為進一步加強
江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)員工隊伍建設(shè),提高省聯(lián)社履職能力,現(xiàn)在全省農(nóng)商行系統(tǒng)內(nèi)組織實施公開選聘工作。
一、基本原則
(一)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)工作能力與崗位需要相匹配的原則;
(四)個人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。
二、選聘范圍
全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)符合條件的在編人員。
三、選聘職位
本次選聘省聯(lián)社集中作業(yè)中心人員57名,其中每個法人單位錄用人數(shù)不超過5人。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針、政策,熱愛農(nóng)村金融事業(yè),樹立為基層單位服務(wù)意識,積極進取,開拓創(chuàng)新。
2.具有良好道德操守,遵紀守法,誠實守信,身體健康。
3.有強烈的事業(yè)心和責任感,具有相應(yīng)工作經(jīng)歷和職位所需的專業(yè)水平。
4.全日制本科及以上學歷。年齡分別為30周歲以下(1991年1月1日及以后出生);35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。
5.符合本行業(yè)履職回避原則。
(二)資格條件
各職位要求請點擊查看詳情,年齡、工齡、任職等時間計算均截止到2021年12月31日。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息。在省聯(lián)社官方網(wǎng)站、“江蘇農(nóng)信微視界”微信公眾號和“江蘇轄區(qū)農(nóng)商銀行招聘”微信公眾號等發(fā)布公告,并進行宣傳動員。
(二)網(wǎng)上報名。本次選聘僅受理網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者可登錄省聯(lián)社報名官網(wǎng)(http://campus.51job.com/jsnxnbzp)進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個職位。報名自即日起開始,2022年2月8日18:00截止。
(三)資格審查。人力資源部會同運營管理部組織實施報名人員資格條件審查和專業(yè)篩選,確定進入綜合考核人選。
(四)綜合考核。人力資源部會同運營管理部,根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點和崗位要求,采取筆試、面試、面談或技能操作等方式進行綜合考核,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
(五)擬定人選。對擬聘用人員工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、身體狀況等方面進行進一步證實和調(diào)查,根據(jù)綜合考核和背景調(diào)查情況,確定擬聘用人選方案,提交省聯(lián)社黨委研究。省聯(lián)社黨委研究通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、其他事項
(一)做好宣傳發(fā)動工作。各農(nóng)商行應(yīng)從改革發(fā)展大局出發(fā),提高認識,支持省聯(lián)社選聘工作,鼓勵和動員符合條件的員工積極報名參加選聘。
(二)注重實效寧缺毋濫。報名人數(shù)不足或無適合人選的崗位,暫時空缺。
(三)嚴肅紀律加強監(jiān)督。選聘工作嚴格遵守干部人事工作紀律和有關(guān)規(guī)定,接受廣大干部群眾及社會各界的監(jiān)督。經(jīng)查實有弄虛作假等違紀行為的,取消應(yīng)聘資格。