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        上海浦東發展銀行南昌分行招聘信息

        發布時間:2008-04-09  截至日期:已過期  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        根據分行現行組織架構和人員狀況,結合業務發展需要,南昌分行擬對部分管理崗位進行公開招聘,具體內容如下:
        招聘崗位及要求
        分行中層管理崗位
        基本條件:①8年以上(含)銀行從業經歷;②有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;③年齡40周歲以下(含),本科以上(含)學歷。業績、能力特別優秀者,條件可適當放寬。
        具體崗位:
        公司銀行業務管理部總經理(1名)
        崗位職責:在分行主管行長領導下,負責指導分行公司及投資銀行業務整體發展規劃、年度工作計劃制定,以及計劃分解與組織實施;負責指導推動公司及投資銀行整體運作體制機制建設;負責指導分行公司銀行業務考核評價、分析統計;負責指導公司及投資銀行業務整體品牌建立、提升和維護,以及開展市場推廣活動;負責指導公司及投資銀行信息工作規劃、金融市場研究分析,以及內外部信息收集、統一發布與管理,信息平臺和窗口的建設與維護;負責指導與其他條線之間交叉銷售的機制建設、管理與協調工作;負責完成主管行長交辦的其他業務。
        任職條件:具有擔任商業銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負責人或直屬支行負責人(分管公金業務)工作經歷,熟悉商業銀行公司金融業務和產品,了解市場,具有較強的綜合分析、組織協調和管理推進能力。

        公司銀行產品部總經理(1名)
        崗位職責:在分行主管行長領導下,負責對分行公司銀行產品市場分析、發展規劃、經營策略的制定和實施;負責相關產品的屬地化研發、創新、優化;負責相關產品的品牌塑造、市場策劃、營銷指導、培訓推廣和績效考核;負責相關產品規范運作及各類風險檢查監督;根據關鍵客戶需求設計相關產品營銷解決方案、支持客戶經理進行產品銷售,并跟蹤業務進展,提供專業服務;配合總行產品部門的要求,安排人員參與總行組織的產品研發小組、項目小組(飛行團隊),具體開展總行層面的業務創新、營銷和相應的業務承辦;協助其它業務部門積極開展產品交叉銷售;負責完成主管行長交辦的其它業務。
        任職條件:具有擔任商業銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負責人或直屬支行負責人(分管公金業務)工作經歷,熟悉商業銀行公司金融業務和產品,具有良好的產品組合知識和管理能力。
        公司銀行中小客戶部總經理(1名)
        崗位職責:在主管行長領導下,牽頭確定分行中小客戶群體的發展規劃與經營策略,優化分行中小企業業務拓展運作機制,調配相應資源,落實交叉銷售,負責分行中小企業營銷隊伍建設,提高中小客戶對分行價值貢獻,負責完成主管行長交辦的其他業務。
        任職條件:具有擔任商業銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負責人或直屬支行負責人(分管公金業務)工作經歷,熟悉商業銀行公司金融業務和客戶關系管理,對某些行業有一定的經營管理經驗和較為突出業績,具有良好的市場拓展、客戶營銷與服務技能,較強的組織能力。

        貿易金融部總經理(1人)
        崗位職責:負責分行貿易金融產品的屬地化創新,制定相應的產品實施細則,并組織推廣;牽頭組織分行自身業務發展需要的貿易金融產品的優化、設計、開發和推廣;負責對分行轄內貿易金融業務營銷進行協調與指導;推動分行貿易金融業務經營管理機制的建設;負責在分行范圍內組織實施我行貿易金融業務的品牌塑造、市場策劃、營銷指導、培訓推廣和績效考核;負責對分行受理的貿易融資或離岸授信業務簽發初審意見上報總行;負責貿易金融單證審查、系統錄入效率提高,防范各類操作風險;負責與分行運營操作部門的溝通與協調,組織協同做好對貿易金融客戶的服務;負責專職營銷、拓展和維護分行當地離岸客戶、牽頭營銷其它國際業務客戶。
        應聘條件:具有擔任商業銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負責人或直屬支行負責人(分管公金業務)工作經歷,熟悉商業銀行貿易金融業務,了解市場,具有較強的綜合分析、組織協調和管理推進能力。

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