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2021年蘇州銀行零售銀行總部財富管理部招聘啟事(002)號
為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部財富管理部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆營銷推動中心——業(yè)務推動崗 1名
崗位職責:
1.負責收集同業(yè)分層服務信息,了解同業(yè)動態(tài),為分層服務建設提供決策依據(jù);
2.負責牽頭財富客戶分層服務體系建設,制定財富客戶的分層服務方案;
3.跟蹤全行財富客戶分層服務實施情況和成效,收集優(yōu)化建議,適時開展優(yōu)化工作,有效提升客戶忠誠度;
4.負責牽頭與個人客戶積分管理和應用系統(tǒng),實現(xiàn)標準化的積分管理,實現(xiàn)積分的線上應用;
5.負責分層服務供應商的對接和日常管理及服務產(chǎn)品的采購管理工作;
6.負責CRM系統(tǒng)日常管理和優(yōu)化;
7.負責客戶經(jīng)理CRM系統(tǒng)中客戶維護管理與跟進;
8.輔助做好營銷隊伍銷售數(shù)據(jù)采集、業(yè)績統(tǒng)計、推動數(shù)據(jù)支持等工作;
9.完成領導交辦其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
2.具備5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,3年及以上財富管理及業(yè)務推動工作經(jīng)驗,熟悉財富業(yè)務,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)設計能力,責任心強;
3.熟悉銀行業(yè)務相關知識,掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識,熟悉銀行相關業(yè)務系統(tǒng),了解網(wǎng)點對系統(tǒng)使用需求的變化;
4.具有客戶分層及增值服務體系建立及管理經(jīng)驗者有限。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2021年2月7日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!