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        [河南]2021年鄭州銀行社會招聘啟事(4.20)

        發布時間:2021-04-20 13:57   來源:鄭州銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年鄭州銀行社會招聘啟事(4.20)
          支付業務管理崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1、負責培訓、指導分支機構拓展特約商戶;
          2、負責策劃營銷活動、日常業務追蹤、激勵方案制定與追蹤并推動實施;
          3、負責開拓并管理外部合作渠道,并建立系統的管理流程及體系;
          4、負責與收單業務監管機構、清算組織、行業協會等接洽相關事宜,制定收單業務制度、政策以及風險策略;
          任職要求
          1、年齡:35歲以下;
          2、學歷要求:本科以上學歷,金融、經濟、市場營銷、計算機等相關專業;
          3、行業經驗:3年以上第三方支付公司、金融行業相關工作經驗;
          4、從事市場拓展工作優先,有良好的客戶關系和行業客戶銷售經驗;
          5、熟悉市場主流電子支付方式及各渠道的業務流程。
          開發管理崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1、配合項目需求調研,審核業務需求合理性和可實現性,并提出技術解決方案;負責電子銀行多渠道服務系統科技項目、創新功能的實施以及架構規劃,負責開發標準、規范、流程的設定和推行,深入業務和主導功能設計,組織code review,把控代碼交付質量以及項目前期的相關技術支持工作
          2、根據電子銀行業務風險管理與控制要求,開展電子銀行業務的風險管理和反歁詐、反洗錢、反賭博風險控制工作,查找各業務條線風險點,化解電子銀行業務風險,保證電子銀行業務健康發展。
          任職要求
          1、年齡:35歲以下;
          2、學歷要求:本科以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程、金融等相關專業;
          3、行業經驗:3年以上互聯網或金融科技公司開發工作經驗,具備銀行項目經驗優先;
          4、有零售業務工作經驗者優先考慮;
          5、精通JAVA開發和ORACLE數據庫,熟悉H5。
          盡職調查崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          建立完善授信工作盡職問責機制,對授信業務盡職情況進行調查,審核盡職調查事實和責任認定結果并初步評價;推進各級責任認定工作的開展,落實盡職調查和責任認定工作方案和計劃;梳理盡職調查和責任認定工作開展過程中的問題,為授信業務管理和風險防控提供優先建議。
          任職要求
          1、年齡35歲以內,本科及以上學歷,金融、財會、審計、法律、經濟等相關專業;
          2、具有3年以上銀行業審計、信貸、授信管理等工作經驗;
          3、熟悉授信業務相關政策、法規、業務流程;
          4、具有較強溝通能力、邏輯分析能力、風險識別能力。
          統計分析崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1、配合監管統計歸口管理部門制定符合本行實際的統計業務制度,并持續評價和及時更新。
          2、負責全行信貸風險業務數據的統計和報送,按頻率及時、準確向人民銀行、銀保監局等監管部門報送信貸風險業務臺賬等。
          3、可以有效分析使用監管統計信息,為本行合規審慎經營提供決策參考,并以此推動數據質量不斷提高。
          4、根據相關政策要求,負責對全行信貸資產進行績效考核。
          任職要求
          1、年齡35歲(含)以下,具有良好的道德操守,誠實守信,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄;
          2、本科及以上學歷,金融、經濟、數學、統計等相關專業;
          3、信貸或風險管理工作經驗不少于3年;
          4、學習能力強,熟悉數據統計分析應用軟件,具備良好的數據處理分析能力;
          5、具有豐富的風險管理實踐經驗者優先。
          信貸檔案管理崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1、負責通過線上、線下接收大額對公授信類、實施類檔案,進行審核、立卷整理,對接外包公司進行整理入庫;
          2、負責權證的出入庫及相關審核工作;
          3、負責按期進行檔案、權證庫存盤點,確保賬實相符;
          4、負責配合信貸檔案管理系統的日常運營維護、優化;
          5、負責信貸檔案管理工作整體優化更新,配合開展檔案管理中心建設,推進檔案精細化管理工作。
          任職要求
          1、年齡35歲(含)以下,具有良好的道德操守,誠實守信,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄,具備保密意識;
          2、本科及以上學歷,圖書情報與檔案管理類相關專業;
          3、具備三年以上工作經驗,圖書或檔案管理相關工作經驗不少于一年;
          4、具有金融機構檔案管理工作經驗者優先;
          5、學習能力強,熟悉信息系統、計算機操作。
          貸后管理崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1、負責梳理關注風險客戶清單,制定和完善行業、區域、產品組合的信用風險現場及非現場監測、風險預警工作制度、操作流程,加強貸后管理;
          2、負責對分支機構的貸后管理工作進行檢查和考核,根據監測結果及預警信號,對發現的風險因素進行預警,優化貸后系統流程,指導分支行對客戶風險進行分析和判斷,制定風險防控措施并跟蹤落實,對風險資產的處置化解進展狀況、變化趨勢進行多維度監測;
          3、負責貸后管理業務相關數據統計分析、監管報送;
          4、根據相關政策要求,負責對全行信貸資產進行績效考核;
          5、組織實施信貸類資產的風險分類工作。
          任職要求
          1、年齡35歲(含)以下,具有良好的道德操守,誠實守信,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄;
          2、本科及以上學歷,金融、經濟、數學、統計、計算機等相關專業;
          3、信貸或風險管理工作經驗不少于3年,熟悉信貸業務流程;
          4、具有銀行從業、會計、經濟等中級資格者優先;
          5、學習能力強,熟悉信息系統、信貸業務管理流程、管理工作,具備良好的數據處理分析能力;
          6、具有豐富的風險管理實踐經驗者優先。
          管理會計崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1、建設管理會計系統,推動優化系統及基礎數據,提升業務管理;
          2、編制日常及專題內部財務報告,為管理者提供戰略決策信息;
          3、制定管理會計相關制度;
          4、負責成本分攤的維護及分析,指導各經營單位對成本監控及分析。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、統計、數學、計算機、會計相關專業;
          2、年齡35周歲及以下;
          3、有3年以上大中型企業財務管理工作經驗;
          4、有較強的溝通能力,及文字寫作能力;
          5、能熟練使用各類辦公軟件;
          6、有CPA、CMA、中級會計師等專業證書的優先。
          統計管理崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1、貫徹與落實統計法律、法規、規章制度;
          2、按上級監管部門要求上報各項統計報表以及報表的審核;
          3、監督和管理行內統計數據質量;
          4、參與、組織統計工作培訓,統計人員的管理;
          5、組織統計數據檢查活動。
          任職要求
          1、本科及以上學歷,金融、統計、數學、計算機、會計相關專業;
          2、年齡35周歲及以下;
          3、有5年及以上金融業從業經驗,其中至少有3年以上統計管理工作經驗;
          4、有較強的溝通能力,及文字寫作能力;
          5、能熟練使用各類辦公軟件。

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