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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣東]2022年民生銀行肇慶二級分行（籌）社會招聘啟事（9.6）

[廣東]2022年民生銀行肇慶二級分行（籌）社會招聘啟事（9.6）

發(fā)布時(shí)間：2022-09-06 15:08 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年民生銀行肇慶二級分行（籌）社會招聘啟事（9.6）

　　貸后管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.制定貸后管理辦法、管理計(jì)劃，組織實(shí)施貸后管理工作；

　　2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查；

　　3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改有意見，提高業(yè)務(wù)合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

　　4.相關(guān)報(bào)表整理及報(bào)送。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識；

　　4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

　　法律合規(guī)崗

　　工作職責(zé)

　　1、審查分行各類法律性文件，出具各類合法性審查意見；

　　2、提供法律咨詢，提供各類法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　3、管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提供法律支持降低分行訴訟風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、協(xié)助上級分行法律合規(guī)部開展合規(guī)內(nèi)控管理工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　2、具有3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，具備一定法律專業(yè)知識；

　　3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識。

　　廳堂主管

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作，統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控運(yùn)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；

　　2、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息，全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，維持營業(yè)廳堂的服務(wù)秩序，受理并處理廳堂內(nèi)客戶的投訴；

　　4、組織做好業(yè)務(wù)處理中的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，有效控制和防范運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)及崗位道德風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財(cái)上崗資格證或AFP、CFP；

　　4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識；

　　5、具有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額；

　　2、負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬分行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　3、維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；

　　3、了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　服務(wù)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.按照運(yùn)營業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面咨詢、營銷和推薦、客戶服務(wù)及維護(hù)工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；

　　4.執(zhí)行反洗錢制度，及時(shí)報(bào)告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調(diào)查。

　　任職要求

　　1、年齡38周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、1年以上銀行柜臺操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行會計(jì)業(yè)務(wù)和金融知識；

　　3、熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會。

　　2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

　　3、認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無不良記錄。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、開展小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　2、具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉肇慶經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評估工作。

　　二級分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。

　　2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)工作計(jì)劃。

　　3、主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作。

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

　　2、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)。

　　4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。

　　5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

　　6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

　　授信評審崗

　　工作職責(zé)

　　1、傳達(dá)與實(shí)施總分行小微/普惠業(yè)務(wù)市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范，保障風(fēng)險(xiǎn)管理前置；

　　2、負(fù)責(zé)分行小微/普惠授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查，出具授信評審意見，為有權(quán)審批人提供決策依據(jù)；

　　3、協(xié)助組織小微授信評審培訓(xùn)，落實(shí)分行小微授信評審政策。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對國家金融法律法規(guī)和授信政策法規(guī)具有的一定的了解和認(rèn)識；掌握我行小微授信業(yè)務(wù)的各類制度及相關(guān)操作規(guī)定；熟練掌握我行個(gè)人商戶授信業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規(guī)定，較強(qiáng)的商戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別與判別能力；

　　4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

　　公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源；

　　2、管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷售機(jī)會；

　　3、組織和領(lǐng)導(dǎo)部門員工按期完成綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，適當(dāng)放寬年齡限制；

　　2、具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，無違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力；

　　4、熟悉肇慶本地市場，有較強(qiáng)的營銷和拓展能力。

　　二級分行副行長

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分行公司/零售板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、根據(jù)分行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；

　　3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;

　　2、年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上公司營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)，客戶資源豐富；

　　4、熟悉對應(yīng)條線金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

　　5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022-09-30