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杭州銀行】杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州,地處長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)腹地、杭州美麗的西子湖畔,是一家公眾上市銀行,股票代碼600926。目前已擁有超過(guò)200家分支機(jī)構(gòu),網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈,綜合實(shí)力居全國(guó)商業(yè)銀行前列,位居英國(guó)《銀行家》雜志“2020全球銀行1000強(qiáng)”第174位。
【杭州銀行
衢州分行】杭州銀行衢州分行位于衢州市荷花中路4號(hào),于2013年7月成立以來(lái),目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)已有分行本級(jí)、
江山支行、衢化社區(qū)支行,龍游小微綜合支行,更多網(wǎng)點(diǎn)等待您的加入。
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【招聘崗位】
支行負(fù)責(zé)人1人 工作地點(diǎn):江山
支行(籌)負(fù)責(zé)人1人 工作地點(diǎn):衢江
支行(籌)負(fù)責(zé)人1人 工作地點(diǎn):開化
崗位職責(zé):
1.履行支行日常管理職責(zé),執(zhí)行、落實(shí)崗位責(zé)任制,制定支行考核辦法,開展員工隊(duì)伍指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和考核工作。
2.執(zhí)行分行財(cái)務(wù)政策,負(fù)責(zé)支行的財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用審批。
3.負(fù)責(zé)支行的運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量工作。
4.負(fù)責(zé)支行安全保衛(wèi)工作,承擔(dān)支行安全無(wú)事故的第一責(zé)任。
5.依據(jù)分行的戰(zhàn)略布局和市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)支行的整體營(yíng)銷工作,制定并組織執(zhí)行支行的營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)支行案件防范及信貸風(fēng)險(xiǎn)控制、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)防范,組織履行反洗錢義務(wù),承擔(dān)支行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理第一責(zé)任。
公司金融發(fā)展部門負(fù)責(zé)人1人
工作地點(diǎn):衢州本級(jí)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展。根據(jù)分行戰(zhàn)略規(guī)劃,確定市場(chǎng)定位和客戶目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新水平和服務(wù)水平,提高我行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2.加強(qiáng)信貸基礎(chǔ)管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)管理制度,落實(shí)貸前盡職調(diào)查,貸中管理和貸后檢查工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作流程合規(guī)管理,不斷提升信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理水平,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷組織推動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。制定本部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,提高營(yíng)銷效率。不斷加強(qiáng)部門員工業(yè)務(wù)水平,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);同時(shí)積極引進(jìn)優(yōu)秀客戶經(jīng)理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力。
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)信息管理。做好部門公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,建立部門信貸臺(tái)賬,做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送,為職能統(tǒng)計(jì)部門、業(yè)績(jī)考核和信貸經(jīng)營(yíng)性結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
小微金融發(fā)展三部負(fù)責(zé)人1人
工作地點(diǎn):衢州本級(jí)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展。根據(jù)分行戰(zhàn)略規(guī)劃,確定市場(chǎng)定位和客戶目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新水平和服務(wù)水平,提高我行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理與組織推動(dòng)。建立高效率的業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理機(jī)制,制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,優(yōu)化資源配置,提高營(yíng)銷效率。
3.負(fù)責(zé)條線從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)小微客戶經(jīng)理的培訓(xùn)與輔導(dǎo),努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提升小微客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)小微信貸業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理。落實(shí)信貸工作崗位職責(zé)及各項(xiàng)信貸制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作流程合規(guī)管理,不斷提升信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理水平。
5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等部門進(jìn)行小微業(yè)務(wù)調(diào)研、小微信息統(tǒng)計(jì)分析、貸后管理清收及相關(guān)材料報(bào)送工作。
【應(yīng)聘須知】
一、應(yīng)聘人員除滿足崗位任職條件外,應(yīng)同時(shí)滿足以下基本條件:
(一)認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),無(wú)不良從業(yè)記錄。
(三)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
(四)熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),從事經(jīng)濟(jì)金融工作2年以上,擔(dān)任支行行長(zhǎng)需從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上。具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí),從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,任職符合相應(yīng)監(jiān)管要求。
(五)所有崗位應(yīng)聘者原則上年齡在40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
(六)不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡是配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。?
【應(yīng)聘方式】
網(wǎng)上申請(qǐng):
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