2020年中信銀行博士后研究人員招聘公告
博士后研究人員
學(xué) 歷:博士研究生
工作地點(diǎn):北京市
職位描述
依托銀行經(jīng)營實(shí)踐,研究和探索銀行及金融領(lǐng)域的前沿課題,為中信銀行的戰(zhàn)略管理、經(jīng)營轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供支撐。2020年度擬研究課題:
(一)商業(yè)銀行公司治理體系研究
(二)金融科技背景下的數(shù)據(jù)治理模式研究
(三)輕資本業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究
(四)行業(yè)信用評(píng)級(jí)模型研究
(五)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
(六)中等規(guī)模股份制商業(yè)銀行內(nèi)控體系建設(shè)研究
(七)信用卡不良的風(fēng)險(xiǎn)因子分析及不良授信預(yù)測(cè)研究
(八)探索構(gòu)建大額風(fēng)險(xiǎn)暴露先行指標(biāo)體系
(九)對(duì)公業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究
(十)戰(zhàn)略客戶經(jīng)營流程再造與系統(tǒng)化營銷
(十一)零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究
(十二)私人銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
(十三)資管新規(guī)框架下的理財(cái)資金債權(quán)投資研究
(十四)數(shù)字貨幣對(duì)商業(yè)銀行的影響及應(yīng)對(duì)策略研究
(十五)5G在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的應(yīng)用
任職要求
(一)已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,承諾進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),或由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站,所學(xué)專業(yè)與我行博士后研究課題相關(guān);
(二)品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)年齡一般在35周歲以下;
(四)具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科的理論基礎(chǔ)和較高的外語水平,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作;
(五)具備全日制進(jìn)站工作條件,應(yīng)屆生和在職人員均可報(bào)名;
(六)申請(qǐng)人員應(yīng)將以下材料作為簡(jiǎn)歷附件進(jìn)行上傳:
1.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書(或論文答辯通過證明)照片或復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);
2.公開發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;
3.研究計(jì)劃書(每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題方向,選報(bào)兩個(gè)課題方向須提供兩份研究計(jì)劃書,每份3000字左右);
4.兩位本學(xué)科博士生導(dǎo)師的專家推薦信,其中一位必須為申請(qǐng)人的博士生導(dǎo)師;
5.本人身份證或護(hù)照的照片或復(fù)印件;
6.在職人員提出進(jìn)站申請(qǐng),須提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
2020北京市銀行春招備考群:114338294