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        [天津]天津銀行自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分行2016年招聘啟示

        發(fā)布時(shí)間:2016-02-03 11:17  來源:天津銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        天津銀行自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分行2016年招聘啟示
        天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),簡(jiǎn)稱天津銀行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,目前設(shè)有一家總行營(yíng)業(yè)部、一間附屬公司、七家一級(jí)分行、兩家二級(jí)分行、六家中心支行、244家傳統(tǒng)支行、44家社區(qū)支行、一家小企業(yè)金融服務(wù)中心及923個(gè)自助銀行設(shè)施,注冊(cè)資本為51.26億元。在全球1000家大銀行最新排名219位,比上年前進(jìn)71位。 
        天津銀行天津自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分行成立于2015年4月21日,是直屬總行的一級(jí)分行,下轄天津自貿(mào)區(qū)分行營(yíng)業(yè)部、中心大道支行、國(guó)貿(mào)路支行及東疆港支行4個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。自貿(mào)分行將緊緊圍繞天津自貿(mào)區(qū)建設(shè)發(fā)展需求,充分發(fā)揮總部?jī)?yōu)勢(shì),在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)將在跨境人民幣業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、投資銀行、金融同業(yè)市場(chǎng)等多領(lǐng)域,加快產(chǎn)品創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,提供差異化、專業(yè)化金融服務(wù),并通過豐富資金運(yùn)用渠道和手段,更好地服務(wù)區(qū)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀有志之士加盟。
         
        一、招聘崗位
        分行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)主持本分行風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
        2.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作;
        3.根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)年度計(jì)劃,制定并落實(shí)本分行風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)年度計(jì)劃,完成風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo);
        4.組織本分行風(fēng)險(xiǎn)管理信息的收集、整理、分析與研究,建立相關(guān)信息反饋機(jī)制。
        應(yīng)聘條件:
        1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè),年齡40周歲(含)以下;
        2.有六年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析基本框架,精通財(cái)務(wù)分析方法和指標(biāo),具備較為豐富的企業(yè)調(diào)研分析經(jīng)驗(yàn);
        3. 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管法律法規(guī)、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程,熟悉不良資產(chǎn)處置相關(guān)法律程序;掌握銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作管理及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、控制方法和技術(shù)。
        4.良好的溝通和表達(dá)能力,良好的分析與判斷能力,良好的組織與協(xié)調(diào)能力。
         
        東疆港支行負(fù)責(zé)人
        崗位職責(zé):
        根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,主持支行全面工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo)。
        應(yīng)聘條件:
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
        2.四年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶薪锨康氖諧」勰睢⒎褚饈都翱鼐瘢?/div>
        3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,保守本行商業(yè)機(jī)密,維護(hù)本行聲譽(yù);4.熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)分析能力;
        5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
        6.具有豐富的業(yè)務(wù)渠道和客戶資源;
        7.營(yíng)銷能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
         
        分行營(yíng)銷一部(同業(yè)、投行)負(fù)責(zé)人
        崗位職責(zé):
        根據(jù)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理,制定分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向及營(yíng)銷策略,推動(dòng)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成總行及分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
        應(yīng)聘條件:
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
        2.四年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3.熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)及同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,具有豐富的投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
        4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力。
        5.營(yíng)銷能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
         
        分行營(yíng)銷二部(貿(mào)易融資)負(fù)責(zé)人
        崗位職責(zé):
        根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo)。
        應(yīng)聘條件:
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
        2.四年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3.熟悉商業(yè)銀行供應(yīng)鏈、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,具有豐富的貿(mào)易融資、國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
        4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力。
        5.營(yíng)銷能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
         
        分行營(yíng)銷三部(租賃業(yè)務(wù))負(fù)責(zé)人
        崗位職責(zé):
        根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo)。
        應(yīng)聘條件:
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
        2.四年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        3.熟悉租賃行業(yè)及融資租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,具有豐富的客戶營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
        4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力。
        5.營(yíng)銷能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。
         
        二、報(bào)名起止時(shí)間及方式:
        報(bào)名時(shí)間:2016年2月2日-2016年3月15日
        報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》并發(fā)送至jiangjinze@bankoftianjin.com. 電子郵件主題格式為“姓名_性別_年齡_應(yīng)聘職位_現(xiàn)工作單位”,報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,并上傳照片。
        應(yīng)聘專線:022-84908361
         
        三、其他事項(xiàng)
        1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工,錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同;
        2、經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;
        3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

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