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[湖北]2016年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2016-07-28 16:20 來(lái)源：武漢農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年8月9日，詳情如下：

　　2016年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國(guó)第一家副省級(jí)城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級(jí)法人地位的銀行機(jī)構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及22家一級(jí)支行，擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個(gè)，在崗員工4000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開(kāi)業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到30余家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年以來(lái)被授予“省級(jí)文明單位”、“武漢市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎(jiǎng)”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2014湖北企業(yè)100強(qiáng)”、“ 湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（2015）”、“武漢現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（金融）領(lǐng)軍企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行總行金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)管理部面向社會(huì)招聘部分崗位工作人員，誠(chéng)邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士加盟。

　　一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

　　（一）總行金融市場(chǎng)部招聘崗位共4人

　　1、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗 1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和相關(guān)資料進(jìn)行審核，與法律事務(wù)崗溝通，提出風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)。

　　（2）負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本部門限額執(zhí)行情況，包括總行制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制限額和監(jiān)管部門的限額規(guī)定。

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)投資標(biāo)的進(jìn)行定期跟蹤，主要是對(duì)投資組合估值變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)敞口等進(jìn)行分析評(píng)估，并提供分析報(bào)告。

　　（4）定期（按月或按季度）出具本部門業(yè)務(wù)開(kāi)展情況分析報(bào)告，涵蓋業(yè)務(wù)的總體情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)提示。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，具有CPA、FRM證書(shū)資格的人員優(yōu)先；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管政策和各項(xiàng)規(guī)定，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)敏感度。

　　（3）熟練使用辦公軟件，精通Excel、Word等辦公軟件，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。

　　工作地點(diǎn)：總行金融市場(chǎng)部（湖北省武漢市）

　　薪酬待遇：合同制員工，按照總行金融市場(chǎng)部一般員工薪酬待遇執(zhí)行（若條件特別優(yōu)秀的，給予副經(jīng)理或經(jīng)理待遇），嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

　　2、債券交易崗 1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）根據(jù)本部門制定的債券投資策略，負(fù)責(zé)進(jìn)行本幣債券的投資和交易，賺取價(jià)差收益。

　　（2）負(fù)責(zé)聯(lián)系交易對(duì)手，按照債券交易規(guī)則，準(zhǔn)確完成債券交易前臺(tái)操作。

　　（3）負(fù)責(zé)加強(qiáng)銀行間債券市場(chǎng)聯(lián)系，積極儲(chǔ)備核心客戶，做好客戶的維護(hù)和拓展工作。

　　任職條件：

　　（2）具有較為深厚的宏觀經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力。

　　（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好的工作習(xí)慣及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　工作地點(diǎn)：總行金融市場(chǎng)部（湖北省武漢市）

　　3、資管計(jì)劃及其它同業(yè)崗 1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）負(fù)責(zé)聯(lián)系資管計(jì)劃及其它同業(yè)的交易對(duì)手，對(duì)與資管計(jì)劃及其它同業(yè)交易對(duì)手簽訂的合同進(jìn)行初審，明確投資范圍和管理職責(zé)。

　　（2）負(fù)責(zé)加強(qiáng)資管計(jì)劃及其它同業(yè)交易對(duì)手的聯(lián)系，積極儲(chǔ)備核心客戶，做好客戶的維護(hù)和拓展工作。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，具有CPA、FRM證書(shū)資格的人員優(yōu)先。

　　（2）具有較為深厚的宏觀經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力。

　　（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好的工作習(xí)慣及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　工作地點(diǎn)：總行金融市場(chǎng)部（湖北省武漢市）

　　4、市場(chǎng)研究崗 1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、貨幣信貸政策變化趨勢(shì)及銀行間市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集整理和研究分析，形成有價(jià)值的研究報(bào)告，提供給部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考。

　　（2）負(fù)責(zé)宏觀、利率、信用等資產(chǎn)類別的研究工作及報(bào)告撰寫。

　　（3）跟蹤金融市場(chǎng)的創(chuàng)新模式、監(jiān)管政策，定期形成研究報(bào)告。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，具有CPA證書(shū)資格的人員優(yōu)先。

　　（2）扎實(shí)的金融理論知識(shí)功底和敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、判斷能力及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和文字綜合能力。

　　（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有良好的工作習(xí)慣及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　工作地點(diǎn)：總行金融市場(chǎng)部（湖北省武漢市）

　　（二）總行資產(chǎn)管理部招聘共7人

　　1、風(fēng)險(xiǎn)審查崗 1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員提交業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，獨(dú)立提交風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制對(duì)策的審查意見(jiàn)；

　　（2）對(duì)業(yè)務(wù)調(diào)查的工作進(jìn)行審查，主要包括收集及核實(shí)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核、外部環(huán)境調(diào)研、擔(dān)保條件落實(shí)等方面；

　　（3）通過(guò)電話、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等渠道向第三方了解借款人及企業(yè)相關(guān)信息，核實(shí)信息真實(shí)性和有效性，作出風(fēng)險(xiǎn)判斷；

　　（4）負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并審查本部門限額執(zhí)行情況，包括總行制定的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制限額和監(jiān)管部門的限額規(guī)定。

　　（5）負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)投資標(biāo)的進(jìn)行定期跟蹤，主要是對(duì)投資組合估值變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)敞口等進(jìn)行分析評(píng)估，并提供分析報(bào)告。

　　（6）定期出具本部門業(yè)務(wù)開(kāi)展情況分析報(bào)告，涵蓋業(yè)務(wù)的總體情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)提示。

　　任職條件：

　　（1）年齡40歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，在商業(yè)銀行、信托公司等金融機(jī)構(gòu)從事風(fēng)險(xiǎn)審查工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力；

　　（3）較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，誠(chéng)實(shí)正直，堅(jiān)持原則；

　　工作地點(diǎn)：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　薪酬待遇：合同制員工，按照總行資產(chǎn)管理部經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

　　2、項(xiàng)目投融資崗2人

　　職責(zé)描述：

　　（1）協(xié)助分支行進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，獨(dú)立開(kāi)展融資項(xiàng)目承攬，完成部門制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并作為項(xiàng)目組成員跟進(jìn)具體項(xiàng)目，完成項(xiàng)目實(shí)施的具體環(huán)節(jié)的操作和進(jìn)度推進(jìn)；

　　（3）協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的各種關(guān)系，包括與企業(yè)、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系；

　　（4）配合做好項(xiàng)目的持續(xù)督導(dǎo)工作，并協(xié)助基層經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。

　　任職條件：

　　（1）年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；如為2016年或2017年畢業(yè)，年齡須在30周歲以下，國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；

　　（2）具備良好的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，能適應(yīng)一定程度的加班和出差；

　　（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生須具備三年（含）以上金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用同業(yè)投資各類業(yè)務(wù)模式；

　　（4）具備良好的分析與判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫作、表達(dá)能力。

　　工作地點(diǎn)：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　薪酬待遇：合同制員工，按照總行資產(chǎn)管理部一般員工薪酬待遇執(zhí)行（若條件特別優(yōu)秀的，給予副經(jīng)理或經(jīng)理待遇），嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)制度。

　　3、債券發(fā)行崗1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）負(fù)責(zé)開(kāi)拓債券承銷類客戶和項(xiàng)目，制定營(yíng)銷方案；

　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、盡職調(diào)查、材料撰寫、報(bào)批等工作；

　　（3）研究、設(shè)計(jì)和推廣創(chuàng)新性債權(quán)類產(chǎn)品；

　　（4）協(xié)助分支行營(yíng)銷債券承銷類客戶和項(xiàng)目。

　　任職條件：

　　（1）年齡35周歲以下，金融、法律等專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者者優(yōu)先考慮；

　　（2）具備良好的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，能適應(yīng)一定程度的加班和出差；

　　（3）三年（含）以上固定收益融資工具承銷或券商、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)債、金融債、資產(chǎn)證券化者優(yōu)先考慮；

　　（4）具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研發(fā)等能力；熟悉債券承銷相關(guān)業(yè)務(wù)政策和市場(chǎng)。

　　工作地點(diǎn)：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　4、投后管理崗1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后運(yùn)行管理工作，包括處理項(xiàng)目提前還款、抵質(zhì)押變更、還本付息以及存續(xù)期所需其他事務(wù)性工作；

　　（2）負(fù)責(zé)投行中心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表制作及相關(guān)文字材料的撰寫；

　　（3）進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)及創(chuàng)新產(chǎn)品研究，把握最新的業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)投行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研發(fā)。

　　任職條件：

　　（1）年齡30周歲以下，國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，有金融、法律復(fù)合學(xué)科背景者優(yōu)先考慮；

　　（2）具備良好的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力；

　　（3）具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)各類文書(shū)撰寫；

　　（4）具有良好的PPT制作水平和Word及Excel編輯能力。

　　工作地點(diǎn)：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　5、機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理崗1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）負(fù)責(zé)本行同業(yè)理財(cái)?shù)耐茝V及同業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作；

　　（2）負(fù)責(zé)同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)行工作；

　　（2）負(fù)責(zé)拓展理財(cái)資金的投資標(biāo)的和渠道建設(shè)。

　　（3）負(fù)責(zé)理財(cái)投資相關(guān)的分析報(bào)告。

　　（4）負(fù)責(zé)同業(yè)授信爭(zhēng)取與維護(hù)等工作。

　　任職條件：

　　（2）思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、銳意創(chuàng)新，具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)各類文書(shū)撰寫；

　　（3）具有良好的分析與判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫作、表達(dá)能力；

　　（4）吃苦耐勞，責(zé)任性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，能夠適應(yīng)頻繁的出差需要。

　　工作地點(diǎn)：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　6、營(yíng)銷協(xié)調(diào)崗1人

　　職責(zé)描述：

　　（1）負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)全行理財(cái)產(chǎn)品需求，合理安排行內(nèi)理財(cái)?shù)墓衽_(tái)銷售與高端定制。

　　（2）負(fù)責(zé)與行內(nèi)各分支行、以及總行相關(guān)部門人員的協(xié)調(diào)與溝通。

　　（3）負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行、報(bào)備、授信等工作。

　　（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　（2）思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、銳意創(chuàng)新，具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)各類文書(shū)撰寫；

　　（3）具有良好的分析與判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫作、表達(dá)能力；

　　（4）吃苦耐勞，責(zé)任性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，能夠適應(yīng)頻繁的出差需要。

　　工作地點(diǎn)：總行資產(chǎn)管理部（湖北省武漢市）

　　二、招聘流程

　　1、簡(jiǎn)歷投遞：報(bào)考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。我行不接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞，招聘工作由智聯(lián)招聘組織。

　　2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為：2016年7月27日——2016年8月9日；

　　3、報(bào)名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站查看首頁(yè)“名企招聘”專欄、武漢頁(yè)面“武漢名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁(yè)通過(guò)智聯(lián)招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位；

　　4、筆試時(shí)間為：2016年8月14日。

　　筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)；

　　5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com （僅接收咨詢問(wèn)題，不做簡(jiǎn)歷投遞使用）。

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