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        [廣東]2022廣州銀行肇慶分行社會招聘啟事

        發布時間:2022-08-31 14:40   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022廣州銀行肇慶分行社會招聘啟事
          廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
          截至2021年末,廣州銀行已開業機構達144家,包括總行1家,分行級機構15家(含信用卡中心),支行123家,信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
          因業務發展需要,廣州銀行肇慶分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創輝煌!
          一、招聘崗位及條件
          (一)支行行長  若干人
          ◆崗位職責
          負責支行的整體運營管理,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道。
          ◆任職條件
          (1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          (3)5年(含)以上金融從業工作經驗,3年(含)以上銀行營銷或信貸業務經驗;
          (4)具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有本地豐富的客戶資源優先;
          (5)符合監管部門有關高級管理人員任職資格規定。
          (二)公司金融部負責人  1人
          ◆崗位職責
          (1)管理、考核團隊經營業績,引導團隊合作,參與、組織和執行各項業務推動、競賽、營銷活動,帶領導公司業務團隊完成各項經營指標;
          (2)管理團隊業務風險、保證合規經營,對相關流程及執行情況進行檢查和督導;
          (3)根據分行對公司金融業務的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案,組織進行公司金融業務目標的分解、落實、考核與評價。
          ◆任職條件
          (1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          (3)5年(含)以上公司金融業務管理或支行管理相關工作經驗,3年(含)以上基層工作經驗,熟悉銀行公司業務,具備扎實的業務功底、較強的團隊管理能力和組織協調能力。
          (三)公司團隊負責人  若干人
          ◆崗位職責
          (1)負責公司客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動;
          (2)完成各項業務指標,大力拓展市場占有份額,并對團隊資產質量負責;
          ◆任職條件
          (1)原則上要求相關專業大學專科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          (3)5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (四)公司/零售/小微客戶經理  若干人
          ◆崗位職責
          負責公司/零售/小微業務客戶開發、市場拓展,完成公司/零售/小微業務考核指標。
          ◆任職條件
          (1)原則上要求相關專業大學專科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          (3)2年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (五)風險管理部總經理助理  1人
          ◆崗位職責
          (1)負責組織、指導、參與授信業務風險評價工作,對開展授信業務風險評價程序的合規性負責;
          (2)負責授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及風險分類管理工作;
          (3)負責督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作,審核貸后管理方案監督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調整建議;
          ◆任職條件
          (1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          (3)5年(含)以上風險管理相關工作經驗,2年(含)以上基層工作經驗,有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先;
          (4)熟悉銀行各種監管政策,熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法,具備扎實的風險管理理論基礎,具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力,具有較強的組織協調能力、溝通能力。
          (六)綜合管理部負責人  1人
          ◆崗位職責
          主持部門的全面工作,統籌負責分行行政事務管理、人力資源、黨工團、安全保衛、對外公務協調等工作。
          ◆任職條件
          (1)本科及以上學歷,中共黨員,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          (3)5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)以上基層工作經驗;
          (4)具備與擬任職務相適應的管理能力和業務能力,有崗位職責相關工作經驗者優先考慮。
          (七)綜合柜員  若干人
          ◆崗位職責
          (1)從事銀行柜臺儲蓄、會計結算等業務;
          (2)為銀行客戶提供優質服務,做好客戶關系維護與拓展。
          ◆任職條件
          (1)本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          (2)年齡一般在30周歲(含)以下;
          (3)1年(含)以上銀行柜面服務工作經驗,具有較強的溝通能力。
          二、應聘方式
          官方網站:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填完整后發至郵箱hr_zhaoqing@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”;
          官方微信:關注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看肇慶分行招聘職位并投遞簡歷;
          三、其他
          為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格。
          聯系人:鐘先生     聯系方式:0758-2826038

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