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        [河南]2021恒豐銀行鄭州分行社會招聘啟事(12.03)

        發(fā)布時間:2021-12-03 16:12   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021恒豐銀行鄭州分行社會招聘啟事(12.03)
          恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
          恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有310家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海、鄭州、長沙武漢廣州(籌)、深圳(籌)設有18家一級分行,蘇州設有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司,發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年末,全行總資產為11141.55億元,各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好,經營效益穩(wěn)步提升。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國網絡金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網絡金融創(chuàng)新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應用獎”。
          踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價值觀,以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經濟社會高質量發(fā)展貢獻更大力量。
          恒豐銀行鄭州分行于2016年4月正式開業(yè),各項業(yè)務快速發(fā)展,目前已設立1個二級分行、2個城區(qū)支行。因業(yè)務發(fā)展需要,現公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
          (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
          (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
          (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
          (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
          二、招聘崗位及任職資格
          (一)信息科技崗
          1.工作地點:鄭州市。
          2.招聘人數:1人。
          3.工作職責:
          (1)負責分行內部辦公自動化系統(tǒng)平臺的搭建、開發(fā)、維護。
          (2)負責相關業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、測試、維護。
          (3)負責科技項目的規(guī)范管理、持續(xù)推廣與培訓。
          (4)負責軟、硬件設施的運營維護,防范信息風險。
          4.任職資格要求:
          (1)全日制大學(含)以上(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年11月26日,下同),計算機類、電子信息類等相關專業(yè)。
          (2)40周歲(含)以下,2年(含)以上相關崗位工作經歷。
          (3)具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力。
          (4)熟悉主流操作系統(tǒng)、網絡設備和數據運行操作,具有一定的軟件開發(fā)能力。
          (5)熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例,具有良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀處分或其他不良行為記錄,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:2021年12月17日。
          (二)應聘方式:
          應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發(fā)送至liuzhanyan@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
          (三)其他事項:
          1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
          2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.報名人數不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位,經應聘人員同意后可按規(guī)定改報符合招聘條件的其他職位。
          4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
          四、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人:劉展言。
          咨詢電話:0371-85515521。
          聯(lián)系郵箱:liuzhanyan@hfbank.com.cn。

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