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        [廣東]2022年廣州銀行佛山分行社會招聘啟事(7.12)

        發布時間:2022-07-12 15:17   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年廣州銀行佛山分行社會招聘啟事(7.12)
          廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。截至2021年末,廣州銀行開業機構達到144家,其中總行1家,分行級機構15家,支行123家,信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。因業務發展需要,廣州銀行佛山分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行佛山分行期待與您共創輝煌!
          一、招聘崗位及條件
          (一)風險管理部資產保全崗(1-2人)
          ◆崗位職責
          1、負責統一管理、催收、處置、化解分行信貸風險資產和抵債資產;
          2、接受總行對不良資產化解的工作意見和監督,并與其研究探討共同提出風險化解專業意見;
          3、負責對資產保全制度、管理模型、管理流程等事務和資產保全數據電子化提出意見;
          4、定期編制資產保全工作報告,提出風險防控工作建議。
          ◆任職條件
          1、年齡35歲以下,經濟、金融、法律等專業全日制大學本科及以上學歷;
          2、3年(含)以上銀行不良資產清收處置或相關經驗,通過國家司法考試者優先;
          3、具有良好的敬業精神和團隊合作精神,工作責任心強。
          (二)公司金融部產品經理崗  (1-2人)
          ◆崗位職責
          1、根據總行公司業務發展規劃和分行發展規劃,研究制訂分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃,并組織督導營銷部門/機構實施;
          2、根據總行公司業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則,在分行轄內推廣實施,并對實施情況進行監督評價;
          3、負責公司及投行業務的產品開發和創新,制訂業務流程及營銷策略,擬定配套管理制度;
          4、負責公司業務、資產管理、投行非標、托管等業務的政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織(包括協助前端營銷)、技術支持。
          ◆任職條件
          1、年齡35歲以下,經濟、金融、會計等專業全日制大學本科及以上學歷;
          2、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年(含)以上,具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等,有豐富市場客戶資源,有信貸業務、投行、券商業務經驗者優先;
          3、具備較強的邏輯思維和需求分析能力,具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力;
          4、有國有銀行、股份制銀行工作經驗優先。
          (三)支行行長   若干
          ◆崗位職責
          負責支行的整體運營管理,全面推進支行各項業務發展,拓寬市場渠道;
          ◆任職條件
          1、大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗;
          4、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力,有本地豐富的客戶資源優先,無違法違紀和不良記錄;
          5、符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定
          (四)營銷型支行副行長、行長助理   若干
          ◆崗位職責
          建立并維護客戶關系,營銷銀行金融產品及服務,制定各項營銷工作計劃,并監督落實,推動支行完成各項業務指標;
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
          3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (五)分行綜合金融團隊負責人   若干
          ◆崗位職責
          建立并維護客戶關系,營銷銀行金融產品及服務,制定各項營銷工作計劃,并監督落實,推動支行完成各項業務指標;
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
          3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (六)支行公司/零售/小微團隊負責人   若干
          ◆崗位職責
          負責公司或零售或小微客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成各項業務指標,大力拓展市場占用有份額,并對團隊資產質量負責。
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
          3、5年(含)以上金融從業經驗,3年(含)及以上銀行營銷或信貸業務經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (七)公司/零售/小微客戶經理   若干
          ◆崗位職責
          負責公司/零售/小微業務客戶開發、市場拓展,完成公司業務考核指標。
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
          3、1年(含)以上金融從業經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
          (八)綜合柜員   若干
          ◆崗位職責
          從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業務;為客戶提供優質的金融服務,維護與拓展客戶關系;
          ◆任職條件
          1、大專及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定;
          2、原則上年齡30周歲(含)以下;
          3、1年以上銀行柜員工作經驗,業務技能熟練,持有相關從業資格證書優先;
          4、儀表端莊、有親和力,具有良好的服務意識、團隊協作能力及較強的溝通能力;
          5、本地戶籍優先。
          二、應聘方式
          官方網站:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷;
          官方微信:關注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷。
          三、其他
          為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格;
          歡迎有意應聘者投遞簡歷。
          聯系人:蘇小姐     聯系方式:0757-82003189

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