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        [全國]2023光大銀行總行信息科技部社會(huì)招聘啟事（1.3）
        
				
        
					
         發(fā)布時(shí)間：2023-01-03 15:19  
						來源：光大銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2023光大銀行總行信息科技部社會(huì)招聘啟事（1.3）
        

        
	　　總行信息科技部-風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、及時(shí)內(nèi)部通報(bào)監(jiān)管政策，統(tǒng)籌監(jiān)管報(bào)送、銀行二三道防線配合、接口工作；
        

        
	　　2、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)監(jiān)管匯報(bào)報(bào)表并定期匯報(bào)；
        

        
	　　3、結(jié)合行內(nèi)要求協(xié)助完成內(nèi)控檢查、評估、分析和報(bào)告工作；
        

        
	　　4、開展KRI指標(biāo)管理工作，完成風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和報(bào)告工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備兩年以以上IT管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、具備銀行或金融機(jī)構(gòu)信息科技審計(jì)、內(nèi)控管理、科技監(jiān)管報(bào)送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優(yōu)先考慮；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識及較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-風(fēng)險(xiǎn)分析崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)修訂完善風(fēng)險(xiǎn)評估、檢查工作機(jī)制和相關(guān)流程；
        

        
	　　2、根據(jù)我行科技風(fēng)險(xiǎn)情況，制定內(nèi)部專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和評估計(jì)劃；
        

        
	　　3、組織并指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)檢查和評估工作，開展風(fēng)險(xiǎn)評估相關(guān)培訓(xùn)；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)建立日常指標(biāo)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)在部門內(nèi)部提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
        

        
	　　5、開展指標(biāo)數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，建立挖掘方案、模型及相關(guān)系統(tǒng)，并及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；
        

        
	　　6、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)檢查、評估、預(yù)警等風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，完成整體風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，識別突出科技風(fēng)險(xiǎn)。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備兩年及以上IT管理或系統(tǒng)運(yùn)維、研發(fā)測試等的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟悉銀行系統(tǒng)軟硬件管理，具備信息科技審計(jì)、科技風(fēng)險(xiǎn)評估等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優(yōu)先考慮；熟悉數(shù)據(jù)分析技術(shù)、具備大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識及較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-風(fēng)險(xiǎn)管理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、依據(jù)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理政策，協(xié)助建立健全全面科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
        

        
	　　2、修訂和完善科技風(fēng)險(xiǎn)管理制度、工作流程，并配合開展制度的落實(shí)與宣貫；
        

        
	　　3、協(xié)助開展風(fēng)險(xiǎn)事件分析及重大風(fēng)險(xiǎn)分析等工作；
        

        
	　　4、收集風(fēng)險(xiǎn)檢查、評估、審計(jì)、IT指標(biāo)分析和風(fēng)險(xiǎn)事件分析等風(fēng)險(xiǎn)素材，進(jìn)行綜合分析并編寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告；
        

        
	　　5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門科技風(fēng)險(xiǎn)分析工作，特別關(guān)注銀行及子公司整體風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢；
        

        
	　　6、建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)量化分析模型，對風(fēng)險(xiǎn)事件、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、信息科技審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估等發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行綜合分析工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備兩年及以上IT管理或系統(tǒng)運(yùn)維、研發(fā)測試等的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟悉銀行信息系統(tǒng)軟硬件管理，具備信息科技審計(jì)、科技風(fēng)險(xiǎn)評估、信息安全管理、大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備CISA證書、CISSP、ITIL等證書者優(yōu)先考慮；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識及較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-外包專員崗-外包數(shù)據(jù)分析方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、建立并完善外包資源數(shù)字化管理機(jī)制，制定外包服務(wù)評價(jià)模型、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型等，組織建設(shè)外包數(shù)字化管理工具；
        

        
	　　2、組織優(yōu)化各類外包管理相關(guān)系統(tǒng)功能，按需豐富數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)籌建立各系統(tǒng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)機(jī)制，滿足數(shù)字化管理需求；
        

        
	　　3、定期開展外包管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)管理要求形成相關(guān)報(bào)告（報(bào)表）以支撐管理過程持續(xù)完善；
        

        
	　　4、其他交代工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、外包運(yùn)營管理方向，掌握人力資源管理基本方法，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表基本構(gòu)成，熟悉銀行常見基本業(yè)務(wù)，了解勞動(dòng)合同、商務(wù)合同等相關(guān)法律基本條款；
        

        
	　　3、外包數(shù)據(jù)分析方向，對數(shù)字敏感，具備IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及良好的數(shù)據(jù)分析能力；
        

        
	　　4、熟悉商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維、測試、信息安全、IT審計(jì)等領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先，具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-外包管理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化信息科技外包管理策略、制度和流程；
        

        
	　　2、制定并完善信息科技外包風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，具體開展外包風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警及處置工作；
        

        
	　　3、建立外包量化管理機(jī)制和工具，建設(shè)外包服務(wù)評價(jià)模型，推動(dòng)評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用，落實(shí)外包數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型具體工作；
        

        
	　　4、組織建設(shè)并優(yōu)化人力外包資源池管理機(jī)制，統(tǒng)籌資源池領(lǐng)域設(shè)置、崗級標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督指導(dǎo)等具體工作；
        

        
	　　5、制定IT外包突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施總行信息科技外包應(yīng)急演練及突發(fā)事件處置；
        

        
	　　6、組織開展分支機(jī)構(gòu)信息科技外包管理的培訓(xùn)宣貫、監(jiān)督檢查及分行評價(jià)等工作；
        

        
	　　7、其他交代工作 。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備兩年以上外包供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈管理、外包資源池管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟悉商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維、測試、信息安全、IT審計(jì)等領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書者優(yōu)先考慮；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-綜合管理崗-黨務(wù)管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)部門黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系、黨務(wù)信息系統(tǒng)、黨費(fèi)收繳等黨務(wù)管理工作；
        

        
	　　2、貫徹落實(shí)上級黨委的有關(guān)文件精神，負(fù)責(zé)編寫有關(guān)請示報(bào)告，做好溝通協(xié)調(diào)，組織開展各類黨建活動(dòng)；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門黨委加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***工作監(jiān)督責(zé)任；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)黨建宣傳，運(yùn)用新媒體，對重大黨建活動(dòng)和典型人物事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，編寫黨建工作計(jì)劃和年度總結(jié)。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、宣傳文秘方向：具備新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報(bào)告等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　3、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-綜合管理崗-宣傳文秘方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃年度科技宣傳工作，組織策劃重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，提升科技品牌影響力；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)挖掘科技工作成果，運(yùn)營微信公眾號和抖音短視頻，對接各類宣傳渠道，跟蹤監(jiān)測外部輿情；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)起草和匯編報(bào)告、決議、工作計(jì)劃和工作總結(jié)及其他文件，重要會(huì)議的組織策劃，開展各類文體活動(dòng)，推動(dòng)部門文化建設(shè)。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、宣傳文秘方向：具備新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報(bào)告等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　3、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-商務(wù)管理崗-財(cái)務(wù)付款方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃年度科技投入，定期監(jiān)控進(jìn)度執(zhí)行、編寫分析報(bào)告和報(bào)送相關(guān)機(jī)構(gòu)；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)組織編制全行科技預(yù)算，實(shí)施日常費(fèi)用審核、費(fèi)用調(diào)整和財(cái)務(wù)管理；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)日�？萍己贤犊詈唾M(fèi)用報(bào)銷，合同和付款記錄的歸檔管理；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)科技預(yù)算、合同管理系統(tǒng)的優(yōu)化升級工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、財(cái)務(wù)付款方向：熟悉金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理流程，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審核和成本分析工作，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、成本管理、付款報(bào)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　3、招標(biāo)采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優(yōu)先，熟悉采購流程、招標(biāo)談判、合同審核等流程，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-人力管理崗-薪酬管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、按照全年人員費(fèi)用總額，組織編制人員費(fèi)用預(yù)算；
        

        
	　　2、制定薪酬、考勤與假期制度和管理辦法，并負(fù)責(zé)定期更新；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)薪資福利核算及發(fā)放；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)人員費(fèi)用執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)分析工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備人力資源相關(guān)高級認(rèn)證優(yōu)先；
        

        
	　　3、具備較強(qiáng)的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-人力管理崗-招聘與人員管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、統(tǒng)籌推進(jìn)人才招聘工作，組織實(shí)施校園招聘和社會(huì)招聘；
        

        
	　　2、建立并維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，進(jìn)行人員動(dòng)態(tài)管理分析；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，做好干部選拔、考察、任免等工作；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)干部管理制度及相關(guān)流程編寫及優(yōu)化工作；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)，建立專業(yè)化人力資源管理體系。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備人力資源相關(guān)高級認(rèn)證優(yōu)先；
        

        
	　　3、具備較強(qiáng)的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-外包專員崗-外包運(yùn)營管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)外包管理制度流程落地執(zhí)行，定期回顧管理效果以持續(xù)優(yōu)化管理機(jī)制；
        

        
	　　2、組織實(shí)施外包人員選擇、人場、考勤、資源/權(quán)限申領(lǐng)歸還、退場、考評等全周期管理；
        

        
	　　3、組織開展供應(yīng)商日常準(zhǔn)入、服務(wù)評價(jià)、履約審核、溝通協(xié)調(diào)、退出等工作；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)外包集中場地日常運(yùn)營管理， 制定外包人員駐場服務(wù)規(guī)范和管理流程，組織開展駐場服務(wù)安全合規(guī)檢查。
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)配合制定外包供應(yīng)商及人員突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，參與實(shí)施科技外包應(yīng)急演練和突發(fā)事件處置；
        

        
	　　6、負(fù)責(zé)外包運(yùn)營管理電子化工具需求，供應(yīng)商管理、外包人員管理相關(guān)模塊功能設(shè)計(jì)；
        

        
	　　7、其他交代工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、外包運(yùn)營管理方向，掌握人力資源管理基本方法，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表基本構(gòu)成，熟悉銀行常見基本業(yè)務(wù)，了解勞動(dòng)合同、商務(wù)合同等相關(guān)法律基本條款；
        

        
	　　3、外包數(shù)據(jù)分析方向，對數(shù)字敏感，具備IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及良好的數(shù)據(jù)分析能力；
        

        
	　　4、熟悉商業(yè)銀行系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維、測試、信息安全、IT審計(jì)等領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先，具備PMP、ITIL、CISA、CISSP等證書者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-制度建設(shè)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、統(tǒng)籌策劃科技制度建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；
        

        
	　　2、完善信息科技管理制度框架，涵蓋信息科技全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理職能；
        

        
	　　3、統(tǒng)籌組織科技制度制定，促進(jìn)科技制度與管理活動(dòng)相配；
        

        
	　　4、統(tǒng)一組織制度培訓(xùn)工作，促進(jìn)科技制度及時(shí)、全面掌握；
        

        
	　　5、全方位、多角度促進(jìn)科技制度落地實(shí)施。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握IT治理的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和模型（基于CMMI、IPD、ITIL、CoBIT、ISO20000、ISO27001等）基本知識，有制度管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
        

        
	　　3、熟悉質(zhì)量管理的基本概念、基本工具和方法，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。了解應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行、基礎(chǔ)設(shè)施管理、信息安全、開發(fā)質(zhì)量、數(shù)據(jù)質(zhì)量、綜合管理等內(nèi)容；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠貫徹和落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量分析方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)完善質(zhì)量管理指標(biāo)體系；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)在質(zhì)量預(yù)警、質(zhì)量分析、度量管理等方向的應(yīng)用；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)建立和完善科技質(zhì)量分析模型和工具的建設(shè)。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、兩年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)常規(guī)分析算法與模型；
        

        
	　　3、有較豐富的編程經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Python，能夠快速的通過編程完成數(shù)據(jù)處理及分析工作；熟悉Minitab、SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，具有敏捷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量度量方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量度量體系的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化，組織開展各領(lǐng)域質(zhì)量度量數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)、相關(guān)宣介和培訓(xùn)；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量度量能力基線、預(yù)測模型和質(zhì)量度量工具平臺(tái)建設(shè)，提升度量自動(dòng)化水平，推進(jìn)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
        

        
	　　3、統(tǒng)籌工具平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)工具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶驗(yàn)收、產(chǎn)品運(yùn)營等工作，持續(xù)改善用戶體驗(yàn)，推進(jìn)工具高效運(yùn)作；
        

        
	　　4、統(tǒng)籌工具相關(guān)的調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)等工作，開展工具導(dǎo)入，評估工具使用效果并持續(xù)改善。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程；有質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、需求管理、開發(fā)或測試其中某一領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，掌握相關(guān)的方法和工具并能熟練應(yīng)用；
        

        
	　　4、熟悉常用辦公軟件的使用方法，熟悉Python、SQL等主流分析挖掘工具，有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量保證方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃質(zhì)量保證工作目標(biāo)、規(guī)范和流程；
        

        
	　　2、制定質(zhì)量保證計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施條線及項(xiàng)目的質(zhì)量保證活動(dòng)；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)策劃質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)，制定活動(dòng)方案；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量保證相關(guān)宣介和培訓(xùn)。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、熟悉CMMI、ISO、ITIL、6SIGMA等質(zhì)量管理體系及質(zhì)量專業(yè)知識；
        

        
	　　3、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法；
        

        
	　　4、具有較強(qiáng)的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、具有金融業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理管理經(jīng)驗(yàn)，或項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-規(guī)劃管理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、按照全行戰(zhàn)略管理要求，組織研究本行信息科技規(guī)劃及實(shí)施路線，持續(xù)跟蹤評估科技規(guī)劃實(shí)施情況；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)制定科技戰(zhàn)略管理體系，推動(dòng)開展科技戰(zhàn)略規(guī)劃落地、戰(zhàn)略實(shí)施及成果的部內(nèi)外宣貫工作；
        

        
	　　3、持續(xù)跟蹤金融科技發(fā)展趨勢，掌握同業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)建設(shè)動(dòng)態(tài)，研究如何通過金融科技創(chuàng)新商業(yè)模式或管理機(jī)制，并提出規(guī)劃建議；結(jié)合監(jiān)管以及行業(yè)和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開展前瞻性分析；
        

        
	　　4、組織制訂科技項(xiàng)目年度計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，完成科技項(xiàng)目立項(xiàng)管理及項(xiàng)目效益后評價(jià)實(shí)施；
        

        
	　　5、開展銀行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟悉銀行信息科技應(yīng)用體系，熟悉金融科技的應(yīng)用及發(fā)展方向，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的文字功底和協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-架構(gòu)師助理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、深度參與部內(nèi)重要新建系統(tǒng)類項(xiàng)目和重大架構(gòu)調(diào)整升級類項(xiàng)目的建設(shè)，協(xié)助項(xiàng)目組完成架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)支持工作；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)所參與項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)的探索、研究、推廣和培訓(xùn)工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)及所參與項(xiàng)目中架構(gòu)相關(guān)問題的收集和整理，并形成改進(jìn)建議推動(dòng)執(zhí)行；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)總結(jié)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，反饋到架構(gòu)體系規(guī)范之中，并推動(dòng)規(guī)范的落地執(zhí)行；
        

        
	　　5、按照光大銀行信息科技全面架構(gòu)管理的指導(dǎo)原則，協(xié)助架構(gòu)師參與所負(fù)責(zé)領(lǐng)域架構(gòu)體系規(guī)范的制定工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷三年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，要求是以項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理或架構(gòu)師的身份參與多領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)工作，或者作為大型項(xiàng)目的核心人員參與整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作或獨(dú)立完成重要模塊的設(shè)計(jì)工作；
        

        
	　　3、熟悉企業(yè)架構(gòu)方法論者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備較為全面、綜合性的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的抽象思維、邏輯分析、歸納總結(jié)能力和口頭及文字表達(dá)能力，對負(fù)責(zé)的領(lǐng)域保持較為領(lǐng)先的視野和知識積累；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-架構(gòu)師崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)級架構(gòu)規(guī)劃工作，包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略級項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和架構(gòu)支持工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)架構(gòu)體系規(guī)范的制定和推廣及培訓(xùn)工作；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)總結(jié)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并據(jù)此不斷優(yōu)化架構(gòu)體系規(guī)范；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)的架構(gòu)評審、架構(gòu)設(shè)計(jì)和架構(gòu)支持工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，研究生五年（含）、博士三年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備企業(yè)級應(yīng)用平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，要求是以架構(gòu)師的身份參與多領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)工作，或者作為大型項(xiàng)目的核心人員參與整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；
        

        
	　　3、熟悉企業(yè)架構(gòu)方法論者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備較為全面、綜合性的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的抽象思維、邏輯分析、歸納總結(jié)能力和口頭及文字表達(dá)能力，對負(fù)責(zé)的領(lǐng)域保持較為領(lǐng)先的視野和知識積累；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-需求經(jīng)理崗-用戶體驗(yàn)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、建立和推廣面向銀行用戶的系統(tǒng)用戶體驗(yàn)規(guī)范；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)重大系統(tǒng)的用戶研究、體驗(yàn)設(shè)計(jì)難題攻關(guān)、質(zhì)量把關(guān)；
        

        
	　　3、參與系統(tǒng)交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)評審，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗(yàn)、交互功能等；
        

        
	　　4、定期開展同業(yè)體驗(yàn)對比，跟蹤銀行內(nèi)部用戶對于系統(tǒng)功能的反饋，綜合運(yùn)用調(diào)研及數(shù)據(jù)分析等手段，推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化及改進(jìn)，提升整體用戶體驗(yàn)；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)專業(yè)能力培訓(xùn)、課題研究。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、熟悉用戶體驗(yàn)研究分析方法，對銀行系統(tǒng)流程、用戶體驗(yàn)及用戶需求有深入的理解，關(guān)注金融領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品前沿趨勢；
        

        
	　　3、具備優(yōu)秀的用戶分析、競品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力，熟練使用客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)工具；
        

        
	　　4、具備UI、UE設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-需求經(jīng)理崗-創(chuàng)新管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、遵循銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和金融科技創(chuàng)新管理要求，組織研究銀行科技創(chuàng)新規(guī)劃及實(shí)施路線，持續(xù)跟蹤評估科技創(chuàng)新實(shí)施情況；
        

        
	　　2、推動(dòng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目孵化，統(tǒng)籌開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目全生命周期管理；
        

        
	　　3、組織開展科技創(chuàng)新文化建設(shè)，組織創(chuàng)意挖掘、成果共享、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、專題研究、交流培訓(xùn)等部門內(nèi)外宣貫活動(dòng)；
        

        
	　　4、持續(xù)跟蹤金融科技發(fā)展趨勢，掌握同業(yè)科技創(chuàng)新及應(yīng)用動(dòng)態(tài)，開展相關(guān)領(lǐng)域政策研究及預(yù)研儲(chǔ)備。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、關(guān)注金融科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，對創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)方向有敏銳的洞察能力和判斷力，有金融科技創(chuàng)新管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、上級政府機(jī)關(guān)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，對銀行信息科技應(yīng)用體系有一定了解；
        

        
	　　4、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識、較高的文案寫作水平，有創(chuàng)新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-需求經(jīng)理崗-需求管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收業(yè)務(wù)部門需求，提出專業(yè)的完善建議；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求編寫工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)對接關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)、科技部門構(gòu)建解決方案；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)需求拆分與管理，補(bǔ)充完善非功能性需求；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)業(yè)務(wù)需求評審工作；
        

        
	　　6、跟蹤業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)過程，受理需求變更。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析或開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長流程梳理、需求分析和產(chǎn)品化設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成重要模塊需求分析和設(shè)計(jì)工作，有金融行業(yè)需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　3、具備較強(qiáng)邏輯分析、歸納總結(jié)、口頭及文字表達(dá)能力，熟悉銀行某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或系統(tǒng)架構(gòu)知識者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-測試管理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)測試管理體系建設(shè)，制定和優(yōu)化測試制度、規(guī)范、流程、細(xì)則并組織宣貫落實(shí)；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)測試過程和結(jié)果的度量管理，通過建立指標(biāo)體系、度量模型，評價(jià)測試活動(dòng)的質(zhì)量，促進(jìn)測試過程的持續(xù)改進(jìn)；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施測試監(jiān)理工作，對重點(diǎn)項(xiàng)目的測試進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，并向測試實(shí)施團(tuán)隊(duì)提出整改建議，促進(jìn)測試項(xiàng)目質(zhì)量提高；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)測試人員管理，包括能力體系規(guī)劃、技能培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流和考核評價(jià)，促進(jìn)測試實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員能力的穩(wěn)步提升；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)管工作報(bào)送、審計(jì)事項(xiàng)配合等相關(guān)工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備三年及以上組織級測試管理、PMO工作經(jīng)驗(yàn)或者大型項(xiàng)目測試實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；參與過組織級的研發(fā)過程改進(jìn)或測試體系制度優(yōu)化等；
        

        
	　　3、熟悉項(xiàng)目管理體系標(biāo)準(zhǔn)，深刻理解TMMI、CMMI、敏捷Scrum開發(fā)的應(yīng)用場景及實(shí)施過程；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)過組織級的管理方案設(shè)計(jì)、落地、推廣者優(yōu)先；
        

        
	　　6、熟悉數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)算法與模型者優(yōu)先；
        

        
	　　7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-測試經(jīng)理崗-環(huán)境管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的組織級管理，完善相關(guān)制度規(guī)范、流程要求、實(shí)施細(xì)則，組織制度宣貫，開展人員技能培訓(xùn)和考核評價(jià)；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的日常運(yùn)營和維護(hù)實(shí)施，按照規(guī)范開展測試環(huán)境搭建、監(jiān)控巡檢、變更管理、環(huán)境支持等組織協(xié)調(diào)、實(shí)施跟蹤工作，保障測試環(huán)境高效穩(wěn)定的運(yùn)營；組織推進(jìn)安全漏洞治理、網(wǎng)絡(luò)策略實(shí)施等測試環(huán)境的專項(xiàng)治理工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)測試環(huán)境自主實(shí)施能力建設(shè)，推進(jìn)測試環(huán)境實(shí)施過程的標(biāo)準(zhǔn)化、知識化、自動(dòng)化；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)引入提高測試環(huán)境管理實(shí)施效率的新工具，并提供新工具引入的技術(shù)方案，負(fù)責(zé)新工具的建設(shè)實(shí)施和推廣；
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、兩年以上測試環(huán)境管理/運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)測試運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
        

        
	　　3、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle/Mysql/Redis等）和中間件（Weblogic/MQ/Tuxedo等），熟悉Docker及相關(guān)容器技術(shù)，熟練掌握Python/Shell/Perl中至少一種腳本語言；
        

        
	　　4、了解運(yùn)維自動(dòng)化等平臺(tái)/技術(shù)，能快速開展POC和技術(shù)調(diào)研；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-測試經(jīng)理崗-非功能測試方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的非功能測試管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、收集匯總非功能測試需求、進(jìn)行非功能風(fēng)險(xiǎn)識別、完成過程評審等相關(guān)工作；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目非功能測試實(shí)施工作，完成測試計(jì)劃制定、測試方案設(shè)計(jì)、過程跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)控制、缺陷管理、問題排查，匯報(bào)并通過測試計(jì)劃和測試報(bào)告的評審；
        

        
	　　3、協(xié)助推進(jìn)測試項(xiàng)目實(shí)施流程管理優(yōu)化，測試腳本/指標(biāo)/場景等測試技術(shù)優(yōu)化、測試資產(chǎn)沉淀、測試標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)更新等；
        

        
	　　4、參與基于分布式、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、敏捷科技等新技術(shù)新體系的非功能測試技術(shù)研究與創(chuàng)新。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、了解金融相關(guān)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，熟悉非功能/性能測試實(shí)施流程；
        

        
	　　4、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握金融業(yè)主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標(biāo)及監(jiān)控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；
        

        
	　　5、對微服務(wù)、分布式、全棧云等架構(gòu)的測試方法有深入理解和獨(dú)到見解者優(yōu)先，對非功能測試敏捷實(shí)施有獨(dú)到見解者優(yōu)先；
        

        
	　　6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-測試經(jīng)理崗-測試開發(fā)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)對軟件測試領(lǐng)域（或配置管理、制品管理領(lǐng)域）新工具、新技術(shù)研究和實(shí)踐，提供新技術(shù)引用的技術(shù)方案；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)承擔(dān)具體測試工具、測試平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理等實(shí)施以及運(yùn)營工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試腳本的開發(fā)和管理工作；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試工具推廣、培訓(xùn)、評價(jià)等組織級管理工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、從事兩年及以上軟件開發(fā)、自動(dòng)化測試工具開發(fā)、持續(xù)集成/交付、配置管理或制品管理相關(guān)工作；
        

        
	　　3、熟練掌握J(rèn)ava/Python，熟悉J2EE規(guī)范，熟悉常用設(shè)計(jì)模式；熟練使用主流框架（springboot、Mybatis、vue等）或開源技術(shù)；熟練使用MySQL，Oracle數(shù)據(jù)庫其中的一種；熟悉Linux環(huán)境以及操作，熟悉git、maven的使用；
        

        
	　　4、熟悉部分開源測試框架，如Selenium,Appium,Postman、JUnit、TestNG或其他，能夠快速搭建PoC環(huán)境以及開展技術(shù)調(diào)研，具備開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者能力者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-測試經(jīng)理崗-安全測試方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)承擔(dān)安全測試平臺(tái)和測試工具的規(guī)劃建設(shè)和推廣使用等工作，為應(yīng)用安全測試領(lǐng)域提供技術(shù)解決方案；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)對應(yīng)用安全領(lǐng)域新技術(shù)、新工具研究與和實(shí)踐，提供新技術(shù)、新工具引入的技術(shù)方案；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)進(jìn)行源碼漏洞分析、提供修復(fù)建議并改進(jìn)源碼安全檢測工具；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的應(yīng)用安全漏洞進(jìn)行分析并沉淀總結(jié)測試方法，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)安全測試技術(shù)能力提升；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的安全測試工作，并開展測試人員培訓(xùn)與考核等組織級管理工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、兩年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全測試方法及工具使用，如：Appscan、kali、burpsuite、frida、Xposeed、Fortify等，有平臺(tái)建設(shè)、工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
        

        
	　　3、熟練掌握J(rèn)ava/Python等主流開發(fā)語言編碼，并能獨(dú)立進(jìn)行工具開發(fā)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題與解決問題能力；
        

        
	　　4、掌握業(yè)界安全攻防動(dòng)態(tài),追蹤最新安全漏洞,能夠分析漏洞原理，有向業(yè)界提交重大漏洞經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有CTF大賽參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，對技術(shù)有熱情，喜歡鉆研，能夠快速接受和掌握新技術(shù)，并樂于積累沉淀，有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-測試經(jīng)理崗-系統(tǒng)測試方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目的測試管理工作，包括掌握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)收集匯總所承擔(dān)項(xiàng)目系統(tǒng)測試的需求、制定系統(tǒng)測試計(jì)劃、組織測試需求分析、組織測試方案和案例的設(shè)計(jì)及評審；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控測試過程，與其它測試經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)系統(tǒng)間集成測試的開展，及時(shí)調(diào)整測試計(jì)劃、揭示過程風(fēng)險(xiǎn)和問題、管理測試缺陷、完成投產(chǎn)交付；
        

        
	　　3、組織進(jìn)行測試結(jié)果分析和量化考核，編寫測試報(bào)告，進(jìn)行測試進(jìn)展和結(jié)果匯報(bào)；
        

        
	　　4、協(xié)助部門優(yōu)化和維護(hù)測試管理體系，進(jìn)行測試人才培養(yǎng)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，維護(hù)測試資產(chǎn)和知識經(jīng)驗(yàn)，逐步豐富組織級測試資產(chǎn)庫和知識庫；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試腳本編寫、維護(hù)與執(zhí)行，驗(yàn)證自動(dòng)化測試結(jié)果。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，熟練掌握主流測試管理、自動(dòng)化測試工具，具有兩年以上（含）的軟件測試管理或項(xiàng)目開發(fā)管理工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟悉selenium、appium等開源自動(dòng)化測試工具，熟練掌握自動(dòng)化測試工具腳本開發(fā)；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　5、具備銀行業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目的測試管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過銀行大型項(xiàng)目開發(fā)或測試管理工作，在敏捷研發(fā)項(xiàng)目中承擔(dān)測試相關(guān)工作者、具有PMP、軟件測試或測試工具資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-數(shù)據(jù)科學(xué)家崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　方向：智能營銷、運(yùn)營、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、結(jié)合銀行營銷、運(yùn)營、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、監(jiān)管領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘支持客戶洞察、行為分析、精準(zhǔn)營銷、線上運(yùn)營、反洗錢、反欺詐、不良風(fēng)險(xiǎn)識別和處理、資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)務(wù)分析；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作，開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報(bào)告的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及交付；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘的算法應(yīng)用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿算法模型研究，開展業(yè)務(wù)智能化應(yīng)用場景落地，持續(xù)提升算法效果和用戶體驗(yàn)。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備5年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)基本框架和模型常用算法，能夠?qū)C(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)技術(shù)與金融應(yīng)用場景進(jìn)行結(jié)合應(yīng)用；
        

        
	　　4、熟悉大數(shù)據(jù)Hadoop相關(guān)組件（spark/Hive/Kafka等），有搜索引擎/推薦系統(tǒng)/風(fēng)控平臺(tái)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、熟悉數(shù)據(jù)分析挖掘過程，具備獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù)的能力；
        

        
	　　6、具備建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法，包括但不限于LR/XGBoost/RNN/CNN/圖計(jì)算等；具備風(fēng)控/反作弊/搜索/推薦/廣告/NLP等領(lǐng)域相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)；對技術(shù)有熱情，了解最新研究方向；
        

        
	　　7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-數(shù)據(jù)挖掘工程師崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　方向：智能營銷、運(yùn)營、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、結(jié)合銀行營銷、運(yùn)營、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、監(jiān)管領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)，通過機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘支持客戶洞察、行為分析、精準(zhǔn)營銷、線上運(yùn)營、反洗錢、反欺詐、不良風(fēng)險(xiǎn)識別和處理、資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)務(wù)分析；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作，開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)分析報(bào)告的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及交付；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘的算法應(yīng)用、優(yōu)化等工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備兩年及以上銀行、大數(shù)據(jù)分析、IT公司從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟練掌握SAS、Python、R等一種或一種以上的分析工具，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)基本框架和模型常用算法，能夠?qū)C(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)技術(shù)與金融應(yīng)用場景進(jìn)行結(jié)合應(yīng)用；
        

        
	　　4、熟悉大數(shù)據(jù)Hadoop相關(guān)組件（spark/Hive/Kafka等），有搜索引擎/推薦系統(tǒng)/風(fēng)控平臺(tái)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、熟悉數(shù)據(jù)分析挖掘過程，具備獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模及驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù)的能力；
        

        
	　　6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用、監(jiān)管報(bào)送類系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)跟蹤銀行MPP、Hadoop、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用研發(fā)領(lǐng)域新技術(shù)研究，以及平臺(tái)框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用的框架設(shè)計(jì)和體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化，負(fù)責(zé)技術(shù)方案的討論、制定和審核，保障項(xiàng)目技術(shù)方案的合理性和完整性；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用的推廣，解決集群運(yùn)營和數(shù)據(jù)應(yīng)用支持中的技術(shù)難題。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備4年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、精通SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；
        

        
	　　4、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　5、精通MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；
        

        
	　　6、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流分布式框架和開源技術(shù)，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術(shù)者優(yōu)先；
        

        
	　　7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用、監(jiān)管方向
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用、監(jiān)管報(bào)送系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)跟蹤銀行MPP、Hadoop、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能應(yīng)用研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)研究，以及平臺(tái)框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)解決在數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)集群運(yùn)營和數(shù)據(jù)應(yīng)用支持中的技術(shù)難題；
        

        
	　　4、結(jié)合業(yè)務(wù)反饋以及市場需求，對智能應(yīng)用產(chǎn)品提出改進(jìn)意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)提升產(chǎn)品的功能和數(shù)據(jù)處理能力。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、 原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、 具備兩年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、 熟練掌握SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；
        

        
	　　4、  熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　5、 熟悉MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；
        

        
	　　6、 熟練掌握微服務(wù)SpringCloud、SpringBoot的技術(shù)框架；
        

        
	　　7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-流程管理崗-運(yùn)維治理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)梳理企業(yè)內(nèi)部IT運(yùn)維制度，制定流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及開展日常考核；
        

        
	　　2、開展日常運(yùn)維流程管理與優(yōu)化，包括事件、問題、變更、配置、災(zāi)備等；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展IT風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)維流程質(zhì)量合規(guī)檢查；
        

        
	　　4、開展IT項(xiàng)目群管理和日常監(jiān)督評價(jià)；
        

        
	　　5、組織推動(dòng)企業(yè)級業(yè)務(wù)連續(xù)性演練和災(zāi)備體系建設(shè)工作；
        

        
	　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)維生產(chǎn)調(diào)度事件管控，承擔(dān)事前、事后和事中協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，推動(dòng)問題根因分析和匯報(bào)；
        

        
	　　7、協(xié)助開展企業(yè)貫標(biāo)、IT治理體系提升工作；
        

        
	　　8、承擔(dān)日常會(huì)議材料編寫、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握IT服務(wù)管理實(shí)踐ITIL、運(yùn)維開發(fā)一體化DevOps，有企業(yè)級流程平臺(tái)建設(shè)、流程再造和業(yè)務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　3、熟悉質(zhì)量管理和運(yùn)維領(lǐng)域國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括ISO9000、ISO/IEC 20000、ISO/IEC 27001、ITSS運(yùn)行維護(hù)通用要求；
        

        
	　　4、熟悉IT審計(jì)準(zhǔn)則和風(fēng)險(xiǎn)管理、有企業(yè)級IT審計(jì)或質(zhì)量內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　5、掌握項(xiàng)目生命周期管理，熟練掌握項(xiàng)目文檔編寫，有企業(yè)級開發(fā)過程質(zhì)量管理CMMI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　6、具有企業(yè)級災(zāi)備技術(shù)/業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/數(shù)據(jù)保護(hù)方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理及災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范指引；
        

        
	　　7、了解銀行類應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和組網(wǎng)要求，了解計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)特性，有金融行業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　8、良好的文字寫作能力，擅長公文寫作，有一定美工能力，熟練使用辦公軟件和短視頻、公眾號制作；
        

        
	　　9、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
        

        
	　　10、工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)勤勉、誠實(shí)守信、敬業(yè)負(fù)責(zé)，能快速適應(yīng)IT部門組織文化；
        

        
	　　11、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　12、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-運(yùn)維安全經(jīng)理崗-運(yùn)維安全技術(shù)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界網(wǎng)絡(luò)安全攻擊趨勢，對典型網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)及安全解決方案進(jìn)行研究；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)對我行網(wǎng)絡(luò)安全縱深防御體系進(jìn)行優(yōu)化和完善，重點(diǎn)負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)及三方網(wǎng)絡(luò)邊界系統(tǒng)開展相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全攻擊監(jiān)測發(fā)現(xiàn)和攔截處置工作；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)部署全行網(wǎng)絡(luò)流量高級威脅檢測系統(tǒng)、終端安全準(zhǔn)入、云主機(jī)服務(wù)器安全、網(wǎng)絡(luò)蜜罐、遠(yuǎn)程安全接入系統(tǒng)以及各類堡壘機(jī)和審計(jì)平臺(tái)的日常運(yùn)營工作；
        

        
	　　4、定期對總分行網(wǎng)絡(luò)訪問關(guān)系策略進(jìn)行評估和有效性驗(yàn)證；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心運(yùn)維安全事件監(jiān)測、分析、響應(yīng)和跟蹤處置工作，定期整理安全事件分析報(bào)告，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)事件全生命周期管理流程。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、了解主流網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系架構(gòu)，對網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)產(chǎn)品部署架構(gòu)設(shè)計(jì)及工作原理有深刻理解，具有CISP、CISSP、HCIE等（有其中一個(gè)證書或有同等能力其他證書）證書者優(yōu)先；
        

        
	　　3、掌握典型的網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)，掌握常見的安全漏洞及利用技術(shù)，能夠獨(dú)立開展漏洞驗(yàn)證測試并提供安全優(yōu)化建議，推動(dòng)閉環(huán)處置；
        

        
	　　4、熟悉銀行業(yè)信息科技網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)，了解網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全事件分析和跟蹤解決能力，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理崗-運(yùn)維專家、架構(gòu)師方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)云計(jì)算領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)開源技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
        

        
	　　6、負(fù)責(zé)智能技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域，牽頭完成相應(yīng)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)研究和建設(shè)工作：云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、容器、中間件、Linux、存儲(chǔ)、服務(wù)器、智能應(yīng)用、混沌工程；
        

        
	　　3、具有運(yùn)維工具、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、云計(jì)算平臺(tái)以及機(jī)器學(xué)習(xí)等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
        

        
	　　4、在技術(shù)期刊、金融類期刊發(fā)表過原創(chuàng)文章者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力；
        

        
	　　6、具有較強(qiáng)的文字編寫能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-智能運(yùn)維與監(jiān)控開發(fā)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)維運(yùn)維工具相關(guān)工作，研究監(jiān)控、自動(dòng)化、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在運(yùn)維領(lǐng)域應(yīng)用；
        

        
	　　2、對接開發(fā)、測試、運(yùn)維人員對生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)需求，從需求和反饋中提煉、分析與設(shè)計(jì)運(yùn)維場景需求實(shí)施方案；
        

        
	　　3、利用大數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)流計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)算法等技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能運(yùn)維場景的功能研發(fā)與推廣應(yīng)用；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的并行計(jì)算、實(shí)時(shí)流計(jì)算的研究，行內(nèi)科技運(yùn)營數(shù)據(jù)平臺(tái)、日志平臺(tái)、監(jiān)控管理平臺(tái)、自動(dòng)化平臺(tái)等運(yùn)維工具系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣；
        

        
	　　5、研究大規(guī)模集群、分布式應(yīng)用及復(fù)雜系統(tǒng)運(yùn)維中的技術(shù)方案可行性。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、精通shell、Python、java至少一種語言；熟悉Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)；至少熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫（如MYSQL、ORACLE等），熟練使用SQL語言進(jìn)行開發(fā)；熟悉Spark, Flink等流計(jì)算技術(shù)；了解kubernetes、容器技術(shù)、PAAS平臺(tái)以及云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)；
        

        
	　　3、具有運(yùn)維工具、大數(shù)據(jù)平臺(tái)以及機(jī)器學(xué)習(xí)等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；或熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，具備日志分析能力優(yōu)先；
        

        
	　　4、熟悉Internet協(xié)議和相關(guān)技術(shù)，如HTTP，SMTP，DNS，P2P等應(yīng)用工作原理，有通過網(wǎng)絡(luò)流量分析解決網(wǎng)絡(luò)或應(yīng)用問題的能力；
        

        
	　　5、對智能運(yùn)維理念有較深的理解，了解國內(nèi)外先進(jìn)的智能化運(yùn)維解決方案，有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如利用Spark、Flink等技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行異常檢測、故障預(yù)測、故障定界定位等；
        

        
	　　6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-綠色數(shù)據(jù)中心及機(jī)房方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)綠色數(shù)據(jù)中心選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維全生命周期管理；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施容量、變更、問題、事件、整改、演練等日常運(yùn)維管理，事件響應(yīng)和應(yīng)急處置；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目工程管理、技術(shù)支持等工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系，跟蹤并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，對實(shí)施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決；
        

        
	　　4、持續(xù)總結(jié)完善數(shù)據(jù)中心制度、流程、操作手冊、應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維管理要求；
        

        
	　　5、根據(jù)總行數(shù)據(jù)中心及分支行機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行情況，優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行模式及相關(guān)運(yùn)行管理規(guī)則，負(fù)責(zé)能耗控制，降低運(yùn)行PUE；
        

        
	　　6、參與項(xiàng)目商務(wù)相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作廠商的日常管理，跟蹤解決相關(guān)問題。
        

        
	　　招聘要求：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉國家現(xiàn)行數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)規(guī)范及運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際TIA942標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
        

        
	　　3、具備大型數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解建筑類、數(shù)據(jù)中心相關(guān)的法律法規(guī)、政策及建筑施工流程，擁有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過金融業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運(yùn)維項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、技術(shù)支持能力，熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)電、裝修、弱電系統(tǒng)等專業(yè)知識和施工；對數(shù)據(jù)中心的施工過程進(jìn)行監(jiān)管，并協(xié)調(diào)各單位，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行控制；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)區(qū)域的整體運(yùn)行維護(hù)管理工作，組織網(wǎng)絡(luò)相關(guān)變更實(shí)施、事件處置、問題分析和網(wǎng)絡(luò)容量管理相關(guān)工作；
        

        
	　　2、組織總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維管理工作，如：巡檢監(jiān)控、性能容量管理、故障響應(yīng)及分析處理、持續(xù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維優(yōu)化改造、網(wǎng)絡(luò)線路、災(zāi)備切換演練等；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心路由交換、防火墻、負(fù)載均衡、域名解析等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)線路的日常維護(hù)管理工作；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃總行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全域，負(fù)責(zé)規(guī)范整理制定和管理工作，協(xié)助安全共同制定網(wǎng)絡(luò)安全區(qū)域邊界防護(hù)策略制訂；
        

        
	　　5、牽頭定期對總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置基線和安全基線進(jìn)行完善和更新，持續(xù)對生產(chǎn)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)配套的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)維規(guī)范。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、精通TCP/IP協(xié)議，熟練掌握數(shù)據(jù)中心主流品牌（華為、華三、思科、山石、F5等）網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置操作，有HCIE、CCIE等高級網(wǎng)絡(luò)資格認(rèn)證的優(yōu)先；熟練掌握國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)流量采集、流量抓包分析產(chǎn)品和WireShark等工具的使用，具備獨(dú)立的故障抓包分析能力的優(yōu)先；
        

        
	　　3、具有金融行業(yè)或大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心實(shí)際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備大型網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商及集成商技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通表達(dá)能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-應(yīng)用管理方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)，包括：容量管理、服務(wù)請求、事件處理、問題排查、系統(tǒng)優(yōu)化等；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的容量管理，應(yīng)用配置管理以及生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行分析和報(bào)告；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)批處理、備份、特殊日操作等日常運(yùn)行計(jì)劃制定；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的變更組織、審核及實(shí)施；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的故障處置、推動(dòng)性能優(yōu)化，跟蹤問題解決，制訂和完善應(yīng)急預(yù)案。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、掌握軟件工程的一般理論、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和銀行應(yīng)用軟件開發(fā)編程特點(diǎn)，具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
        

        
	　　3、了解主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、容器等技術(shù)產(chǎn)品或平臺(tái)，具備實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
        

        
	　　4、了解DevOps技術(shù)思想或者ITIL運(yùn)維體系；
        

        
	　　5、具備工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有一定組織、協(xié)調(diào)能力，良好的文字和口頭表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　6、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-云計(jì)算、開源與系統(tǒng)技術(shù)
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：
        

        
	　　1、私有云建設(shè)、運(yùn)營、云管平臺(tái)及PaaS組件開發(fā)；
        

        
	　　2、分布式數(shù)據(jù)庫組件研發(fā)、推廣；
        

        
	　　3、MySQL、Redis、Oracle、分布式數(shù)據(jù)庫、高斯DWS數(shù)據(jù)倉庫、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)優(yōu)化和管理；
        

        
	　　4、Linux、KVM、K8S的優(yōu)化和管理；
        

        
	　　5、SAN存儲(chǔ)、NAS存儲(chǔ)、服務(wù)器的優(yōu)化、管理；
        

        
	　　6、Nginx、RocketMQ、Weblogic等中間件的優(yōu)化和管理；
        

        
	　　7、混沌實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)，混沌工程推廣。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、熟悉以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域：云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、容器、中間件、Linux、KVM、K8S、存儲(chǔ)、服務(wù)器、混沌工程；
        

        
	　　3、熟練運(yùn)用C++/Golang/Python/Java/Shell/PLSQL等開發(fā)語言中的一種或多種；
        

        
	　　4、有數(shù)據(jù)庫工具或內(nèi)核、操作系統(tǒng)內(nèi)核、云計(jì)算組件開發(fā)或SDN設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄�。�
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-項(xiàng)目監(jiān)理崗-數(shù)據(jù)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé):
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施過程，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目量化分析并定期分布重點(diǎn)項(xiàng)目分析報(bào)告，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決重大問題；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)組織級數(shù)據(jù)項(xiàng)目的總體監(jiān)控和分析，定期發(fā)布組織級項(xiàng)目管理報(bào)告；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)組織級和項(xiàng)目級的量化管理優(yōu)化；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)工具優(yōu)化改進(jìn)的梳理和討論,并負(fù)責(zé)推進(jìn)需求開發(fā)實(shí)施；
        

        
	　　5、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目管理的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)和支持。
        

        
	　　招聘條件:
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備兩年及以上PMO工作經(jīng)驗(yàn)或者大型軟件產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、熟悉項(xiàng)目管理知識、項(xiàng)目管理流程，掌握CMMI項(xiàng)目管理方法，熟悉IFPUG或者NESMA功能規(guī)模度量方法；
        

        
	　　4、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、CCEP證書或者軟件工程造價(jià)師證書者優(yōu)先；
        

        
	　　5、具備較強(qiáng)邏輯分析、歸納總結(jié)能力、口頭及文字表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的分析研究能力、學(xué)習(xí)能力；
        

        
	　　6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　7、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-項(xiàng)目監(jiān)理崗-開發(fā)方向
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、跟蹤業(yè)界穩(wěn)態(tài)和敏捷發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，并組織消化吸收，轉(zhuǎn)化為我行能力；
        

        
	　　2、開展管理工藝和工程工藝專項(xiàng)研究，持續(xù)完善研發(fā)體系和工程方法實(shí)踐，推進(jìn)研發(fā)體系持續(xù)優(yōu)化和完善；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系的推廣輔導(dǎo)，對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督管理，定期發(fā)布開發(fā)管理報(bào)告；
        

        
	　　4、組織對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)控，對風(fēng)險(xiǎn)和問題進(jìn)行跟蹤，對相關(guān)措施進(jìn)行驗(yàn)證；
        

        
	　　5、開展敏捷轉(zhuǎn)型效能評估，識別轉(zhuǎn)型阻斷點(diǎn)，開展專項(xiàng)改進(jìn)，推進(jìn)改進(jìn)成果的落地；
        

        
	　　6、開展項(xiàng)目級和組織級量化分析和量化管理，識別改進(jìn)項(xiàng)，并組織改進(jìn)；
        

        
	　　7、推動(dòng)項(xiàng)目管理工具化建設(shè)；
        

        
	　　8、統(tǒng)籌科技條線管理工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、 原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備三年及以上開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過不少于兩個(gè)30人以上規(guī)模的開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理；
        

        
	　　3、熟悉項(xiàng)目管理知識、CMMI模型或敏捷開發(fā)流程、DevOps流水線建設(shè)，對Scrum和精益看板有深入的認(rèn)識和理解；
        

        
	　　4、參與過組織級項(xiàng)目管理或研發(fā)體系建設(shè)；
        

        
	　　5、具備PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、CCEP證書或者軟件工程造價(jià)師證書者優(yōu)先；
        

        
	　　6、具有良好邏輯分析、歸納總結(jié)能力、口頭及文字表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的分析研究能力、學(xué)習(xí)能力；
        

        
	　　7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
        

        
	　　8、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取；
        

        
	　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	　　總行信息科技部-項(xiàng)目經(jīng)理崗（通用方向）
        

        
	　　職位描述:
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)劃、項(xiàng)目推進(jìn)及項(xiàng)目總結(jié)；
        

        
	　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資源管理，匯報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)展；
        

        
	　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及溝通協(xié)調(diào)等工作；
        

        
	　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
        

        
	　　5、配合項(xiàng)目管理辦公室完成項(xiàng)目監(jiān)控相關(guān)工作；
        

        
	　　6、主要為銀行核心業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場、電子渠道及海外業(yè)務(wù)等開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
        

        
	　　招聘條件：
        

        
	　　1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；
        

        
	　　2、具備需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及程序開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
        

        
	　　3、具備PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì)，或240人月（含）以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
        

        
	　　5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄��；
        

        
	　　6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
        

        
	 
        

        
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