興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于
福建省
福州市,2007年在
上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體,涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領域的中國主流商業(yè)銀行集團,穩(wěn)居全球銀行30強、世界500強。興業(yè)銀行零售業(yè)務管理部系設在上海的總行一級部門,現(xiàn)因實際工作需要,面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:
一、零售信貸模型建設崗
(一)崗位職責:
1、負責零售信貸業(yè)務模型及線上線下量化審批策略、客戶精準營銷模型、貸后預警策略、反欺詐策略、催收策略等的規(guī)劃、設計、開發(fā)、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作;
2、負責零售信貸業(yè)務全流程、全產品量化風險計量模型的規(guī)劃、設計、開發(fā)、驗證、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作;
3、負責零售信貸業(yè)務以數(shù)據(jù)為驅動的精準營銷和量化風險管理體系的搭建工作;
4、負責持續(xù)監(jiān)測模型策略表現(xiàn),根據(jù)量化結果,持續(xù)優(yōu)化改進現(xiàn)有模型策略。
(二)崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機、應用數(shù)學、人工智能、軟件工程、網絡工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、具備三年及以上互聯(lián)網信貸業(yè)務領域數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模等方面的工作經驗;
3、熟悉零售信貸業(yè)務的模型開發(fā)、平臺建設工作,對數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析判斷能力和邏輯思考能力。
4、擅長各類數(shù)據(jù)建模理論及實踐,掌握R\Python\SQL語言,具備Teradata\SAS數(shù)據(jù)庫及分析工具以及Blaze Advisor決策引擎應用經驗者優(yōu)先;
5、細致、嚴謹、好學,具有較強的工作責任心,富有開拓創(chuàng)新精神,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄。
6、身心健康,年齡在35周歲(含)以下。
二、零售信貸大數(shù)據(jù)挖掘崗
(一)崗位職責:
1、拓展數(shù)據(jù)對接渠道,包括各地公積金、稅務、醫(yī)保等政府數(shù)據(jù)平臺對接,大型房地產開發(fā)商、中介平臺、互聯(lián)網平臺等引流獲客渠道對接、外部風險評級數(shù)據(jù)對接,互聯(lián)網法院、房產辦押中心等專業(yè)場景數(shù)據(jù)對接。
2、利用數(shù)字技術工具,對行內存量數(shù)據(jù)、行外對接數(shù)據(jù)進行整理和挖掘,形成標準化、指標化的基礎數(shù)據(jù)倉庫。
3、構建互聯(lián)網貸款數(shù)據(jù)分析與挖掘體系,針對業(yè)務發(fā)展的要求,規(guī)劃、設計、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值;
4、利用數(shù)據(jù)挖掘的技術,針對個人互聯(lián)網貸款的業(yè)務發(fā)展、風險演變、客群情況等不同維度,設計監(jiān)控方案;
(二)崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機、應用數(shù)學、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、軟件工程、網絡工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
2、具備三年及以上大數(shù)據(jù)挖掘領域項目工作經驗,熟悉商業(yè)銀行零售互聯(lián)網信貸類產品創(chuàng)新與方向,熟悉各類產品和客群的風險特征;
3、熟悉互聯(lián)網信貸業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)、平臺建設工作,對數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析判斷能力和邏輯思考能;
4、熟練掌握應用SQL、Python或SAS等數(shù)據(jù)分析工具,有較強的數(shù)據(jù)管理及應用的實踐能力,了解人行征信報告相關指標定義及應用策略;
5、細致、嚴謹、好學,具有較強的工作責任心,富有開拓創(chuàng)新精神,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄。
6、身心健康,年齡在35周歲(含)以下。
三、零售信貸生態(tài)平臺營銷和運營崗
崗位職責:
1、根據(jù)場景搭建行內生態(tài)平臺,拓展與外部生態(tài)平臺合作,根據(jù)生態(tài)特征和客戶需求,運用數(shù)字化工具,定制服務于生態(tài)場景的信貸產品;
2、根據(jù)個人互聯(lián)網融資業(yè)務發(fā)展及產品要求,結合網貸產品創(chuàng)新及優(yōu)化,進行流程梳理和建設;
3、負責網貸業(yè)務日常運營檢測,分析,預警。負責總分行量化運營分析能力的提升、賦能工作;
4、定期分析關鍵風險指標,提供總結報告,監(jiān)控市場上主要的欺詐手段和最新發(fā)展趨勢,及時提出有效的防范措施等;
5、跟蹤網貸產品的放款規(guī)模、余額、不良率等指標,定期形成網貸運營分析報告,協(xié)助決策層對業(yè)務及市場情況進行判斷。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè);
2、具備三年及以上金融或互聯(lián)網行業(yè)工作經歷,熟悉銀行零售信貸業(yè)務,具備三年及以上互聯(lián)網零售信貸相關工作經驗者優(yōu)先;持有CFA、FRM證優(yōu)先。
3、具備較強的文字表達能力、業(yè)務分析與溝通能力、數(shù)據(jù)處理能力及組織協(xié)調能力;
4、熟悉互聯(lián)網信貸領域的相關政策法規(guī);
5、細致、嚴謹、好學,具有較強的工作責任心,富有開拓創(chuàng)新精神,具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄。
6、身心健康,年齡在35周歲(含)以下。
四、應聘須知
(一)有意應聘者請于2021年7月31日前將以下應聘資料發(fā)送至lsrlzyfwt@cib.com.cn,簡歷及郵件請按“應聘崗位-姓名”方式命名,郵件大小不超過1.5M。應聘材料應包括:
1、應聘申請表(詳見附件);
2、各類證明材料,包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等;
3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;
4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格。經審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料給予保密但恕不退還。謝絕來訪。