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        [廣東]2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.10)

        發(fā)布時間:2022-11-10 15:21   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(11.10)
          數(shù)據(jù)報送業(yè)務崗
          專業(yè)要求
          會計、經(jīng)濟、金融
          工作職責
          職責一:日常監(jiān)管數(shù)據(jù)報送工作
          1.根據(jù)監(jiān)管數(shù)據(jù)報送要求,在規(guī)定時間內完成數(shù)據(jù)核對和報送。
          2.組織和協(xié)調相關部門根據(jù)監(jiān)管要求及時調整和確認數(shù)據(jù)口徑,提交數(shù)據(jù)提取需求并進行核驗。
          3.對接監(jiān)管和總行數(shù)據(jù)報送管理部門,組織卡中心相關部門及時反饋數(shù)據(jù)異常情況說明。
          4.牽頭或配合完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報送涉及的各項檢查工作。
          職責二:數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)建設
          搭建卡中心對外報送數(shù)據(jù)核驗和報送系統(tǒng)并持續(xù)優(yōu)化。
          職責三:監(jiān)管數(shù)據(jù)報送制度建設
          1.制定和組織落實部門負責的監(jiān)管報送數(shù)據(jù)相關制度;根據(jù)監(jiān)管要求及卡中心管理職責變化,及時修訂完善相關制度;
          2.熟悉監(jiān)管數(shù)據(jù)報送制度和要求,并落實相關工作。
          職責四:其他事務
          其他領導交辦的工作。
          任職要求
          1、具備本科及以上學歷;
          2、具備兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗;
          3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等);
          4、具備會計、經(jīng)濟、金融知識者優(yōu)先;
          5、具備良好表達能力以及人際溝通協(xié)調能力。
          網(wǎng)絡產(chǎn)品崗(信用卡方向)
          專業(yè)要求
          不限
          工作職責
          1.根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務策略,深入了解目標人群及市場變化,洞悉用戶需求,設計信用卡產(chǎn)品,為客戶提供全鏈路消費服務;
          2.結合信用卡產(chǎn)品生命周期,進行產(chǎn)品管理,推動產(chǎn)品落地執(zhí)行,并根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品優(yōu)化迭代并追蹤效果;
          3.負責信用卡產(chǎn)品營銷策略的制定及落地,包括協(xié)調開發(fā)設計、運營、財務、市場等資源;
          4.分析產(chǎn)品經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)波動,解決產(chǎn)品問題,跟進客訴;
          5.挖掘新的發(fā)卡場景,研發(fā)新產(chǎn)品;
          6.完成上級交辦的其他工作。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,2年以上銀行或金融相關渠道拓展及運營經(jīng)驗;
          2.具有較強的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力;
          3.思維嚴謹、邏輯性強,能獨立完成項目分析,并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果;
          4.具備數(shù)據(jù)分析能力,對渠道數(shù)據(jù)波動敏感,有較強的解決問題的能力;
          5.樂觀,踏實,進取心及責任心強,有較強的抗壓能力與探索欲望。
          網(wǎng)絡運營崗(信用卡方向)
          專業(yè)要求
          不限
          工作職責
          1.負責信用卡推廣運營工作,實現(xiàn)轉化并完成指標,對結果負責;
          2.負責運營活動策劃,推動運營活動落地執(zhí)行,確保關鍵指標的完成;
          3.通過對信用卡數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化運營質量,提升轉化率及客戶滿意度;
          4.具備敏銳的用戶行為洞察力,關注行業(yè)發(fā)展趨勢,定期分析市場需求及競品優(yōu)勢;
          5.完成上級領導布置的其他相關工作。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷,2年以上銀行或金融相關渠道拓展及運營經(jīng)驗;
          2.具有較強的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力;
          3.思維嚴謹、邏輯性強,能獨立完成項目分析,并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果;
          4.具備數(shù)據(jù)分析能力,對渠道數(shù)據(jù)波動敏感,有較強的解決問題的能力;
          5.樂觀,踏實,進取心及責任心強,有較強的抗壓能力與探索欲望。
         

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