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        [廣東]2022年民生銀行惠州二級分行社會招聘啟事(9.6)

        發布時間:2022-09-06 15:06   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年民生銀行惠州二級分行社會招聘啟事(9.6)
          支行行長
          工作職責
          1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品。
          2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達工作計劃。
          3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作。
          4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          1.認同民生銀行企業文化、經營理念。
          2.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,條件特別優秀者可適當放寬條件。
          3.熟悉惠州及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊。
          4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底。
          5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力。
          6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          服務經理
          工作職責
          1.按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
          2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
          3.了解本行金融產品,做好柜面咨詢、營銷和推薦、客戶服務及維護工作,提高對公、對私業務服務水平;
          4.執行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調查。
          任職要求
          1. 38周歲以下,金融、經濟或財務類專業大學本科及以上學歷 。
          2. 具有1年(含)以上銀行業相關工作經驗。
          3. 熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
          4. 持有銀行從業、證券從業、會計師、經濟師等資格證書優先。
          理財經理
          工作職責
          1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在高端貴賓客戶,擴大市場份額。
          2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展。
          3.維護高端貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,專業不限。
          2.曾服務于大型全國性股份制商業銀行,具有5年及以上理財崗位或貴賓財富管理崗位相關經驗。
          3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,具有基金、保險、理財等主要財富管理產品銷售資格,持有AFP資格證書,持有CFP、CFA、注冊會計師、律師等資格證書者優先。
          4.能熟練運用境內外金融市場工具,開展客戶財富資產配置規劃,熟悉監管部門關于財富管理業務的相關政策法規。
          5.品行端正,遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為紀錄。
          企業金融部總經理
          工作職責
          1.負責制定本部門工作計劃,帶來業務團隊營銷客戶,維護客戶關系。
          2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險。
          3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的關鍵人才。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關工作經歷,金融、經濟、管理等相關專業,有管理工作經驗者優先。
          2.熟悉惠州區域經濟特點,能夠指導團隊制定營銷規劃,具有較強產品組合和創新能力。
          3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄。
          零售客戶經理
          工作職責
          1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會。
          2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
          3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,特別優秀者可適當放寬條件。
          2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
          3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄。
          公司業務客戶經理
          工作職責
          1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會。
          2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。
          3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,條件特別優秀者可適當放寬條件。
          2.具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業或個人客戶財務分析、風險識別能力。
          3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無不良記錄。
          報名截止時間:2022-09-30

         

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