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公司簡介:
興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設在
福建省
福州市,2007年2月5日正式在
上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本107.86億元.資產(chǎn)總額規(guī)模躋身全國前十大銀行之列。公司網(wǎng)址:http://www.cib.com.cn
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月正式開業(yè),是興業(yè)銀行在
四川設立的省級管轄行,零售產(chǎn)品營銷中心隸屬于興業(yè)銀行總行信用卡中心,由成都分行管理,開設有
宜賓、
德陽、
樂山、
南充、
綿陽、
瀘州分處。主要從事零售產(chǎn)品營銷、市場用卡活動、汽車分期付款等各類個人貸款業(yè)務,是本行創(chuàng)新發(fā)展的利潤中心之一。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
招聘職位:
一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗
基本條件:
1、具有大專以上的學歷;
2、1年以上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理或相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
4、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
工作地點:
興業(yè)銀行信用卡(綜合)營銷中心:順城大街206號附1號三樓
招聘要求:
1、大專及以上的學歷,28周歲以下;
2、具有相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、或會計行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗;
3、善于分析數(shù)據(jù),邏輯思考能力強;
4、富有良好的團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力、抗壓能力;
5、具備認真負責的工作態(tài)度和良好的溝通能力。
6、有銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。
7、熟練運用電子辦公軟件。如excel、PPT等。
薪資待遇:
1、薪資組成:底薪 +績效+各項活動獎勵;
2、入職當月購買社保(五險一金);
3、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;
4、提供完善晉升機制,優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。
注意事項:
1、請確保所投遞材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫,概不退還,擇機聯(lián)系。
二、信用卡專員
基本條件:
1、大專以上的學歷;
2、具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力;
3、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
4、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
工作地點:
興業(yè)銀行信用卡(綜合)營銷中心:順城大街206號附1號三樓
招聘崗位及條件:
(一)信用卡專員: 10人
需求區(qū)域:成都(028區(qū)域)
招聘要求:
1、大專以上的學歷,35周歲以下;
2、具有一定陌生拜訪工作經(jīng)歷,具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務知識,熟悉市場,心里承受能力強;
3、有較強的語言表達能力和溝通技巧,能吃苦,能承受銷售壓力;
4、富有良好的團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
5、具備一定的管理能力、認真負責的工作態(tài)度和良好的溝通能力;
6、有銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。
薪資待遇:
1、薪資組成:底薪 +績效+各項活動獎勵;
2、提供崗前專員知識培訓;
3、入職當月購買社保(五險一金);
4、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;
5、提供完善晉升機制,優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。
注意事項:
1、請確保所投遞材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫,概不退還,擇機聯(lián)系。
三、信用卡產(chǎn)品經(jīng)理
基本條件:
1、大專以上的學歷;
2、具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力;
3、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
4、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
工作地點:
興業(yè)銀行信用卡(綜合)營銷中心:順城大街206號附1號三樓
招聘崗位及條件:
(一)信用卡專員: 30人
需求區(qū)域:成都(028區(qū)域)
招聘要求:
1、大專以上的學歷,35周歲以下;
2、具有一定陌生拜訪工作經(jīng)歷,具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務知識,熟悉市場,心里承受能力強;
3、有較強的語言表達能力和溝通技巧,能吃苦,能承受銷售壓力;
4、富有良好的團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
5、具備一定的管理能力、認真負責的工作態(tài)度和良好的溝通能力;
6、有銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。
薪資待遇:
1、薪資組成:底薪 +績效+各項活動獎勵;
2、提供崗前專員知識培訓;
3、入職當月購買社保(五險一金);
4、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;
5、提供完善晉升機制,優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。
注意事項:
1、請確保所投遞材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫,概不退還,擇機聯(lián)系。
四、電話服務專員
基本條件:
1、具有國家教育主管部門認可的大學專科及以上的學歷;
2、具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力;
3、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
4、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
工作地點:
興業(yè)銀行零售產(chǎn)品營銷中心
招聘崗位及條件:
電話銷售員:4名
工作內容:服務現(xiàn)有興業(yè)銀行客戶,開展信用卡升級,分期業(yè)務,活動促動等金融業(yè)務。
1、全日制大專及以上的學歷,30周歲以下,普通話標準;
2、性格外向,有工作熱情,熱愛銷售工作并愿意從事電話工作;
3、有較強的語言表達能力和溝通技巧,能吃苦,能承受銷售壓力;
4、富有良好的團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
5、 電腦操作基本熟練,具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。
薪資待遇:
1、薪資組成:底薪 +績效+各項活動獎勵;
2、提供崗前專員知識培訓;
3、入職1月內購買社保(五險一金);
4、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;
5、提供完善晉升機制,優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。
注意事項:
1、請確保所投遞材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫,概不退還,擇機聯(lián)系。