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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [遼寧]2022年民生銀行沈陽分行社會招聘啟事（9.6）

[遼寧]2022年民生銀行沈陽分行社會招聘啟事（9.6）

發布時間：2022-09-06 15:10 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年民生銀行沈陽分行社會招聘啟事（9.6）

　　投資銀行部產品經理

　　截止日期：2022-09-30

　　工作職責

　　1.進行投行業務線索挖掘，客戶營銷協助、項目方案設計；

　　2.組織業務團隊對項目開展盡職調查，推進行內授信審批、項目投放等全流程支持。

　　3.對接總行投資銀行部，承接總行政策傳達，做好產品宣講及培訓工作；

　　4.根據總行相關客群業務開發指引，制定區域上市、擬上市客群開發指引，牽頭營銷并協助業務團隊及支行業務落地。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、統計、會計等相關專業；

　　2.35周歲以下，具有金融行業、咨詢、審計等相關工作經驗優先；

　　3.能夠獨立分析投行市場業務機會，具有較強的市場判斷能力和組織推動能力；

　　4.具有良好的協調、溝通能力。

　　支行行長

　　截止日期：2022-11-30

　　工作職責

　　1.全面負責支行對公、零售各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

　　2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；

　　3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上銀行信貸（公司授信業務）從業經驗，熟悉各類銀行產品、業務流程和金融法規，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現；

　　3.具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力、產品創新能力、風險控制能力和溝通協調能力。

　　軟件開發與數據管理崗

　　截止日期：2022-11-30

　　工作職責

　　1.參與銀行內部系統的開發與項目管理，包含系統需求分析、設計、功能開發、實施和產品交付等項目管理工作；

　　2.負責銀行數據應用開發及數據分析工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，30周歲（含）以下，計算機相關專業；

　　2.精通Java語言，3年以上軟件開發工作經驗；

　　3.精通SQL語言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1種關系型數據庫開發,具有數據庫編程經驗和報表數據開發能力，有Smart bi開發經驗優先；

　　4.較強的學習能力、溝通能力、團隊協作精神以及項目文檔編寫能力，具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為和不良記錄

　　5.具有金融行業應用系統開發經驗者優先。

　　社區支行行長

　　截止日期：2022-11-30

　　工作職責

　　1.在許可的業務經營范圍內，組織開展財富管理、支付結算、貸款融資等金融業務的咨詢與受理，深耕周圍客群；

　　2.協調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；

　　3.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理；

　　4.嚴格落實總分行零售業務各項合規管理要求，定期組織社區支行開展合規銷售檢查；負責受理網點渠道投訴，確保投訴及時、妥善處理。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

　　2.具有3年及以上金融工作經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；

　　3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；

　　4.擁有基金銷售資格證書或中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。

　　支行行長助理

　　截止日期：2022-11-30

　　工作職責

　　1.主持支行公司、零售業務工作，負責市場拓展和客戶開發，完成本支行經營計劃；

　　2.有效規范地管理團隊，將工作任務合理分配給團隊成員完成，并監督、指導工作完成情況，定期向上級領導匯報工作；

　　3.執行本行客戶經理日常管理與績效管理，確保操作合規，資產安全。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年（含）以上銀行從業經歷，3年（含）以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；

　　3.熟悉公司、零售業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；

　　4.具備相關從業經驗者優先。

　　小微客戶經理

　　截止日期：2022-11-30

　　工作職責

　　1.負責開發并維護小微客戶、批量獲客渠道（包括但不限于專業市場、大型商圈、核心企業上下游供應鏈、商會組織等），拓展資產、負債及中間業務；

　　2.開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；

　　3.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　4.負責小微客戶授信業務的貸前調查、貸后管理，協助客戶辦理日常業務；

　　5.完成分支行布置的其他相關工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業優先；

　　2.具有3年及以上銀行或相關崗位工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3.具有較強的計劃和實施執行能力，無違法違紀行為和不良記錄。

　　對公客戶經理

　　截止日期：2022-11-30

　　工作職責

　　1.負責開發、維護優質客戶資源，拓展業務銷售渠道；

　　2.研究分析行業趨勢、區域市場及客戶發展戰略，開展各類產品、業務的營銷、方案設計及授信操作實施；

　　3.獨立開展貸前授信調查，撰寫授信調查報告，辦理落實放款前授信條件核實；

　　4.定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　5.完成各項經營業務指標，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.42周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；

　　2.具有3年及以上授信業務開發經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3.具有良好的溝通交流、客戶導向、關系建立和團隊合作精神；

　　4.認同民生銀行企業文化，具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。

　　理財經理

　　截止日期：2022-11-30

　　工作職責

　　1.依照標準化銷售服務流程，完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務；

　　2.邀請客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤等工作，向貴賓客戶、潛力貴賓客戶開展投資咨詢服務、提供或推薦產品組合并進行銷售；

　　3.通過資產配置，實現中間業務收入和金融資產提升。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經驗；

　　3.持有AFP資格證書；

　　4.具有良好的道德品質，遵守國家法律法規，熱愛零售銀行理財崗位工作，無違法違紀行為和不良記錄。

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