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招聘崗位:爭議管理崗
招聘人數(shù):1人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化收單爭議業(yè)務(wù)的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)收單爭議業(yè)務(wù)的日常處理;
3、定期對收單爭議業(yè)務(wù)進行統(tǒng)計分析,為公司提供相關(guān)決策數(shù)據(jù)依據(jù);
4、負(fù)責(zé)對商戶進行收單爭議業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格:
1、男性,年齡30歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬):
2、全日制本科以上的學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、外語、信息技術(shù)、管理類相關(guān)專業(yè),英語六級以上的水平;
3、三年以上的收單爭議業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析能力;電腦操作熟練(熟悉PPT\Words\Excel等)。