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        [重慶]2022年中信銀行重慶分行社會招聘啟事(2.10)

        發布時間:2022-02-10 13:58   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年中信銀行重慶分行社會招聘啟事(2.10)
          零售市場經理
          職位描述
          1.負責對網點附近區域進行系統性營銷,開發新客戶,擴大客群數量;
          2.負責零售客戶的拓展、營銷、維護、管理工作,為其提供全面優質的金融服務;負責完成分支行下達的代發及各項業務指標,推動網點零售業務發展。
          任職要求
          1.遵紀守法,誠實守信;
          2.年齡原則上不超過30周歲;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.2年以上的商業銀行零售業務從業經歷;
          5.具備豐富的金融從業知識和經驗,具有良好的客戶開拓能力和營銷意識;取得相關資質證書,包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、持有AFP、CFP、CPB等資格證書者優先;
          6.在原單位近兩年考持有核良好及以上;
          7.符合履職回避的有關規定。
          理財經理
          職位描述
          負責零售客戶相關的拓展、營銷、維護、管理工作,為其提供全面優質的金融服務;負責完成分支行下達的零售業務指標,推動網點零售業務發展。
          任職要求
          1.遵紀守法,誠實守信;
          2.年齡原則上不超過30周歲;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.2年以上的商業銀行零售業務從業經歷;
          5.具備豐富的金融從業知識和經驗,具有良好的客戶開拓能力和營銷意識;取得相關資質證書,包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、持有AFP、CFP、CPB等資格證書者優先;
          6.在原單位近兩年考持有核良好及以上;
          7.符合履職回避的有關規定。
          貴賓理財經理
          職位描述
          負責零售客戶相關的拓展、營銷、維護、管理工作,為其提供全面優質的金融服務;負責完成分支行下達的零售業務指標,推動網點零售業務發展。
          任職要求
          1.遵紀守法,誠實守信;
          2.年齡原則上不超過30周歲;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.2年以上的商業銀行零售業務從業經歷;
          5.具備豐富的金融從業知識和經驗,具有良好的客戶開拓能力和營銷意識;取得相關資質證書,包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、持有AFP、CFP、CPB等資格證書者優先;
          6.在原單位近兩年考持有核良好及以上;
          7.符合履職回避的有關規定。
          私人銀行客戶經理
          職位描述
          負責私行客戶的拓展、營銷、維護、管理工作,為其提供全面優質的金融服務;完成分支行下達的零售私行業務指標,推動網點零售業務發展。
          任職要求
          1.遵紀守法,誠實守信;
          2.年齡原則上不超過30周歲;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.2年以上的商業銀行零售業務從業經歷;
          5.具備豐富的金融從業知識和經驗,具有良好的客戶開拓能力和營銷意識;取得相關資質證書,包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證等,持有AFP、CFP、CPB等證書者優先;
          6.在原單位近兩年考持有核良好及以上;
          7.符合履職回避的有關規定。
          支行領導班子成員
          職位描述
          根據國家金融政策、法規和總分行經營目標,主持制定支行經營計劃和管理辦法,并組織實施;確保全面完成本單位各項工作任務和指標。
          任職要求
          1.遵紀守法,誠實守信;
          2.年齡原則上不超過38周歲;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.5年以上銀行工作經驗,2年以上相關管理工作經驗;
          5.熟悉當地市場,客戶資源豐富,具有較強的業務發展和管理能力;長期在當地商業銀行從業者優先。
          6.在原單位近兩年考核良好及以上;
          7.符合履職回避的有關規定。
         

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