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[江蘇]2025年民豐農村商業銀行上半年社會招聘簡章

發布時間：2025-03-03 10:54 來源：江蘇民豐農商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年民豐農村商業銀行上半年社會招聘簡章

　　春回大地，萬物復蘇。賢才齊聚，“豐”啟未來!江蘇民豐農村商業銀行以“豐”為名，誠邀您的加入，愿與您一起攜手致遠，在廣闊的舞臺，創造不凡!

　　作為宿遷地區首家轉型為農商行的地方獨立法人機構，我們始終秉持以人為本、關注民生、普惠一方的信念，承擔起富足家鄉、繁榮一方的責任，大力實施普惠金融，提升金融服務能力，為促進共同富裕貢獻民豐力量。

　　基本要求

　　(1)具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為；

　　(2)全日制本科及以上學歷，并取得相應學位,理財經理崗位年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生)，小微企業客戶經理崗位年齡不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生)；

　　(3)具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，具備較好的學習能力、表達能力、良好的團隊協作精神和組織協調能力；

　　(4)符合監管部門銀行業從業人員有關要求，符合本行履職回避相關規定。

　　理財經理 (3名)

　　1.具有2年及以上金融行業工作經驗，其中1年以上財富業務相關工作從業經驗；

　　2.形象氣質佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力；

　　3.擁有AFP、CFP等相關證書者優先考慮錄用。

　　崗位職責

　　1.負責個人客戶服務和經營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘；

　　2.負責全行財富類產品的營銷和推廣工作；

　　3.負責完成所在機構下達的各項指標任務；

　　4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　小微客戶經理(5名)

　　1.具有1年及以上金融機構從業經驗；

　　2.熟悉商業銀行的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　3.具有較強的市場開發維護能力、風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源；

　　4.有小企業、制造業和個人經營性貸款資源或工作經驗者優先；

　　5.需通過該崗位設置的試用期考核。

　　崗位職責

　　1.負責本行小微企業客戶拓展與營銷，關系維護和金融服務；

　　2.負責小微企業相關業務咨詢和服務，對轄區內小微企業客戶信息、業務需求進行收集、整理和反饋；

　　3.負責小微企業信貸業務貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務；

　　4.負責完成本行小微企業部下達的相關經營指標；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　如何加入我們? --賢才齊聚，“豐”啟未來

　　一、報名

　　1.報名時間：即日起至2025年4月8日17:00。

　　2.報備方式：線上報名

　　登錄網址：HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621

　　二、筆試

　　本行將對報名人員進行資格審核，資格審核通過人員統一參加本行組織的筆試，筆試具體時間、地點另行通知。

　　三、資格復審與面試

　　筆試結束后，對進入面試范圍人員進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。資格復審請提供如下資料:

　　1.本人身份證正反面；

　　2.個人最新征信報告；

　　3.境內普通高等院校畢業生提供國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告，境外高等院校畢業生提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告；

　　4.社會保險權益記錄單及相關工作證明材料，工作經驗計算截止時間為2025年2月；

　　5.專業資格證書(如有)。

　　資格復審通過的人員，由本行通知統一參加面試，面試時需攜帶以上資料原件。面試具體時間、地點另行通知。

　　四、體檢、背景調查和錄用

　　按照應聘者綜合成績，從高分到低分確定體檢人員(總成績相同的按照面試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定)，并在本行網站公示入圍體檢人員名單，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格人員由本行組織背景調查。

　　五、公示

　　體檢和考察結束后，本行將擇優錄用應聘人員，并在本行網站上公示。同時公布舉報電話，接受社會監督。

　　六、錄用

　　本行將擇優錄用應聘者，并按規定辦理錄用手續。約定試用期，試用合格后轉正。試用期考核不合格人員，本行將與其解除勞動合同。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同，本行有權解聘或不聘。

　　注意事項

　　1.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

　　2.在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經研究后決定是否進行遞補:

　　(1) 自動放棄的；

　　(2) 應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的；

　　(3)擬錄用人員公示的結果影響錄用的；

　　(4) 其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　3.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　4.招聘期間，本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

　　5.了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“民豐農商銀行”微信公眾號。

　　6.本次招聘工作接受社會監督。

　　咨詢電話:0527-80980918。

　　監督電話:0527-80980976。

小微客戶經理招聘老師

　　原標題：【社會招聘】金蛇納才，“豐”啟未來！民豐農村商業銀行2025年度上半年社會招聘簡章發布！

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/puAS0EM_msfncZiEqFl8mA

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