2021年臺州銀行寧波分行社會招聘啟事(12.14)
辦公室主管崗
職位描述
1、建立機構綜合文秘、企劃宣傳、行政后勤、安全保衛(wèi)等機制、流程。
2、信息互通、統(tǒng)籌協(xié)調、督辦落實。
3、綜合文秘、企劃宣傳、行政后勤、安全保衛(wèi)、電子設備、電工等的組織實施。
任職要求
1.教育水平:本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)歷:5年以上行政相關工作經(jīng)驗,其中從事辦公室主管工作經(jīng)歷2年以上。
3.工作技能:掌握計劃安排、溝通協(xié)調、人員管理等技能,熟練操作辦公軟件。
4.有較強的溝通交流能力,抗壓能力、事業(yè)心及責任心。
客戶經(jīng)理
職位描述
1、負責拓展及維護小微金融市場目標客戶,達成利潤、存貸等業(yè)務指標;
2、運用小微風控技術開展貸前、貸中和貸后管理工作,控制資產(chǎn)業(yè)務質量。
任職要求
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限。
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神。
綜合柜員
職位描述
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程,處理前臺業(yè)務操作,保證業(yè)務及時、準確。
2、掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務。
3、開展柜面營銷。
任職要求
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限。
2、形象氣質佳,性格活潑,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強。
電子設備崗
職位描述
1、負責信息科技相關設備、網(wǎng)絡、系統(tǒng)的采購、維護、檢修。
2、負責通信電路的租賃、維護。
3、負責應用系統(tǒng)的集成、安裝、系統(tǒng)操作指導,確保電子設備的安全運行。
任職要求
1、本科以上學歷,計算機、網(wǎng)絡相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上計算機維護相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行業(yè)務部主管
職位描述
1、制定所在部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳及營銷。
3、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
4、負責部門內部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。
任職要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有銀行支行或支行業(yè)務營銷團隊負責人工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。
3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作,具有較強的區(qū)域市場拓展和風險控制能力,對當?shù)亟?jīng)濟及金融市場較為了解,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。
授信運行檢輔崗
職位描述
1、負責信貸業(yè)務檢輔機日常風險管理。
2、負責落實監(jiān)管部門機總分行布置的各項信貸檢查任務。
3、歸納總結風險檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見并落實。
任職要求
1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。
2、其它同業(yè)金融機構授信相關工作經(jīng)驗3年(含)以上。
支行行長
職位描述
1、制定支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
2、負責支行人員引進、培養(yǎng)和管理。
3、負責支行授信風險審查、審批工作,并落實授審查審批制度的執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。
支行副行長
職位描述
1、協(xié)助支行行長處理支行各項事務。
2、制定所在部門的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及實施。
3、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳及營銷。
4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
5、負責部門內部人員引進、培養(yǎng)和管理工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具有較強的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。
