[江西]浦發銀行宜春分行（籌）招聘啟事
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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
浦發銀行南昌分行是浦發銀行設立的第25家省級管轄行，自2005年4月8日開業以來，秉承“篤守誠信、創造卓越”之經營理念，用心經營，保持了良好的發展勢頭，目前規模實力居省內同類型股份制商業銀行前列，全力為經濟發展和廣大客戶提供專業高效的優質服務，樹立了高效穩健的品牌形象。2013年11月，經中國銀行業監督管理委員會江西監管局批準，浦發銀行南昌分行正式籌建宜春分行，面向社會公開招聘中高級經營管理人才、各類專業和業務崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發銀行。
一、招聘崗位及要求
（一）公司業務部負責人（1名）
主要職責：
組織制定二級分行公司業務年度經營計劃；開展分行當地重點行業、重點客戶分析與研究指導；
防范和化解相關業務經營風險；推動公司業務發展目標和年度業績指標的實現。
防范和化解相關業務經營風險；推動公司業務發展目標和年度業績指標的實現。
基本條件：
①5年以上（含）銀行業從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
③年齡在35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①5年以上（含）銀行業從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
③年齡在35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
（二）零售業務部負責人（1名）
主要職責：
組織制定二級分行零售業務年度經營計劃；組織開展市場研究和營銷宣傳；
防范和化解相關業務經營風險；推動零售業務發展目標和年度業績指標的實現。
防范和化解相關業務經營風險；推動零售業務發展目標和年度業績指標的實現。
基本條件：
①5年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①5年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
（三）團隊負責人（3名）
主要職責：
負責做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售，負責各項業務經營計劃指標的完成。
基本條件：
①5年以上（含）銀行業從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
③年齡在35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①5年以上（含）銀行業從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
③年齡在35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
（四）風險審查崗（1名）
主要職責：
負責審查區域內公司授信業務個案；
撰寫審查報告、研復信貸審批委員會和組合審批中提出的問題、負責單筆業務用信及客戶風險評級的初審；
統計、分析分管區域內公司授信業務的狀況。
負責審查區域內公司授信業務個案；
撰寫審查報告、研復信貸審批委員會和組合審批中提出的問題、負責單筆業務用信及客戶風險評級的初審；
統計、分析分管區域內公司授信業務的狀況。
基本條件：
①3年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①3年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
（五）業務監督崗（2名）
主要職責：
監督大額資金的收付及核算的特殊處理；
整理每日處理完成的會計憑證、各類報表、分戶賬、登記簿、卡片賬等，按照檔案管理要求進行裝訂；
完成實物憑證的塑封、保管、整理、調閱與查詢，報表打印與裝訂。
監督大額資金的收付及核算的特殊處理；
整理每日處理完成的會計憑證、各類報表、分戶賬、登記簿、卡片賬等，按照檔案管理要求進行裝訂；
完成實物憑證的塑封、保管、整理、調閱與查詢，報表打印與裝訂。
基本條件：
①3年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①3年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
（六）綜合客戶經理（10名）
主要職責：
識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要；在產品銷售經理配合下做好交叉銷售工作，為客戶提供綜合金融服務。
識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要；在產品銷售經理配合下做好交叉銷售工作，為客戶提供綜合金融服務。
基本條件：
①3年以上（含）銀行從業經歷。
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①3年以上（含）銀行從業經歷。
②有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
③年齡35周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
（七）理財經理（5名）
主要職責：
識別和拓展高端客戶，擴大優質客戶群和貴賓客戶群；
在了解客戶需求的基礎上，進行多種金融產品的營銷；
在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機結合起來，制定滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案。
在了解客戶需求的基礎上，進行多種金融產品的營銷；
在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機結合起來，制定滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案。
基本條件：
①2年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄，；
③年齡在30周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①2年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄，；
③年齡在30周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
（八）綜合柜員（10名）
主要職責：
按照會計制度及有關核算規程進行業務核算，保證業務核算合法、真實、準確、及時、完整。
按廳堂服務管理要求做好廳堂服務工作。
按廳堂服務管理要求做好廳堂服務工作。
基本條件：
①2年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
③年齡在30周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
①2年以上（含）銀行從業經歷；
②有較強的敬業精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
③年齡在30周歲以下（含），大學本科以上（含）學歷。
以上崗位業績、能力特別優秀者，相關招聘條件可適當放寬。
二、應聘方式
請采用下列任何一種方式發送簡歷（附照片），簡歷表格請登錄www.spdb.com.cn進行下載。
（1）直接寄至：江西省宜春市宜陽大道60號浦發銀行宜春分行（籌），并在信封注明應聘崗位（建議以特快專遞方式投遞）；
（2）發送e-mail至：nchr@spdb.com.cn 郵件主題：“應聘宜春分行（籌）××崗位”。
報名截止時間：2013年11月23日（以收到報名材料時間為準）。
三、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查；
2.筆試、面試：分行將在2013年11月23日前電話通知入圍人員參加筆試、面試。
如未接到筆試、面試通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。
本次招聘所接受的應聘材料統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。
本次招聘所接受的應聘材料統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。
咨詢電話：
南昌分行 0791-86387218 張小姐
宜春分行（籌） 0795-7090389 周先生
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