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天津銀行股份有限公司(簡稱天津銀行)成立于1996年,注冊資本60.7億元,目前在全國范圍內設有1家營業部、6家中心支行、7家一級分行和6家二級分行,241家營業機構。出資設立了天銀金融租賃有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及
寧夏和
新疆自治區7家津匯村鎮銀行,機構布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區重要城市。一直以來,天津銀行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的經營定位,銳意進取,開拓創新,規范管理,成為我國銀行業極具成長性的商業銀行之一。2016年成功在
香港聯合交易所主板上市,成為天津市國有企業IPO募集資金最高和資產規模最大的上市公司。同年,發起設立的天銀金融租賃有限公司正式對外營業。截止2017年末,全行資產總額達到6939億元,負債總額達到6496億元,全年實現凈利潤 38.8億元。在英國《銀行家》雜志2017年世界銀行1000強排名中,位居199名;在“全球銀行品牌價值500強”中,品牌價值排名第232名;“全球上市公司2000強”榜單中,位列第1128位,在上榜的中資銀行中排名第24名;2017年“中國服務業企業500強”,位列第182名,在入圍的城商行中排名第3位。
一、招聘崗位
天津銀行2018公開招聘總行部門團隊負責人,具體崗位見 www.51job.com 前程無憂網招聘職位明細。
二、應聘條件
(一)政治素質好,理想信念堅定,具有履行崗位職責所需要的政策理論水平;
(二)具備良好的職業道德修養,遵紀守法,無不良從業記錄,具有高度的責任心和敬業精神;
(三)具有勝任管理工作的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力,及文字表達能力;
(四)具有與擬應聘職位相適應的工作經歷、專業知識和能力;
(五)全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理、法律、信息技術等相關專業;
(六)報名總行部門團隊正職級管理人員年齡38歲以下(年齡計算截止2017年12月31日,即1980年1月1日之后生人),從事金融工作4年以上;報名總行部門團隊副職級管理人員年齡35歲以下(年齡計算截止至2017年12月31日,即1983年1月1日之后生人),從事金融工作2年以上;
(七)報名總行團隊正職級管理人員應具有國有銀行、股份制銀行、規模較大的城商行分行及以上單位,2年以上部門或團隊管理經歷;報名總行團隊副職級管理人員應具有國有銀行、股份制銀行、規模較大的城商行分行部門或支行及以上單位,2年以上管理經驗;具有總行部門團隊管理工作經歷者優先;
(八)具有正常履職的身體條件,符合天津銀行親屬回避規定。
三、崗位要求
具體見 www.51job.com 前程無憂網招聘崗位描述
四、工作地點
總行所在地
五、報名時間及方式
(一)報名時間:從即日起至2018年5月6日。
(二)報名方式:請應聘人員登陸 www.51job.com 前程無憂網提交報名簡歷
六、注意事項
1、應聘者需按要求填寫個人信息,并對信息的完整性和真實性負責,如未按要求填寫、信息不全及與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
2、兩個月內未收到通知,視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行給予保密并妥善處理,恕不退還,謝絕來電來訪。