重慶分行于2007年12月28日正式掛牌成立。自成立以來(lái),重慶分行在總行的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)重慶市委、市政府及監(jiān)管部門(mén)工作要求,履行國(guó)有大型銀行責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)和服務(wù)社區(qū)的市場(chǎng)定位,產(chǎn)品體系持續(xù)健全,企業(yè)效益明顯提升,市場(chǎng)地位和影響力日益彰顯。截至2020年6月,重慶分行下轄8個(gè)二級(jí)分行(含直屬支行)、39個(gè)一級(jí)支行,擁有近1700個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3500億元。重慶分行將以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以客戶為中心,以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,致力于建設(shè)“客戶信賴(lài)、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越”的現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行。
1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。具體要求詳見(jiàn)各崗位任職資格。
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良從業(yè)記錄。
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉直銷(xiāo)銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、個(gè)人網(wǎng)銀、電子支付、商戶收單等商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
3.資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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公司金融部總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理及公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉投資銀行、交易銀行等商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2.年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3.資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
金融同業(yè)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理及金融同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉資金資管、票據(jù)、金融市場(chǎng)等商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
消費(fèi)信貸部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)消費(fèi)金融合作平臺(tái)及消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)狀況、細(xì)分市場(chǎng)、政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)管理或消費(fèi)金融公司管理經(jīng)驗(yàn)。
信用卡部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理及信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)信用卡業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)狀況、細(xì)分市場(chǎng)、政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉信用卡業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
信用審批部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及信用審批相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況及政策環(huán)境有深入了解,熟悉商業(yè)銀行信用審批的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力,具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析挖掘、模型構(gòu)建或校驗(yàn)、審批策略制訂等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)信用審批相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信用審批業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
信息科技管理部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理體系及信息科技管理發(fā)展趨勢(shì),熟悉商業(yè)銀行信息科技管理、科技創(chuàng)新和信息化工程項(xiàng)目建設(shè)、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)管理和信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)信息科技相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信息科技管理經(jīng)驗(yàn)。
二級(jí)分行招聘崗位(工作地點(diǎn):二級(jí)分行)
副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)狀況、細(xì)分市場(chǎng)及政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理體系及全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,具有較強(qiáng)組織推動(dòng)能力和管理能力。具備商業(yè)銀行一級(jí)支行行領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行管理工作管理經(jīng)驗(yàn)。
招聘流程
相關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位(重復(fù)投遞職位視為無(wú)效)。
(二)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行重慶分行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
(三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行重慶分行有權(quán)取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
(五)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行重慶分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
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