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        [江蘇]2021年興業(yè)銀行蘇州分行校園招聘啟事(7.19)

        發(fā)布時間:2021-07-19 13:51   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年興業(yè)銀行蘇州分行校園招聘啟事(7.19)
          金融科技類
          職位描述
          ※信息科技方向:
          1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃,完成各階段進(jìn)階目標(biāo);
          2、根據(jù)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)操作與管理需要,負(fù)責(zé)相關(guān)交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),分析系統(tǒng)運行情況并提高運行效率,參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作,完成開發(fā)過程中的各類技術(shù)文檔;
          3、為銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術(shù)方面的支持,尤其是數(shù)據(jù)處理支持;
          4、維護(hù)銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡(luò)和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行,以及各項信息安全相關(guān)工作。
          5、崗位方向:軟件開發(fā)崗、技術(shù)保障崗、數(shù)據(jù)分析崗。
          ※互聯(lián)網(wǎng)金融方向
          1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃,完成各階段進(jìn)階目標(biāo);
          2、負(fù)責(zé)JAVA/J2EE技術(shù)的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試;軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫;組織相關(guān)產(chǎn)品/組件的開發(fā)和部署工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及核心代碼的開發(fā);
          3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線上融資、電子商務(wù)、移動支付等,能夠滿足客戶互聯(lián)網(wǎng)金融需求;
          4、熟練掌握并運用各類互聯(lián)網(wǎng)金融工具,進(jìn)行市場營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理;
          5、崗位方向:互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗、Java開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師。
          任職要求
          1、全日制本科及以上學(xué)歷;
          2、具有理工科或復(fù)合專業(yè)背景,良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感;
          3、身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件,無重大病史;
          4、有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
          5、持有計算機(jī)二級語言編程、校級以上相關(guān)信息科技類比賽榮譽證書優(yōu)先。
          市場營銷類
          職位描述
          培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
          任職要求
          1.經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
          2.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
          3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
          4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力。
          5.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
          6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
          運營支持類
          職位描述
          培養(yǎng)目標(biāo)為綜合柜員、運營條線管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上安排理論知識學(xué)習(xí)、對公對私臨柜學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、臨柜鍛煉的培養(yǎng)計劃,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入綜合柜員、運營管理等崗位。
          任職要求
          1.經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
          2.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
          3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。
          4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力。
          5.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
          6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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