[湖北]武漢農(nóng)村商業(yè)銀行2015年社會(huì)招聘公告

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行2016年招聘公告

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國(guó)第一家副省級(jí)城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級(jí)法人地位的銀行機(jī)構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實(shí)施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行下設(shè)4家分行及22家一級(jí)支行，擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余個(gè)，在崗員工4000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開(kāi)業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到30余家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機(jī)構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“武漢市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年以來(lái)被授予“省級(jí)文明單位”、“武漢市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎(jiǎng)”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2014湖北企業(yè)100強(qiáng)”、等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務(wù)區(qū)域，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行及總行行政管理部面向社會(huì)招聘部分崗位工作人員，誠(chéng)邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士加盟。

 

一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）咸寧分行招聘崗位

1、咸寧分行市場(chǎng)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理3名

職責(zé)描述：

市場(chǎng)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理擬定分行業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)研究制定轄內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策劃等市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷方案并組織實(shí)施；組織開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。

任職條件：

（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（2）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

（3）具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）年齡40歲（含）以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；

（5）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫(xiě)作能力。

工作地點(diǎn)：湖北省咸寧市咸寧分行

薪酬待遇：合同制員工，按照咸寧分行機(jī)關(guān)部門副職薪酬待遇執(zhí)行，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

 

2、咸寧分行崇陽(yáng)支行、通城支行（籌）、通山支行（籌）溫泉支行（籌）業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)各1名，共4名。

職責(zé)描述：協(xié)助支行行長(zhǎng)組織實(shí)施分行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；協(xié)助支行行長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：

（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；

（2）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

（3）具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，須熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；

（4）年齡40歲（含）以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；

（5）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫(xiě)作能力。

工作地點(diǎn)：崇陽(yáng)、通城、通山、溫泉營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

薪酬待遇：合同制員工，按照咸寧分行支行副行長(zhǎng)薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。

 

3、咸寧分行通城支行（籌）、通山支行（籌）、溫泉支行（籌）行長(zhǎng)各1名，共3名。

職責(zé)描述：組織實(shí)施分行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；進(jìn)行市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓，積極營(yíng)銷我行公司、零售和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：

（1）40歲（含）以下，有同崗位工作經(jīng)歷且有良好客戶資源、以往業(yè)績(jī)好、品行優(yōu)良者年齡可放寬至43（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷，具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行支行兄Cぁ⒏斃諧せ蚴諧〔扛涸鶉說(shuō)卻右稻�历－h(huán)�合监骨{沃白矢褚�求�?/div>