shí);
4. 提供員工職業(yè)發(fā)展咨詢,協(xié)助員工做好個(gè)人發(fā)展管理。
任職資格:
1.本科以上的學(xué)歷;
2.5年以上的國(guó)內(nèi)知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上的人才管理、人才盤(pán)點(diǎn)、任職資格管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通人力資源管理、人才盤(pán)點(diǎn)評(píng)估、任職資格管理、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);
4.獨(dú)立承擔(dān)日常專(zhuān)業(yè)工作,有負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展體系模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5.很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力,資源整合,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件等;
6.在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、通訊行業(yè)、咨詢類(lèi)公司有人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。