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2019年蘇州銀行公司銀行宿遷分行招聘啟事(80)號(hào)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行公司銀行宿遷分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、 招聘崗位及任職條件
◆支行負(fù)責(zé)人兼公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)支行及團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、考核;
2.相關(guān)重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,努力完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等。
任職條件:
1.年齡原則上40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上銀行公司客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),及2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù);
3.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系。
u 公司客戶經(jīng)理崗 1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)等;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)等;
4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),確保我行和客戶的資金安全。
任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
3、熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年6月11日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!