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[江蘇]2020年蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(182)號

發(fā)布時間：2020-12-24 10:03 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事(182)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆大數(shù)據(jù)應(yīng)用及研發(fā)崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的研發(fā)工作；

　　2.負責進行客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析；

　　3.參與支撐業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)模型的研發(fā)及數(shù)據(jù)指標的計算和分析；

　　4.負責數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢跟蹤，進行技術(shù)分享，促進數(shù)據(jù)應(yīng)用能力提升；

　　5.參與數(shù)據(jù)應(yīng)用項目建設(shè)，包括項目研發(fā)及項目管理等工作；

　　6.負責大數(shù)據(jù)平臺和大數(shù)據(jù)處理框架的架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學及人工智能等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有hadoop平臺應(yīng)用開發(fā)項目經(jīng)驗，熟練使用MR、loader、Kafka、hive、hbase、spark、flume等組件；

　　4.具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Java, R、Scala等一種或幾種常用編程語言;

　　5.有相關(guān)銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　◆移動金融軟件研發(fā)崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責制定完善移動金融應(yīng)用開發(fā)規(guī)范；

　　2.負責分布式技術(shù)研究，推動分布式技術(shù)平臺建設(shè)和優(yōu)化；

　　3.基于業(yè)務(wù)需求并結(jié)合分布式技術(shù)平臺進行金融應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)；

　　4.負責IOS、Android等平臺客戶端研發(fā)，包括客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的分析設(shè)計、編碼、測試以及部署和上線支持；

　　5.負責敏捷開發(fā)體系的建設(shè)，負責移動/互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務(wù)原型的敏捷開發(fā)工作；

　　6.進行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備2年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有完整的金融IT項目開發(fā)經(jīng)驗，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構(gòu)體系；

　　4.精通H5、js, vue等前端開發(fā)語言和工具或Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用，對面向?qū)ο蠛蚃2EE有較清晰的認識，熟悉主流JavaWeb框架；

　　5.有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和實施能力，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、多線程機制等經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6.有相關(guān)銀行系統(tǒng)項目軟件開發(fā)和實施管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　◆軟件開發(fā)崗 2名

　　崗位職責：

　　1.負責系統(tǒng)開發(fā)項目管理，包括但不限于需求討論/系統(tǒng)設(shè)計/產(chǎn)品研發(fā)/系統(tǒng)投產(chǎn)等工作；

　　2.負責系統(tǒng)核心代碼的編碼和測試，并編寫相關(guān)文檔；

　　3.制訂投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

　　4.為系統(tǒng)運維提供技術(shù)支持，協(xié)助運維人員處理日常遇到的各類技術(shù)問題。

　　任職條件:

　　1.年齡30周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備 1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有完整的金融IT項目實施經(jīng)驗，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識和基本架構(gòu)體系；

　　4.具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，至少掌握Java,cobol,Python, R，Scala等一種或幾種常用編程語言；

　　5.具有Oracle/mySql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉SQL執(zhí)行過程與優(yōu)化，熟悉aix、linux等操作系統(tǒng)；

　　6.具有個人貸款/核心系統(tǒng)/中間業(yè)務(wù)/綜合柜面/金融租賃等一個或多個系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　◆測試管理崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責參與大數(shù)據(jù)、圖數(shù)據(jù)庫實時和離線處理系統(tǒng)測試管理工作；

　　2.負責參與數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試，負責與業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)需求溝通，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)控;

　　3.參與項目需求、技術(shù)評審，根據(jù)需求設(shè)計、評審、執(zhí)行測試用例，把控項目質(zhì)量；

　　4.對大數(shù)據(jù)測試過程中的環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)預(yù)處理驗證、加工邏輯校驗、最終驗證數(shù)據(jù)結(jié)果，包括基礎(chǔ)數(shù)倉、數(shù)據(jù)BI、接口層，保障分布式海量數(shù)據(jù)的正確性、健壯性、穩(wěn)定性。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)Kafka、Flink、Hadoop、spark、HBase、Hive、ES 等；

　　4.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)理論知識，掌握主流數(shù)據(jù)庫管理和應(yīng)用，熟練使用 SQL；

　　5.熟悉服務(wù)端測試方法，比如性能壓測、接口、監(jiān)控配置、數(shù)據(jù)質(zhì)量保障等；

　　6.有金融行業(yè)相關(guān)知識或者分布式架構(gòu)測試經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先。

　　◆項目管理崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責制定項目管理相關(guān)制度、流程、規(guī)范及標準，并定期進行修訂和完善；

　　2.負責建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機制，推動內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3.負責監(jiān)督各IT項目的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時跟進解決方案；

　　4.負責項目管理過程中的數(shù)據(jù)采集及分析，對過程各指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，持續(xù)過程改進，并提供管理層數(shù)據(jù)決策與支撐;

　　5.負責項目文檔庫的管理工作，審核項目結(jié)項總結(jié)、過程文檔，對項目成果進行評價分析。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具備1年及以上項目管理工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具備良好的文檔編制能力及數(shù)據(jù)分析能力；

　　4.熟悉項目管理的基本知識體系，熟悉項目管理工具應(yīng)用，具有相應(yīng)的資質(zhì)證書（PMP、Scrum Master認證或者同類資質(zhì)）的優(yōu)先考慮；

　　5.具備良好的表達溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力及抗壓能力；

　　6.善于學習，有責任感，性格開朗，有激情，有團隊合作精神。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1. 應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2. 應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說明

　　1. 報名時間：即日起至2021年1月24日；

　　2. 報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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