[北京/四川]2023年中信銀行總行校園招聘公告
信息科技崗（應用系統(tǒng)開發(fā)）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行應用系統(tǒng)的程序開發(fā)相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（基礎平臺研發(fā)）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行應用系統(tǒng)的基礎平臺研發(fā)相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（UI及視覺設計）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行系統(tǒng)的UI及視覺設計相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（系統(tǒng)業(yè)務測試）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行系統(tǒng)的系統(tǒng)測試和業(yè)務測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（測試開發(fā)）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事測試工具、測試平臺開發(fā)、性能測試和自動化測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（程序開發(fā)）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行應用系統(tǒng)的平臺研發(fā)相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（業(yè)務融合）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.參與產品建設及產品上線后的運營，對準產品目標，自我驅動，主動了解用戶；站在業(yè)務視角審視，發(fā)現(xiàn)并快速解決問題。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（AI算法）
職位描述
1.持續(xù)跟進和學習AI領域在學術界和工業(yè)界的最新研究成果；
2.針對我行各個業(yè)務板塊的特點，對AI領域的新方法進行引入、吸收、優(yōu)化，利用AI算法解決業(yè)務場景中的難點和痛點，并進一步優(yōu)化業(yè)務流程，帶來業(yè)務價值的提升；
3.落實總行數字化轉型的要求，對各類算法類項目進行持續(xù)運營，打造以智能化為核心的閉環(huán)式生產模式。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（數據分析）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事數據分析、數據建模及數據挖掘相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
管理培訓生
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導師指導下，學習并掌握輪崗單位相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程；
2.通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務價值，提高綜合能力；
3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源；
3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)；
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試；
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證；
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展；
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求；
9.符合履職回避的有關規(guī)定；
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（科技風險管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事信息安全、風險管理的數據分析、管控分析、事件分析等。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（虛擬現(xiàn)實研發(fā)）
職位描述
1.持續(xù)跟進和學習AR/VR/MR等領域在學術界和工業(yè)界的最新研究成果，參與創(chuàng)新產品開發(fā)，掌握unity3D或者unreal引擎，有開發(fā)虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)或應用的經驗，了解openCV和webGL知識可優(yōu)先考慮，有多平臺交互體驗/游戲的技術經驗優(yōu)先考慮；
2.針對我行各個業(yè)務板塊的特點，對AR/VR/MR領域的新方法進行引入、吸收、優(yōu)化，利用相關技術解決業(yè)務場景中的難點和痛點，并進一步優(yōu)化業(yè)務流程，帶來業(yè)務價值的提升；
3.落實前沿技術創(chuàng)新的要求，持續(xù)跟進和學習學術界、工業(yè)界領先的體系架構方案；對AR/VR/MR相關的核心技術和關鍵模塊進行持續(xù)優(yōu)化和升級。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（區(qū)塊鏈研發(fā)）
職位描述
1.參與區(qū)塊鏈底層技術模塊開發(fā)和優(yōu)化，主要方向包括但不限于點對點通訊、分布式存儲、合約引擎、共識算法、安全加解密等；
2.持續(xù)跟進和學習區(qū)塊鏈、隱私計算等領域在學術界和工業(yè)界的最新研究成果，進行原型驗證和測試，對區(qū)塊鏈、隱私計算相關的核心技術和關鍵模塊進行持續(xù)優(yōu)化和升級；
3.針對我行各個業(yè)務板塊的特點，利用區(qū)塊鏈、隱私計算技術解決業(yè)務場景中的難點和痛點，參與區(qū)塊鏈應用的需求調研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)和運行維護等工作，優(yōu)化業(yè)務流程，帶來業(yè)務價值的提升。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（創(chuàng)新應用）
職位描述
1.持續(xù)跟進和掌握包括量子計算、物聯(lián)網、前沿密碼學、5G、新一代人機接口等在內的各類創(chuàng)新技術；
2.在行內各個業(yè)務板塊尋找具有創(chuàng)新技術應用潛力的場景，將新技術引入進行落地，探索利用創(chuàng)新技術進行業(yè)務價值提升的解決方案；
3.學習和掌握銀行內創(chuàng)新技術使用面臨的風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（量化分析研究）
職位描述
1.研究和分析基金投資和市場相關數據,針對性的對基金或者行業(yè)建模,生成關鍵衍生數據，發(fā)掘行業(yè)級別的市場運行規(guī)律，進行基金或行業(yè)數據的整理和生成；
2.事件驅動模型研究,進行事件驅動的回測和建模；
3.懂得python或者c++編程,能夠自主鉆研模型和數據深度梳理；
4.運用算法，基于銀行特定場景進行數理統(tǒng)計量化建模,能夠實現(xiàn)批量金融數據的指標計算，了解金融數據庫的管理和應用。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（應用系統(tǒng)開發(fā)）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行應用系統(tǒng)的程序開發(fā)相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（基礎平臺研發(fā)）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行應用系統(tǒng)的基礎平臺研發(fā)相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（系統(tǒng)業(yè)務測試）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事銀行系統(tǒng)的系統(tǒng)測試和業(yè)務測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（測試開發(fā)）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事測試工具、測試平臺開發(fā)、性能測試和自動化測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（機房管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事總分行各類系統(tǒng)的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（信息安全管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事總分行各類系統(tǒng)的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（數據庫管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事總分行各類系統(tǒng)的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（系統(tǒng)管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能，以及風險管理、內控合規(guī)等相關規(guī)章制度；
2.從事總分行各類系統(tǒng)的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規(guī)定。
10.其他應具備的條件。
分享到:
網友們正在看的信息
- [河南]2023年中國郵政儲蓄銀行河南省分行春季校園招聘公告
- [四川]2023年成都農商銀行社會招聘公告
- [江蘇]2023年蘇州市金融學會招聘公告
- [北京]2023年中國郵政儲蓄銀行北京分行社會招聘公告
- [天津]2023年天津銀行總行專業(yè)崗位人才社會招聘啟事（4.27）
- [安徽]2023年合肥科技農村商業(yè)銀行普惠客戶經理招聘啟事
- [湖南]2023年湖南衡陽農村商業(yè)銀行員工招聘公告
- [河北/江蘇/福建]2023年中信銀行社會招聘公告（4.27）
- [廣東/上海/北京]2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心社會招聘公告
- [四川]2023年綿陽市商業(yè)銀行人才招聘公告
- [廣東]2023年廣東南粵銀行校園招聘公告
- [上海/江蘇]2024屆上海銀行總行科技及大數據崗實習生招聘公告
- [廣東]2023年大新銀行（中國）校園招聘公告
- [上海]2023年中國郵政儲蓄銀行上海分行社會招聘公告
- [全國]2023年興業(yè)銀行雛雁計劃暑期實習生招聘公告
- [廣東]2023年廣州銀行總行人才招聘公告
與本文相關的信息
更多 >>- [北京/安徽]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.22）
- [北京]2023年中信銀行博士后研究人員招聘公告（4.4）
- [四川]2023年中信銀行成都分行社會招聘啟事（3.17）
- [北京]2023年中信銀行北京分行社會招聘啟事（3.15）
- [四川]2023年中信銀行成都分行春季校園招聘公告
- [北京/四川/安徽]2023年中信銀行總行春季校園招聘公告
- [北京]2023年中信銀行北京分行春季校園招聘公告
- [北京]2023年中信銀行信用卡中心人力資源類社會招聘啟事（3.6）
- [北京]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（2.23）
- [北京/安徽/廣東]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.22）
- [四川/湖北/安徽]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.14）
- [北京]2023年中信銀行北京分行社會招聘啟事（2.14）
- [北京]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（2.8）
- [四川]2023年中信銀行成都分行社會招聘啟事（1.20）
- [黑龍江/四川/上海]2023年中信銀行社會招聘啟事（1.19）
- [四川]2023年中信銀行成都分行社會招聘啟事（1.12）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2023年工商銀行浙江分行春招面試真題(5.10)
- 2023年中國工商銀行廣東科技崗校園招聘面試經驗
- 2023年射陽農村商業(yè)銀行春季校園招聘入圍體檢人員名單
- 2023年溧水農商行春季校園招聘擬錄用人員名單
- 2023年民豐農商銀行春季校園招聘體檢名單及擬錄用人員公示
- 2023年寶應農商銀行春季校園招聘入圍面試人員名單
- 2023年響水農商行春季校園招聘錄用人員名單公示
- 2023年宜興農商銀行春季校園招聘入圍體檢人員名單
- 2023年中國工商銀行甘肅分行春季校園招聘面試預通知
- 2023年銀行春招面試備考之如果是無領導小組討論，該怎么應對？
- 2023年銀行春招面試備考之什么因素會是你的第一選擇？
- 2023中國郵政集團湖南省分公司春季校園招聘面試通知
- 2023招商銀行貴陽分行春季校園招聘線下面試通知
- 2023交通銀行貴州分行春季校園招聘在線筆試通知
- 2023中國郵政儲蓄銀行無錫市分行春季校園招聘面試通知
- 2023招商銀行貴陽分行春季校園面試通知
銀行招聘首頁 | 發(fā)展理念 | 版權聲明 | 關于我們 | 廣告投放 | 廣告位詳情 | 聯(lián)系我們 | 隱私條款 | 意見和建議 | 誠聘英才
銀行招聘信息發(fā)布網站 銀行招聘網 CopyRight 2004-2024 南京東吳教育咨詢有限公司 版權所有 網站地圖 蘇ICP備15008912號-5
增值電信業(yè)務經營許可證：蘇B2-20230135