[江蘇]2020年蘇州銀行分支機(jī)構(gòu)社會招聘啟事(007)號

　　2020年蘇州銀行分支機(jī)構(gòu)社會招聘啟事(007)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行分支機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆公司客戶經(jīng)理崗 若干名

　　【招聘分支機(jī)構(gòu)】：吳中區(qū)域、相城區(qū)域、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行、工業(yè)園區(qū)支行、張家港支行、常熟支行、昆山支行、太倉支行、常州分行、南京分行、宿遷分行、淮安分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、連云港分行、揚(yáng)州分行。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;

　　4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

　　6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險，確保客戶和我行的資金安全。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備2年以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場營銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力;

　　3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系。

　　◆零售支行行長崗 若干名

　　【招聘分支機(jī)構(gòu)】：吳中區(qū)域、相城區(qū)域、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行、工業(yè)園區(qū)支行、吳江支行、昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉支行、宿遷分行、淮安分行、常州分行、南京分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、揚(yáng)州分行、連云港分行、東臺支行、大豐支行。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)及考核，協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營銷計劃，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項(xiàng)經(jīng)營風(fēng)險;

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理，提高客戶滿意度;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和灵`垡滴癲�品流�?

　　3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會資源。

　　◆零售客戶經(jīng)理崗 若干名

　　【招聘分支機(jī)構(gòu)】：吳中區(qū)域、相城區(qū)域、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行、工業(yè)園區(qū)支行、吳江支行、昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉支行、宿遷分行、淮安分行、常州分行、南京分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、揚(yáng)州分行、連云港分行、東臺支行、大豐支行。

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險;

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備2年以上的商業(yè)銀行理財、個貸業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

　　◆零售業(yè)務(wù)推動崗 若干名

　　【招聘分支機(jī)構(gòu)】：昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉支行、淮安分行、常州分行。

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務(wù)順利開展;

　　2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)的品牌建設(shè)、文化傳播等工作，組織零售業(yè)務(wù)市場營銷計劃及推廣方案實(shí)施落地;

　　3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)分析及系統(tǒng)維護(hù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售條線人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售業(yè)務(wù)營銷、推動或運(yùn)營管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識;

　　3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。

　　◆綜合柜員崗 若干名

　　【招聘分支機(jī)構(gòu)】：相城區(qū)域、工業(yè)園區(qū)支行、昆山支行、吳江支行、太倉支行、淮安分行。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的辦理，包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等;

　　2.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面處理及核對工作;

　　3.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營銷工作;

　　4.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金的日常清點(diǎn)、反假及挑殘等工作，并對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備;

　　5.負(fù)責(zé)妥善保存和管理柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價單證等;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.年齡30周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具備柜面業(yè)務(wù)操作能力和技能專長(如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等);

　　3.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

　　2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說明

　　1.報名時間：即日起至2020年2月29日;

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷;

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作;

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!