[湖北]2023年中國光大銀行武漢分行社會招聘啟事（2.27）
武漢分行-綜合柜員
職位描述:
崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.年齡原則上不超過30周歲，本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
6.具有較強的風險合規(guī)意識，無違法犯罪記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
7.符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.具有1年及以上相關崗位工作經驗，具有客戶服務觀念、市場競爭意識，持有銀行從業(yè)、會計、反***等相關資格證書優(yōu)先；
9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘人數、地點及報名時間
人數：5
報名時間：即日起至2023年6月30日。
三、其他注意事項
1、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
2、初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
武漢分行-客戶經理（公司/零售）
職位描述:
一、崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
6.具有較強的風險合規(guī)意識，無違法犯罪記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
7.符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.熟悉金融、經濟基礎知識，具備銀行從業(yè)、基金、證券等相關資格證書，具有銀行或金融同業(yè)機構從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘人數、地點及報名時間
人數：若干
地點：武漢、宜昌、黃岡、荊州、黃石
報名時間：即日起至2023年6月30日。
三、其他注意事項
1、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
2、初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
武漢分行-經營單位/管理部室負責人（武漢）
職位描述:
一、崗位要求
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4.年齡不超過40周歲，本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
6.具有較強的風險合規(guī)意識，無違法犯罪記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
7.符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.五年以上銀行營銷及相關管理工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務或下一職級職務2年以上；熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行的各項對公/零售業(yè)務產品及業(yè)務流程，熟悉區(qū)域市場情況；具備較強的團隊管理、風險管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源；
9.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。
二、招聘人數、地點及報名時間
人數：3
地點：武漢
報名時間：即日起至2023年6月30日。
三、其他注意事項
1、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
2、初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
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