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        [河南]2020年鄭州銀行信用卡部社會招聘啟事(11.18)

        發(fā)布時間:2020-11-18 14:34  來源:鄭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年鄭州銀行信用卡部社會招聘啟事(11.18)
          客戶權(quán)益崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)信用卡權(quán)益序列產(chǎn)品設(shè)計及活動策劃;
          2.負(fù)責(zé)權(quán)益類商戶準(zhǔn)入及管理;
          3.負(fù)責(zé)權(quán)益服務(wù)跟蹤、效果復(fù)盤及結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
          4.負(fù)責(zé)權(quán)益合作渠道優(yōu)化。
          任職要求
          1、年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
          2、具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上信用卡市場活動及權(quán)益管理經(jīng)驗;
          3、具有良好的談判營銷能力、業(yè)務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
          4、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件。
          銷售督導(dǎo)崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1.組織策劃常態(tài)化及階段性信用卡優(yōu)質(zhì)客群獲客營銷活動;
          2.對分支機(jī)構(gòu)開展?fàn)I銷活動進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
          3.實施并推動分支機(jī)構(gòu)開展發(fā)卡獲客,定期進(jìn)行營銷技巧能力提升培訓(xùn)及營銷活動督導(dǎo);
          4.對分支機(jī)構(gòu)的營銷業(yè)務(wù)流程進(jìn)行統(tǒng)籌優(yōu)化及改進(jìn)。
          任職要求
          1、年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)、財會、金融等相關(guān)專業(yè);
          2、具有3年以上金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,具備獨立策劃營銷活動的經(jīng)驗,熟練掌握信用卡各項規(guī)范制度和產(chǎn)品功能,了解商業(yè)銀行信用卡及零售業(yè)務(wù)現(xiàn)狀;
          3、具有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、營銷策劃和創(chuàng)新能力;熟練使用Excel、Powerpoint等辦公軟件。
          訴訟管理崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)信用卡訴訟管理及流程對接;
          2.負(fù)責(zé)與律所日常對接工作;
          3.負(fù)責(zé)信用卡貸后催收及不良壓降工作;
          4.負(fù)責(zé)信用卡不良資產(chǎn)責(zé)任追究具體工作;
          5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
          任職要求
          1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)偵、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
          2、3年以上銀行同業(yè)法務(wù)、催收、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
          3、能夠熟練使用excel、ppt、word等日常辦公軟件;
          4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
          數(shù)據(jù)分析崗
          工作地點:鄭州市
          職位描述
          1.根據(jù)需求,開展信用卡項目數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;
          2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有模型的驗證、維護(hù)和迭代,針對業(yè)務(wù)需求開發(fā)模型;
          3.負(fù)責(zé)對貸前、貸中和貸后風(fēng)險數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析挖掘,優(yōu)化風(fēng)控策略;
          4.負(fù)責(zé)對風(fēng)險客戶進(jìn)行分析,形成客戶畫像,提供風(fēng)控建議。
          任職要求
          1、年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)類、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          2、2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或模型開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(以風(fēng)險方向為主);
          3、熟練運用數(shù)據(jù)庫SQL語言,熟練使用SAS、Python、R語言中的一種或多種(mathing learning、deep learning); 4、有良好的數(shù)據(jù)意識,對數(shù)據(jù)敏感,能根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)分析。

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