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[廣東]2022年民生銀行深圳分行社會招聘啟事（9.6）

發布時間：2022-09-06 15:05 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年民生銀行深圳分行社會招聘啟事（9.6）

　　理財經理

　　工作職責

　　1、收集貴賓客戶信息；

　　2、維護提升所分配的貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度；

　　3、有針對性地進行關聯銷售，提供專業理財建議和策劃。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2、曾服務于大型全國性股份制商業銀行，具有2年及以上相關工作經驗；

　　3、精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識，持有AFP證書、基金從業資格證書；

　　4、品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄。

　　戰略客戶經理

　　工作職責

　　1、制定戰略客戶開發規劃，引導戰略客戶業務有序開展；

　　2、協助總分行統一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰略客戶合作關系緊密度；

　　3、總對總營銷挖掘全業務全產品需求，捕捉重大戰略性項目業務機會，協助分行進行屬地銷售；

　　4、搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協調開展項目落地實施；

　　5、挖掘戰略客戶全方位金融需求，組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售，提供全面服務方案，提升對客服務覆蓋面和服務深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業務份額；

　　6、參與戰略客戶各項業務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控；

　　7、集團客戶的評級及總對總授信發起，額度管理及分配，提高額度使用效率；定價、資本及資源配置管理，合理分配行內資源，提高資源使用效率；

　　8、對戰略客戶定期回訪，評估客戶開發情況，優化服務方案，提升客戶體驗，對優秀業務合作模式進行培訓推廣。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年及以上公司業務客戶營銷、授信評審等相關從業經驗；

　　3、具有較強的領悟力、學習能力、溝通協調能力、問題解決能力、應變與抗壓能力，工作責任心強，工作熱情高，具備較強的市場敏銳度和良好的創新思維；

　　4、具有良好的職業操守，風險合規意識強，無重大違規違紀等不良記錄；

　　5、具有大型集團客戶營銷開發及綜合金融服務方案設計經驗者優先。

　　同業業務客戶經理

　　工作職責

　　1、根據我行戰略部署要求及區域市場特點，完成深圳屬地各類型金融機構的日常維護、挖掘業務需求；

　　2、制定分行同業業務營銷策略，組織相關營銷活動，完成經營計劃；

　　3、收集整理同業市場信息，形成相關分析報告。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有2年以上相關領域從業背景；

　　3.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求；熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程；熟悉分行同業金融業務整體狀況；

　　4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強；

　　5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　服務經理崗

　　工作職責

　　1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；

　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；

　　4.執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具備優秀的服務意識，良好的溝通能力、團隊協作能力和親和力；

　　3.具有銀行柜面工作經驗。

　　對公客戶經理

　　工作職責

　　1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理；

　　2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；

　　3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務；

　　4.嚴格把控資產質量，杜絕風險隱患。

　　任職要求

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和銷售能力；

　　3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；

　　4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；

　　5.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。

　　零售客戶經理

　　工作職責

　　1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理；

　　2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；

　　3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；

　　2.具有2年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　3.事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。

　　私人銀行中心財富經理

　　工作職責

　　1、負責開展私銀客群經營和服務，為客戶提供以資產配置為核心的財富保值增值等境內外一攬子金融服務以及非金融服務，為高凈值及企業家客群提供專屬私人銀行服務；

　　2、通過為私銀級高凈值客戶提供卓越的專業理財咨詢、資產配置、財富管理等全方位金融與非金融服務體驗，開發客戶資源，進行客戶粘性與規模及產能提升；

　　3、重點維護和拓展私銀客戶，并達成各項業務或崗位績效目標。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2、曾服務于大型全國性股份制商業銀行，具有5年及以上相關工作經驗；

　　3、精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識，持有AFP證書，具有基金、保險、理財等主要財富管理產品銷售的資格；

　　4、能熟練運用境內外金融市場工具，開展客戶財富資產配置規劃，熟悉監管部門關于財富管理業務的相關政策法規；

　　5、品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄。

　　資產保全崗

　　工作職責

　　1、擬定不良資產及已核銷資產處置計劃，完成總、分行下達的清收指標；

　　2、負責表內外不良資產的處置工作，逐戶制定清收策略并按期執行，包括催收、訴訟、仲裁、重組、轉讓、證券化、抵債、核銷等；

　　3、負責外聘律師管理，包括選聘、考評、督導等；

　　4、負責分行資產保全業務培訓，總結經驗教訓，提高全員風險防范意識與風險化解能力；

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，法學、經濟、金融、管理等相關專業；

　　2、具有2年以上銀行或資產管理公司不良資產清收工作經驗；

　　3、熟悉訴訟、重組、轉讓、核銷等處置方式；有房地產類不良資產處置工作經驗優先；

　　4、有良好的團隊精神，具備專業的職業素養和優良的道德品質，具有較強的人際溝通能力、計劃執行能

　　截止日期2022-09-30

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