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[北京]2021年民生銀行北京分行社會招聘啟事（10.16）

發(fā)布時間：2021-10-16 15:52 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2021年民生銀行北京分行社會招聘啟事（10.16）

　　法律顧問崗

　　工作職責

　　1、負責項目或產品合同及相關文件法律審查，提示相關法律風險，提供相應的風險緩釋建議或解決方案；

　　2、負責就重大、創(chuàng)新項目或產品進行法律論證并出具意見；

　　3、負責跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對涉及業(yè)務的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化進行解讀，為業(yè)務發(fā)展提供支持與指導。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，重點院校法學或法律專業(yè)碩士及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上律師事務所非訴訟或金融機構法律審查相關崗位經(jīng)驗，具有金融創(chuàng)新業(yè)務審查經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書；

　　4、具備良好的綜合分析研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強，能夠獨立進行法律審查、文本審查；具備較強的溝通能力與組織協(xié)調能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩(wěn)重。

　　機構業(yè)務客戶關系管理崗

　　工作職責

　　1、負責對機構大客戶的日常服務工作，包括分析機構大客戶需求，靈活運用對公或零售相關產品為機構大客戶設計金融服務方案，并實施相應客戶營銷及客戶關系管理。

　　2、負責拓展分行重點機構客戶，開展內部營銷秩序管理，確保機構業(yè)務的有序發(fā)展以及業(yè)務指標的完成。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行業(yè)對公業(yè)務相關工作經(jīng)驗或具備財政社保、文體廣電、煙草、海關、法院等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業(yè)務和流程，熟悉公司銀行主要產品；

　　4、具有良好的客戶財務分析和風險識別能力；具有敏銳的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　　投資銀行項目經(jīng)理崗

　　工作職責

　　1、協(xié)助分行經(jīng)營機構開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2、組織和開展投行業(yè)務的盡職調查、方案設計和風險評估；

　　3、推動投行項目完成分行總行審批，協(xié)助經(jīng)營機構實現(xiàn)項目出賬；

　　4、組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術支持。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗或供應鏈行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉投行業(yè)務和流程；

　　4、具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協(xié)調能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。

　　交易銀行產品經(jīng)理崗（跨境業(yè)務方向）

　　工作職責

　　1、根據(jù)總行交易銀行跨境業(yè)務板塊規(guī)劃，制定并執(zhí)行分行交易銀行跨境業(yè)務規(guī)劃，保證經(jīng)營指標的達成；

　　2、組織產品培訓，提升跨境業(yè)務認知度，推廣優(yōu)秀案例和營銷經(jīng)驗；

　　3、提供專業(yè)支持，協(xié)助市場人員達成跨境業(yè)務目標；

　　4、協(xié)助總行交易銀行部進行產品研發(fā)。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗或供應鏈行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉外匯政策和其他銀行信貸業(yè)務相關監(jiān)管政策；了解信貸基礎，熟悉跨境業(yè)務相關專業(yè)知識；

　　4、學習能力強；具有良好的組織協(xié)調、溝通、書面表達和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　機構業(yè)務營銷推動崗

　　工作職責

　　1、負責研究市場及同業(yè)信息，參與制定機構行業(yè)開發(fā)規(guī)劃，參與各類機構業(yè)務資格或重點項目的投標工作，推動相關業(yè)務或項目落地實施；

　　2、參與制定財政社保、教育醫(yī)療、政府保險、住房資金、文體廣電、煙草海關等行業(yè)的市場分析和開發(fā)規(guī)劃，進行行業(yè)客群營銷推動。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業(yè)務和流程，熟悉公司銀行主要產品；

　　4、具有較強的溝通能力和團隊合作意識；具有良好的客戶財務分析和風險識別能力。

　　網(wǎng)絡金融產品經(jīng)理崗（結算與現(xiàn)金管理）

　　工作職責

　　1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭結算與現(xiàn)金管理重點項目實施，推動結算與現(xiàn)金管理業(yè)務發(fā)展和產品應用；

　　2、負責分行結算與現(xiàn)金管理產品的推動營銷，組織相關培訓活動。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗或供應鏈行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉結算與現(xiàn)金管理產品的專業(yè)知識；

　　4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及溝通、協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　供應鏈業(yè)務產品經(jīng)理崗

　　工作職責

　　1、根據(jù)供應鏈金融板塊發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)務發(fā)展策略，形成產品和市場開發(fā)方案；

　　2、負責設計和開展重點項目，并積極探索業(yè)務模式創(chuàng)新。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗或供應鏈行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉外匯政策和其他銀行信貸業(yè)務相關監(jiān)管政策；了解信貸基礎，熟悉供應鏈業(yè)務相關專業(yè)知識；

　　4、學習能力強；具有良好的組織協(xié)調、溝通、書面表達和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　金融同業(yè)客戶關系管理崗

　　工作職責

　　1、按照客群經(jīng)營的統(tǒng)一要求，針對不同客群需求，確定客群營銷策略和目標，建立全流程服務于同業(yè)客群的營銷機制，搭建重點客戶合作生態(tài)圈，提升客群營銷能力；

　　2、通過收集并分析行業(yè)信息，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，制定并實施差異化的客戶分層分類管理策略，監(jiān)督和管理客群，指導、跟蹤客群營銷，推進客群拓展、經(jīng)營、防流失體系構建，推進特定客群的交叉銷售、渠道整合，提高客群營銷能力；

　　3、通過調研和發(fā)現(xiàn)客戶需求，協(xié)助各部門統(tǒng)籌、設計、開發(fā)、維護、升級產品，落實各類產品在客戶開發(fā)中的實際應用，通過產品和服務增值構建差異化競爭優(yōu)勢，提升客戶整體合作粘性；

　　4、督促經(jīng)營機構上報行內客戶的授信、評級流程，并對授信額度使用、額度分配、調劑和占用進行管理，提升同業(yè)授信業(yè)務的風險管理能力；

　　5、按照行內要求組織全行非授信業(yè)務合作機構準入、名單管理、限額管理、跟蹤評價、風險監(jiān)測，以實現(xiàn)全行非授信業(yè)務合作機構的統(tǒng)一管理，提升全行非授信同業(yè)業(yè)務的風險管理能力。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)，持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格證書優(yōu)先；

　　2、具有5年（含）以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備基金、證券、信托或保險等特定金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、監(jiān)管政策法規(guī)要求，了解金融市場各類產品和服務特點，對特定金融行業(yè)發(fā)展及業(yè)務開展情況有較深入研究；

　　4、具備較好的客戶導向、服務意識、市場洞察能力和心理抗壓能力，具備一定的客戶營銷經(jīng)驗；具備較強的組織協(xié)調、分析判斷、問題解決和創(chuàng)新能力。

　　私人銀行投資顧問崗

　　工作職責

　　1、負責陪同私銀財富經(jīng)理拜訪私人銀行客戶，并協(xié)助和督導私銀財富經(jīng)理向客戶出具各類投資理財建議，進行客戶資產及產品配置，定期進行客戶資產跟蹤檢視等工作；

　　2、協(xié)助和督導私銀財富經(jīng)理向客戶提供行內產品與服務的咨詢,就各類產品和服務進行深入、客觀及恰當?shù)胤治觯?/div>

　　3、負責為私人銀行客戶提供財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務；

　　4、熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，對境內外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會；

　　5、集中反饋客戶的個性化投資顧問服務及產品方面需求；對產品及服務的創(chuàng)新、創(chuàng)設、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律類專業(yè)；

　　2、具有6年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，4年（含）以上銀行理財相關工作經(jīng)驗；具備CFP資格，具有CFA、ACCA、CPA資格者優(yōu)先；

　　3、熟悉私人銀行產品、能熟練運用金融工具、有獨立運作投行類項目經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較好市場拓展能力、綜合分析能力及溝通協(xié)調能力者優(yōu)先；

　　4、未出現(xiàn)過重大責任風險及投訴。

　　支行中級管理崗位（支行長、對公/零售主管副行長或行長助理）

　　工作職責

　　1、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；

　　2、主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；

　　3、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

　　4、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　業(yè)務規(guī)劃崗（財富）

　　工作職責

　　1、負責同業(yè)調研、財富客戶需求分析，制定符合分行發(fā)展戰(zhàn)略的客戶定位與發(fā)展規(guī)劃，推進分行財富客戶經(jīng)營目標的實現(xiàn)

　　2、負責財富客群經(jīng)營指標測算，向經(jīng)營機構或理財團隊分配任務目標；制定相關團隊的考核方案；

　　3、負責制定獲客策略、客戶提升策略及營銷指引，推進財富客群數(shù)據(jù)營銷，并為支行提供培訓及專業(yè)支持；

　　4、制定重點業(yè)務的營銷宣傳方案，組織全行性的市場營銷宣傳活動，負責非金服務營銷推廣、策略開發(fā)、渠道合作、活動組織及效果評估。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年（含）以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備3年（含）以上財富管理及客群經(jīng)營相關崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗；具有AFP或CFP資格證書；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，具備業(yè)務規(guī)劃、信息收集與分析等專業(yè)知識，具有戰(zhàn)略思維意識；

　　4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力和豐富的銀行管理經(jīng)驗。

　　數(shù)據(jù)分析崗（零售）

　　工作職責

　　1、負責開展個人金融、小微等零售業(yè)務條線的信息管理工作，包括業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送等；

　　2、負責從業(yè)務和產品角度出發(fā)提供營銷線索數(shù)據(jù)支持，以及構建精準營銷指標、模型體系、客戶畫像；

　　3、負責對總分行、支行及團隊的業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及周期性分析；

　　4、負責從產品及業(yè)務流程優(yōu)化角度，利用數(shù)據(jù)挖掘產品、業(yè)務等瓶頸問題，為業(yè)務人員提供充分的數(shù)據(jù)支持，形成相關分析結論，提出優(yōu)化方案等。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5年（含）以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析與挖掘實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用分析工具與方法，熟悉SQL類語言及關系型數(shù)據(jù)庫，對業(yè)務信息數(shù)據(jù)有較強的敏感度，能夠對相關信息進行總結提煉及關聯(lián)分析，準確識別重要問題，得出有價值的結論，并提出有效的解決思路。

　　資產保全部催清收崗

　　工作職責

　　1、負責保管并定期更新不良貸款情況，管理不良貸款信息；

　　2、負責依法催收不良信貸資產并保管抵債資產，確保不良信貸資產回收率，降低我行信貸資產風險；

　　3、負責報送不良資產數(shù)據(jù)，匯報分行不良資產催清收工作情況，按規(guī)定移交不良資產至總行資產保管。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律類專業(yè)；

　　2、具有5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有1年（含）以上資產清收工作經(jīng)驗；

　　3、有良好的宏觀經(jīng)濟分析能力和企業(yè)評價分析能力，熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業(yè)知識；

　　4、具備良好的授信風險識別能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有良好的語言表達能力，協(xié)調能力和溝通能力，責任心強、原則性強，具有團隊意識，具備較好的計劃和實施執(zhí)行能力。

　　授信評審崗（跨境業(yè)務方向）

　　工作職責

　　1、負責制定分行跨境類業(yè)務的授信規(guī)劃和評審政策，負責經(jīng)營機構上報的跨境類項目的授信審批；

　　2、負責協(xié)同條線業(yè)務管理部門開展業(yè)務專項推動支持；

　　3、負責經(jīng)營機構擬申請授信業(yè)務現(xiàn)場調研與推動、授信調查技術支持與方案設計等工作。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，重點院校法學或法律專業(yè)碩士及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律、工程類相關專業(yè)，有海外教育背景優(yōu)先；

　　2、具有8年（含）以上金融機構產品或風險管理工作經(jīng)驗，5年（含）以上授信審批工作經(jīng)驗，其中涉及跨境業(yè)務審批工作經(jīng)驗不少于2年；

　　3、具備企業(yè)項目融資所涉及的公司法及擔保法等相關法律知識，具備財務風險分析能力等，具有CPA或CFA或FRM等資質證書者優(yōu)先。

　　渠道建設與管理崗（數(shù)字化營銷）

　　工作職責

　　1、基于大零售發(fā)展規(guī)劃，在深入分析行業(yè)趨勢和地區(qū)特色的基礎上，牽頭開展全渠道獲客，打通私域流量和公域流量；

　　2、通過科技賦能，牽頭設計和搭建分行數(shù)字化營銷體系。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有金融科技公司或同業(yè)數(shù)據(jù)營銷團隊從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務各產品的工作流程；熟悉零售業(yè)務客戶關系管理情況；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調的工作能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　營銷推動崗（零售）

　　工作職責

　　1、負責對支行財富類或小微等業(yè)務進行輔導及推動；

　　2、負責搭建及管理非金融營銷平臺；

　　3、制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推進執(zhí)行。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務各產品的工作流程；熟悉零售業(yè)務客戶關系管理情況；

　　4、具有較強的溝通協(xié)設工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設備的應用，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

　　公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗

　　工作職責

　　1、負責開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會，制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

　　2、負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良；

　　3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；

　　2、具有3年（含）以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務和工作流程；具有較強資本市場業(yè)務營銷能力者優(yōu)先；

　　4、具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德。

　　理財經(jīng)理崗

　　工作職責

　　1、落實客戶關系管理，為客戶提供專業(yè)的理財咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規(guī)劃理財計劃；

　　2、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系；

　　3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年（含）以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點；持有AFP金融理財師資格證書；持有CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先；

　　4、具備較好的客戶服務意識，具有較強的客戶營銷、客戶維護和客戶提升的能力；具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調能力和問題解決能力。

　　零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗（小微、個貸方向）

　　工作職責

　　1、制定營銷方案，為客戶提供定制化產品及服務方案，開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展營銷機會；

　　2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良；

　　3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務和工作流程；

　　4、具有較強的營銷能力；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神。

　　公司業(yè)務規(guī)劃分析崗

　　工作職責

　　1、負責深研總行區(qū)域戰(zhàn)略并結合北京市場特色，針對重點行業(yè)及區(qū)域開展深入分析，制定針對不同行業(yè)客戶的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、客群開發(fā)策略、重點項目開發(fā)方案等。

　　2、參與制定公司銀行業(yè)務條線團隊提升計劃，協(xié)助組織相關培訓活動。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、具有5年（含）以上銀行業(yè)對公業(yè)務相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務、人行和監(jiān)管部門對銀行公司業(yè)務的要求，熟悉分行公司銀行各類業(yè)務，對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解；

　　4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力。

　　工作區(qū)域：北京

　　截止日期：2021-12-31

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