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[河南]2020年鄭州銀行信息科技部社會招聘啟事

發(fā)布時間：2020-04-27 16:15 來源：鄭州銀行招聘查看：次打印關閉

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2020年鄭州銀行信息科技部社會招聘啟事

　　IT基礎設施運維

　　職位描述

　　1、負責系統(tǒng)或網絡或數(shù)據庫或中間件的相關操作規(guī)范和流程制定工作；

　　2、負責數(shù)據中心的系統(tǒng)或網絡或數(shù)據庫或中間件的建設、日常檢查和維護；

　　3、負責根據規(guī)劃方案，制定詳細方案并實施；

　　4、負責識別系統(tǒng)運行瓶頸，制定性能優(yōu)化方案。

　　任職要求

　　1. 30周歲（含）以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融或計算機軟件及相關專業(yè)；

　　2. 3年以上系統(tǒng)運維方向、網絡運維方向、數(shù)據庫及中間件運維等方向相關工作經驗。

　　3.熟悉銀行業(yè)務及相關政策、法規(guī)，具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，能夠獨立完成各種文檔的編寫，有專研精神，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄，具備一定的抗壓能力。

　　架構規(guī)劃類

　　職位描述

　　開發(fā)方向：

　　1、在IT總體架構規(guī)劃指引下，負責制定和維護銀行IT數(shù)據架構全景視圖，描述系統(tǒng)間數(shù)據關系；

　　2、負責制定數(shù)據架構標準和規(guī)范，負責架構標準和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查；

　　3、負責數(shù)據架構重點、關鍵性專題研究工作，負責組織與數(shù)據架構相關的新技術和新產品的研究，促進新技術與業(yè)務的結合和應用；

　　4、參與架構知識庫的建設及分布式架構規(guī)劃開發(fā)。

　　運維方向：

　　1、負責數(shù)據中心高可用、災備等技術架構的規(guī)劃；

　　2、負責系統(tǒng)管理、網絡管理、數(shù)據庫和中間件管理方面制度、流程和應急預案的制定和優(yōu)化；

　　3、負責問題分析、架構優(yōu)化和經驗總結，識別系統(tǒng)運行瓶頸，制定性能優(yōu)化方案。

　　數(shù)據方向：

　　1、在IT總體架構規(guī)劃指引下，負責制定和維護銀行數(shù)據架構全景視圖，描述系統(tǒng)間數(shù)據關系；

　　2、負責制定數(shù)據架構標準和規(guī)范，負責架構標準和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；

　　3、負責數(shù)據類平臺的架構設計、完善和優(yōu)化，針對當前業(yè)務狀況提供大數(shù)據架構優(yōu)化和解決方案，對各類不同類型的數(shù)據提供針對性的技術解決方案

　　4、參與全行信息系統(tǒng)建設的系統(tǒng)分析、設計，并負責關鍵技術的攻克；

　　5、負責數(shù)據架構重點、關鍵性專題研究工作，負責組織與數(shù)據架構相關的新技術和新產品的研究，促進新技術與業(yè)務的結合和應用；

　　6、負責對新人或團隊其他人員進行輔導，并使團隊成員可以得到有效的成長。

　　任職要求

　　1、32周歲（含）以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融或計算機軟件及相關專業(yè)；

　　2、開發(fā)方向：5年及以上銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗；具備企業(yè)架構管理、系統(tǒng)設計、項目管理等方向專業(yè)技能；

　　運維方向：系統(tǒng)規(guī)劃、網絡規(guī)劃、數(shù)據庫和中間件規(guī)劃三個方向2年以上技術架構規(guī)劃工作經驗（滿足其一即可）；

　　數(shù)據方向：5年及以上金融數(shù)據架構或數(shù)據類項目開發(fā)管理經驗；具有金融行業(yè)大中型數(shù)據類項目數(shù)據架構設計、模型設計、集成設計、數(shù)據庫設計等經驗；有大數(shù)據開發(fā)經驗，熟悉主流的大數(shù)據產品框架，熟悉數(shù)據挖掘、機器學習的基本概念和流程，熟練掌握Hadoop/Hive/Hbase/Spark/flume/kafka等；

　　3、熟悉銀行業(yè)務及相關政策、法規(guī)，具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，能夠獨立完成各種文檔的編寫，有專研精神，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄，具備一定的抗壓能力。

　　數(shù)據管理類

　　職位描述

　　1、負責數(shù)據標準建立，維護、落地及檢核工作；

　　2、負責全行元數(shù)據管理，整理和形成數(shù)據資產等工作；

　　3、負責數(shù)據質量問題收集及提升相關工作；

　　4、負責數(shù)據流程及數(shù)據管控平臺運維工作；

　　5、負責數(shù)據管理部規(guī)劃及年度重點工作跟進；

　　6、負責全行數(shù)據項目、外部數(shù)據及預算編制及過程管理工作；

　　7、承擔全行數(shù)據管理委員會辦公室的具體工作；

　　8、對行內資產及模型進行盤點，制定模型管理及開放流程；統(tǒng)一外部數(shù)據管理，數(shù)據使用管理。

　　任職要求

　　1、30周歲（含）以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、計算機軟件或相關專業(yè)；

　　2、3年以上數(shù)據庫開發(fā)經驗；1年及以上數(shù)據治理或信息數(shù)據管理工作經驗；

　　3、精通SQL開發(fā)及優(yōu)化，熟悉數(shù)據倉庫架構，熟悉常用ETL工具如Datastage、Informatica等。；

　　4、熟練使用ORACLE數(shù)據庫，掌握項目管理相關知識；

　　5、熟悉銀行業(yè)務及相關政策、法規(guī)，具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，能夠獨立完成各種文檔的編寫，有專研精神，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄，具備一定的抗壓能力。

　　應用運維類

　　職位描述

　　1、承擔業(yè)務系統(tǒng)的日常維護工作，負責生產系統(tǒng)運行過程中各類突發(fā)故障的應急處置、診斷與處置。

　　2、根據有關信息系統(tǒng)運行管理規(guī)定和相關操作流程對銀行的應用軟件運行進行實時監(jiān)控。

　　3、負責應用系統(tǒng)的變更部署、數(shù)據維護、數(shù)據提取及數(shù)據清理等維護工作。

　　任職要求

　　1、30周歲（含）以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融或計算機軟件及相關專業(yè)；

　　2、3年以上系統(tǒng)維護工作經驗

　　3、掌握java、C/C++語言；了解數(shù)據庫Oracle和tuxedo中間件；熟練使用常用開發(fā)工具，熟練應用SQL語句進行數(shù)據庫操作；了解B/S架構和ajax、javascript、css、html等前端技術。

　　4、熟悉銀行業(yè)務及相關政策、法規(guī)，具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，能夠獨立完成各種文檔的編寫，有專研精神，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄，具備一定的抗壓能力。

　　測試類

　　職位描述

　　1、參與并負責測試體系建設工作，包括流程設計改進，測試方法測試技術研究、測試標準建立等；

　　2、參與并負責測試體系持續(xù)改進工作，推動測試流程及現(xiàn)場測試過程質量與效率持續(xù)提高；

　　3、組織和安排對產品的集成測試與系統(tǒng)測試，以及對產品的功能、性能及其他方面的測試；

　　4、組織需求業(yè)務提出部門完成用戶驗收測試工作；

　　5、負責測試任務的人力資源、設備資源、測試環(huán)境與數(shù)據以及配套管理工具的規(guī)劃與管理；

　　6、審核、整理、保存、維護測試過程資產和技術文檔；

　　7、構建測試質量指標體系及跟進考核指標落地；

　　8、建立測試風險管理制度，構建測試風險識別機制和應急預案制定。

　　任職要求

　　1、30周歲（含）以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、計算機軟件或相關專業(yè)；

　　2、3年以上軟件功能、壓力測試經驗；掌握專業(yè)的測試知識、有測試質量管理、測試度量、測試過程改進經驗；

　　3、熟練使用常見的測試管理工具，各種模擬器，包括QC、SVN等工具；熟悉銀行功能測試工作，熟知功能測試工作相關流程；了解核心、信貸、電子核心、中間業(yè)務等其中兩個方面業(yè)務；

　　4、熟悉銀行業(yè)務及相關政策、法規(guī)，.具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，能夠獨立完成各種文檔的編寫，有專研精神，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄，具備一定的抗壓能力。

　　數(shù)據開發(fā)類

　　職位描述

　　1、按照部門規(guī)劃及工作計劃，對數(shù)據類基礎平臺前期調研、立項、開發(fā)、投產、維護，參與統(tǒng)一監(jiān)管平臺的模型設計和代碼開發(fā)等工作;

　　2、制定平臺架構規(guī)劃、負責平臺性能監(jiān)管、優(yōu)化調整日常維護工作；

　　3、依據實施方案，開展數(shù)據應用類相關系統(tǒng)的開發(fā)、測試和后續(xù)運維工作、負責數(shù)據平臺上數(shù)據模型、數(shù)據集市的開發(fā)、測試和交付工作；

　　4、了解分管的監(jiān)管報送模塊，參與監(jiān)管集市數(shù)據源調研，了解源系統(tǒng)的數(shù)據獲取情況和存放情況，把控監(jiān)管報送數(shù)據質量；

　　5、深入理解負責的系統(tǒng)，對所負責的報送系統(tǒng)進行整體把關，包括需求，建設周期，建設范圍，最終成果等的嚴格把控；保證監(jiān)管系統(tǒng)的交付質量；

　　6、開展數(shù)據類DEVOPS持續(xù)交付體系建設。

　　任職要求

　　1、30周歲（含）以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融或計算機軟件及相關專業(yè)；

　　2、3年及以上數(shù)據類開發(fā)工作經驗；

　　3、熟悉數(shù)據倉庫架構和ETL流程；熟悉數(shù)據倉庫建設生命周期流程規(guī)范并掌握主題建模、維度建模理論,了解標準管理、元數(shù)據管理、數(shù)據質量管理；

　　4、熟悉金融業(yè)務，有銀行業(yè)統(tǒng)計管理數(shù)據分析經驗、監(jiān)管報送類項目經驗或銀行合規(guī)類系統(tǒng)建設經驗優(yōu)先考慮；熟悉應用SMARTBI等報表工具；

　　5、熟悉了解MPP、Hadoop、Oracle等數(shù)據庫管理、開發(fā)和調試經驗。有大型IT軟件、分布式系統(tǒng)數(shù)據架構設計和開發(fā)經驗；熟悉Windows、Linux、Unix等操作系統(tǒng)，能使用shell、python、ruby、lua等腳本語言進行簡單的程序編寫；

　　6、對數(shù)據服務專業(yè)領域業(yè)務理解深入,包含不限于API、微服務、模型驅動、 devops等，幫助構建數(shù)據服務；熟悉數(shù)據服務開發(fā)周期，負責自動化腳本開發(fā)，維護，建立和完善數(shù)據平臺DEVOPS流程；

　　7、熟悉銀行業(yè)務及相關政策、法規(guī)，具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，能夠獨立完成各種文檔的編寫，有專研精神，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄，具備一定的抗壓能力。

　　應用開發(fā)類

　　職位描述

　　從事信息系統(tǒng)建設，數(shù)據分析，數(shù)據挖掘相關工作，培養(yǎng)精通IT技術又熟悉金融業(yè)務的復合型人才。

　　任職要求

　　1、30周歲（含）以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、計算機軟件或相關專業(yè)；

　　2、1年以上銀行或者銀行科技工作經驗；具備銀行核心系統(tǒng)、信貸、貿融、金融市場類系統(tǒng)開發(fā)或者需求分析經驗者優(yōu)先（3年以上工作經驗按社會招聘）；

　　3、熟悉或掌握python、java、shell、SAS、R、SPSS、MySQL 等相關開發(fā)技術，有從事相關開發(fā)工作經驗優(yōu)先，懂得項目管理，有相關證書者優(yōu)先；

　　4、較強的邏輯分析和獨立思考能力，理解業(yè)務需求，熟悉銀行業(yè)務。熟練掌握機器學習、自然語言算法，建模等相關技術，掌握挖掘模型開發(fā)流程；對數(shù)據挖掘模型的建立、訓練、效果評估以及優(yōu)化等2年以上經驗者優(yōu)先。

　　5、熟悉銀行業(yè)務及相關政策、法規(guī)，具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，能夠獨立完成各種文檔的編寫，有專研精神，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄，具備一定的抗壓能力。
　　工作地點：鄭州

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